Hizmet Detayı

Şahıs – İşletme Defteri – Personelli

Şahıs, limited ve anonim şirketler için aylık e-Defter ve e-belge süreçleri, KDV ve muhtasar beyanları, yıllık gelir veya kurumlar vergisi beyanı ile vergi takvimi takibi aynı hizmet akışında yürütülür.

Üst kategoride seçilen işletme defteri kolunda personel istihdamı: bordro, SGK ve kayıtların aynı dönem içinde yürütülmesi.

Başvuru Yap Teklif Al Tüm Hizmetler

Aylık Mali Müşavirlikte Neden Vergi Merkezi?

Personel bordrolama ve SGK yönetimi

İşletme defteri yasal kayıt işlemleri

KDV, Muhtasar ve beyan süreçleri

İstihdam teşvikleri danışmanlığı

Vergi planlaması ve işveren rehberliği

E-beyanname ve dijital arşiv uyumu

Hizmet Kapsamı ve Süreç

Personelli satır; bir üst kategoride (işletme defteri — şahıs işletmesi) tanımlanan kapsama ek olarak işçi veya sigortalı personel için bordro hesapları ve SGK bildirimlerinin yürütülmesini ifade eder. Üstte anlatılan beyan ve kayıt düzeni burada işveren yükümlülükleriyle birleştirilir; tekrar eden genel tanım yerine işlem akışı personel listesi ve dönemsel değişiklikler üzerinden ilerler.

Personelli Hizmet Kapsamı

Personelli şahıs işletmeleri için hem mali kayıtların tutulması hem de işçilik süreçlerinin yönetilmesi kritik önem taşır. Bu hizmet paketi; muhasebe kayıtları ile bordro ve SGK bildirimlerini aynı dönem içinde yürütür.

Bu Personelli Paket Kimler İçin?

Hem muhasebe hem de personel yükümlülüğü olan aşağıdaki işletmelere uygundur.

İşletme defteri esasına tabi olan şahıs firmaları.
Bünyesinde bir veya birden fazla sigortalı personel çalıştıran işverenler.
Bordrolama ve SGK süreçlerinde profesyonel destek arayan girişimciler.

Dahil Olan Hizmetler

Bordro Yönetimi: Personel ücret hesaplamaları, bordroların hazırlanması ve SGK işe giriş-çıkış işlemleri.
Teşvik Danışmanlığı: Mevcut istihdam teşviklerinden maksimum düzeyde yararlanma analizi.
Beyanname Süreçleri: KDV, Muhtasar, Geçici Vergi ve Yıllık Gelir Vergisi beyannamelerinin yönetimi.
Resmi Kayıtlar: İşletme defteri kayıtlarının e-defter ve güncel mevzuat uyumlu tutulması.

Paketler ve Fiyatlar

Şahıs – İşletme Defteri – Personelli Sözleşmeli - Aylık Ödeme

Üst kategoride seçilen işletme defteri kolunda personel istihdamı: bordro, SGK ve kayıtların aynı dönem içinde yürütülmesi.

₺4.791 / aylık

Fiyatlar KDV dahildir. Stopaja tabidir. Stopaj şirket tarafından vergi dairesine ödenir.

Fiyatlar KDV dahildir. Stopaja tabidir. Stopaj şirket tarafından vergi dairesine ödenir. Aylık yenilenen hizmetler, her ayın 5\'ine kadar ödeme ile devam eder; 15 gün öncesinden yazılı bildirimle iptal edilebilir. Ekstra hizmetler (rapor, denetim vb.) ayrıca ücretlendirilir.

Hizmet Sözleşmesi & Süreç 1

Nasıl çalışır, ne zaman başlar, nasıl devam eder?

1
Başvuru veya teklif talebi
Başvuru formu veya teklif akışı üzerinden kapsam ve şirket türü bildirilir; 1 iş günü içinde geri dönüş sağlanır.
2
Teklif onayı ve sözleşme
Ücret ve kapsam netleştikten sonra 3568 sayılı Kanun kapsamında SMMM hizmet sözleşmesi imzalanır.
3
İlk ödeme — hizmet başlar
İlk ödeme alındığında aynı ay hizmet başlatılır; evrak listesi ve BASE | Vergi Merkezi paneli erişimi paylaşılır.
4
Aylık devam
Her ayın 5'ine kadar ödeme yapılır. Beyanname, bordro ve belge akışı aynı takvimde ilerler; sözleşme yıllık yenilenir.
5
İptal veya değişiklik
Sözleşme bitimine en az 15 gün kala yazılı bildirimle iptal veya kapsam değişikliği talep edilebilir.

Sözleşme kapsamı (genel çerçeve)

Yasal defterler tutulur; beyannameler ilgili mevzuata göre düzenlenir ve imzalanır
SGK işe giriş/çıkış bildirimleri ve aylık bordro işlemleri yürütülür
Vergi takvimi ve dönemsel işlemler panel ve e-posta üzerinden takip edilir
Belgelerin yasal süre içinde iletilmemesinden kaynaklanan sonuçlar müşteriye aittir
Raporlama, denetim, e-Fatura kurulumu gibi ek işlemler kapsamın dışındadır; ayrıca ücretlendirilir

Aylık ücrete ek olarak yıl sonunda defter tasdik ve dijital altyapı katılım payı (yaklaşık 4 aylık ücret tutarında) uygulanır. Bu kalem; yasal defter süreçleri, e-Defter berat saklama ve muhasebe altyapısı maliyetlerini kapsar. Yılsonu ek ücret nedir? →

Hizmet sözleşmesi 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu ile TÜRMOB mevzuatı çerçevesinde düzenlenir. Kesin kapsam, özel şartlar ve muafiyet maddeleri sözleşme metninde yer alır. KVKK kapsamında kişisel verileriniz yalnızca hizmet amacıyla işlenir. Gizlilik Politikası →

Sıkça Sorulan Sorular

Personelli şahıs işletmesinde SGK bildirimleri ne zaman yapılır?

İşçi çalıştıran her işveren, aylık prim ve hizmet belgelerini muhtasar ve prim hizmetleri beyannamesi ile birleşik olarak ertesi ayın 26'sına kadar elektronik ortamda bildirmek ve primlerini aynı tarih itibarıyla ödemek zorundadır.

İşçi çalıştıran şahıs işletmesinde muhtasar beyanname nasıl verilir?

Personel ücreti stopajı ve kira stopajı gibi kesintiler muhtasar ve prim hizmetleri beyannamesi kapsamında beyan edilir. Çalıştırılan işçi sayısı on veya altında olan mükellefler üç ayda bir (Ocak, Nisan, Temmuz, Ekim) verebilir; diğerleri aylık vermek zorundadır.

İşveren SGK teşviklerinden şahıs işletmesi yararlanabilir mi?

Evet. Asgari ücret desteği, 5510 sayılı Kanun ek madde 17 kapsamındaki istihdam teşvikleri ve Hazine SGK prim desteği gibi teşviklerden şahıs işletmeleri de yararlanabilir. Şartlar teşvike göre değişmekte olup prim borcu bulunmaması ve sigortalı bildirimlerin zamanında yapılması genel koşullardandır.

Şahıs işletmesinde personelin işe girişinde hangi bildirimler yapılır?

Çalışan işe başlamadan önce SGK sistemine işyeri dosyası açılır ve sigortalı işe giriş bildirimi en geç işe başlama günü yapılır; aksi hâlde idari para cezası uygulanmaktadır. Ayrıca e-Bildirge şifresi ile SGK sistemine erişim sağlanması gerekmektedir.

Şirket tipiniz, evrak yoğunluğunuz ve personel durumunuza göre kapsamı netleştirip teklif isteyebilirsiniz.

Başvuru Teklif Talebi Tüm Hizmetler