(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2011/4396 E. , 2012/11686 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Dava, iş kazası sonucu vücut bütünlüğü bozulan davacının maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece,davacının geçirmiş olduğu iş kazası ile ilgili maluliyetine ilişkin olarak kuruma yazılan müzekkereye 4.11.2010 tarihi itibariyle verilen cevabi yazıda sigortalının 10.12.2009 tarihi itibariyle kuruma vermiş olduğu dilekçe ile iş kazası maluliyetinden vazgeçmiş olduğu ve sigortalı dosyasının işlemden kaldırılmış olduğu beyan edildiği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Sigortalıda bulunan sürekli iş göremezlik oranının sigortalıya bağlanan gelir peşin sermaye değeri ile tazminatın miktarını doğrudan etkilediği su götürmez. Bu nedenle sigortalıya bağlanacak gelir ve hükmedilecek tazminatın miktarını doğrudan etkilemesi nedeniyle işçide oluşan sürekli iş göremezlik oranının Hiçbir kuşku ve duraksamaya yer vermeksizin tespiti gerekir.
Davacının Sosyal Güvenlik Kurumuna müracaatı sağlanarak maluliyet oranının belirlenmesi suretiyle alacak talebi hakkında bir hüküm kurulması gerektiği halde davanın reddine karar verilmesi doğru değildir.
Mahkemece yukarıda belirtilen maddi ve hukuksal olgular gözetilmeksizin yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ :Sair hususlar bilahare incelenmek üzere hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 19.6.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi.