7. Hukuk Dairesi 2013/11617 E. , 2013/9837 K.
\n\"İçtihat Metni\"
\tTaraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
\tDavacı sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil alacağı ve hafta tatili alacağının tahsilini talep etmiştir.
\tDavalı, davacının devamsızlık yaparak işe gelmediğini ve iş akdine haklı nedenlerle son verildiğini, davacının ücret ve diğer alacaklarının bulunmadığını, ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanmadığını ileri sürerek davacının diğer taleplerinin yerinde olmadığını, davanın reddini istemiştir.
\tMahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
\tDosya içindeki bilgi ve belgelerden, bu dava ile birlikte hizmet tespiti davası açıldığı, alacak ve hizmet tespiti dosyalarının tefrikine karar verildiği, mahkemece hizmet tespiti davasının sonucu beklenmeden işçilik alacaklarının hüküm altına alındığı anlaşılmaktadır.
\tDavacının hizmetlerinin belirlenmesi amacıyla açtığı ve karar tarihinde tefrik edilen davanın sonucu beklenilmeden hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
\tSONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma sebebine göre davalının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan harcın istek halinde davalıya iadesine, 27.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.