1. Ana Sayfa
  2. Mevzuat Merkezi
  3. Yargıtay
  4. Yargıtay Kararları
Yargıtay Kararı

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2025/14571 E., 2026/4954 K.

Yargıtay 16.04.2026 Sayı: 2025/14571 E. - 2026/4954 K. 10. Hukuk Dairesi

10. Hukuk Dairesi 2025/14571 E. , 2026/4954 K.

\n\"İçtihat Metni\"MAHKEMESİ\t: Antalya Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi

SAYISI\t: 2025/1500 E., 2025/1671 K.

İLK DERECE MAHKEMESİ\t: Alanya 3. İş Mahkemesi

SAYISI\t: 2021/166 E., 2025/17 K.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalıya ait iş yerinde 20.05.2018 tarihinde yönetici pozisyonunda işe başladığını, 05.10.2018 tarihine kadar aynı pozisyonda çalıştığını, son ücretinin 1.000 Amerikan Doları olduğunu, davalının ... ... ... Otel içerisinde bulunan SPA salonunu kiraladığını işlettiğini, sigorta işlemlerinin yapılmadığını öğrendiğini, 20.05.2018-05.10.2018 tarihleri arası sigortalı olarak çalıştığının tespitini talep etmiştir.

II. CEVAP

Fer'i müdahil Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının davalı iş yerinde 20.05.2018-05.10.2018 tarihleri arası çalışmasına rastlanılmadığını, hak düşürücü süre itirazında bulunduklarını, davanın hizmet tespiti davası niteliğinde olduğundan eylemli ve gerçek biçimde çalışmanın varlığı saptanmadıkça hizmet akdine dayanılarak dahi sigortalılıktan söz edilemeyeceğini, çalışmayı ortaya koyan belgeler, işe giriş bildirgesi ile birlikte bordro tanıkları, yazılı belgelerle çalışmanın ispat edilmesi gerektiğini beyan etmiştir.

Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davalı ve davacının ... ... ... Otel içerisinde bulunan SPA salonunu beraber kiraladıklarını, salonu beraber işlettiklerini, dosyaya sunulan dekontta yapılan ödemenin ... Otele yapılması gereken kiraya ilişkin ödeme olduğunu, davacının çalışan değil ortak olduğunu, otel ile yapılan anlaşma gereği ilk taksit miktarının davacının kendi hesabından yapıldığını beyan etmiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davanın reddine karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Sebepleri

Davacı vekili, davanın kabulü ile kararın bozulmasına karar verilmesini talep etmiştir.

B. Değerlendirme ve Gerekçe

Uyuşmazlık, hizmet tespiti istemine ilişkindir.

Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekilinin temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeplerle;

Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370. maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,

Aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine,

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,

16.04.2026 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Bordro ve SGK

Bordro, prim, teşvik ve SGK bildirgeleri konusunda sorunuzu SMMM ekibimize iletin.

Mali müşavirlik hizmetimiz

Mesajınız SMMM ekibimize iletilir.

Bu belge hakkında bize yazın Metinde hata mı gördünüz, sorunuz mu var?
Mesaj türü

İletişim bilgileri isteğe bağlı — size dönüş yapmamızı isterseniz doldurun.

Mesajınız yalnızca ekibimize iletilir, sayfada yayımlanmaz.
Kopyalandı