(Kapatılan)17. Hukuk Dairesi 2013/18120 E. , 2013/16193 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda; kararda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine dair verilen hükmün süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği düşünüldü:
-K A R A R-
Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirkette işçi olarak çalıştığını, davalının işçileri için grup birikimli hayat sigortası yaptırdığını, primlerin kısmen işçi tarafından kısmen de işçi maaşından yapılan kesinti ile ödendiğini, ancak davalının işçilerinden gizli olarak bu primleri geri aldığını, müvekkilinin primlerin tahsili için davalı hakkında başlattığı takipte davalının bir kısım ödeme yaptığını, daha sonra bir ödeme yapmadığını ileri sürerek, toplam 3.572 Euronun ödendiği tarihteki kur üzerinden tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, davalı anonim şirketin tacir olması nedeniyle borçlarının ticari olduğu, primleri kimin ödediği, primlerin iade edilmesi durumunda bunların kime ait olacağı hususlarının taraflar arasındaki sözleşmelere ve Ticaret Kanunu Hükümlerine göre belirleneceği, sigorta priminden doğan davanın ticari bir dava olup TTK 5. maddesine göre Ticaret Mahkemesinin görevli olduğu gerekçesiyle görevsizlik nedeniyle davanın reddine karar verilmiş; hüküm, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Dava, işveren tarafından işçi adına ödenen hayat sigortası primlerini sigorta şirketinden geri alan işverenden tahsiline ilişkindir.
5521 Sayılı İş Mahkemeleri Yasası'nın 1.maddesinde “İş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle (bu kanunun değiştirilen 2. maddesinin Ç, D ve E fıkralarında istisna edilen işlerde çalışanlar hariç) işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözülmesi ile görevli olarak lüzum görülen yerlerde iş mahkemeleri kurulur.” düzenlemesiyle iş mahkemelerinin görevi belirlenmiştir.
İş Mahkemeleri, 5521 sayılı Kanun ile kurulmuş olan istisnai nitelikte özel mahkemelerdir. İş Yasasına göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya İş Yasasına dayanan her türlü hak iddiasından doğan hukuki uyuşmazlıklarda İş Mahkemeleri görevlidir.
Somut olayda, davanın tarafları işçi ve işveren olup, uyuşmazlığın işçi-işveren arasındaki iş akdine göre çözümleneceği gözetilmek suretiyle, mahkemece davanın İş Mahkemesinde görülmesi gerektiği gerekçesiyle görevsizlik nedeniyle davanın reddine karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde karar verilmesi doğru olmamıştır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı vekilinin temyiz itirazının kabulü ile hükmün BOZULMASINA, peşin alınan harcın istek halinde temyiz eden davalıya geri verilmesine 21.11.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.