7. Hukuk Dairesi 2013/12126 E. , 2013/9157 K.
\n\"İçtihat Metni\"\tTaraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
\tDavacı sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil alacağı ve hafta tatili alacağının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
\tDavalı, davacının devamsızlık yaparak işe gelmediğini ve iş akdine haklı nedenlerle son verildiğini, davacının ücret ve diğer alacaklarının bulunmadığını, ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanmadığını, davacının diğer taleplerinin yerinde olmadığından davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
\tMahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
\tDosya içindeki bilgi ve belgelerden, taraflar arasında bu dava ile birlikte hizmet tespiti davası açıldığı, alacak ve hizmet tespiti davalarının tefrikine karar verildiği, hizmet tespiti davası sonucu beklenmeden işçilik alacaklarının hüküm altına alındığı anlaşılmaktadır.
\tYapılacak iş; hizmet tespit davasının sonucu belirlenerek o davada belirlenen hizmet süresi esas alınarak çıkacak sonuca göre bir karar vermektir.
\tDavacının hizmetlerinin belirlenmesi amacıyla açtığı davanın sonucu beklenilmeden hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
\tSONUÇ:Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalının öteki itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 20.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.\t