1. Ana Sayfa
  2. Mevzuat Merkezi
  3. Yargıtay
  4. Yargıtay Kararları
Yargıtay Kararı

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2015/23580 E., 2016/784 K.

Yargıtay 26.01.2016 Sayı: 2015/23580 E. - 2016/784 K. 10. Hukuk Dairesi

10. Hukuk Dairesi 2015/23580 E. , 2016/784 K.

"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçeler ile davanın kabulüne karar verilmiştir.

Hükmün, davalı Kurum vekili arafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

Dava, 25.12.1998-31.12.1998 tarihleri arasında ...'nde sigortalı olarak geçen çalışma sürelerinin tespiti istemine ilişkin olup; mahkemece, işverene husumet yöneltilmeksizin sürdürülen yargılamayla davanın kabulüne karar verilmiştir.

Şu halde yapılması gereken iş; bu tür sigortalı hizmetlerin tespitine yönelik davalarda, çalışmanın geçtiği işyeri işverenin davada taraf gösterilmesindeki zorunluluk dikkate alınarak, çalışmanın geçtiği belirtilen ... Müdürlüğü'nün bağlı bulunduğu ilgili işveren tüzel kişilik usulünce belirlenmeli, bu belirleme sonrası yasal yönteme uygun biçimde işverene husumet yöneltmesi için davacı tarafa süre tanınmalı, bu şekilde taraf teşkili sağlandıktan sonra tarafların göstereceği tüm kanıtlar toplanmalı ve bu kanıtların değerlendirilmesinden elde edilecek sonuca göre karar verilmelidir.

Mahkemece yanılgılı değerlendirme ve eksik inceleme sonucu taraf teşkili sağlanmadan yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O hâlde, sair hususlar incelenmeksizin davalı kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 26.01.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bordro ve SGK

Bordro, prim, teşvik ve SGK bildirgeleri konusunda sorunuzu SMMM ekibimize iletin.

Mali müşavirlik hizmetimiz

Mesajınız SMMM ekibimize iletilir.

Bu belge hakkında bize yazın Metinde hata mı gördünüz, sorunuz mu var?
Mesaj türü

İletişim bilgileri isteğe bağlı — size dönüş yapmamızı isterseniz doldurun.

Mesajınız yalnızca ekibimize iletilir, sayfada yayımlanmaz.
Kopyalandı