10. Hukuk Dairesi 2012/12179 E. , 2012/13388 K.
"İçtihat Metni"
Mahkemesi :İş Mahkemesi
No :274-1024
Dava, iş kazası sonucu sürekli iş göremezlik durumuna giren sigortalıya bağlanan gelir ve yapılan harcama ve ödemelerin 506 sayılı Yasanın 26. maddesi uyarınca rücuan tazmini istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılardan ... Ahşap İmalat Dayanıklı Tük. Mal. Tic. ve San. Limited Şirketi ve ... avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
5510 sayılı Yasanın 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 21. maddesindeki, “iş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigortalıya veya hak sahiplerine bu Kanun gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamı, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı olmak üzere, Kurumca işverene ödettirilir.” düzenlemesi getirilmiş ise de, söz konusu düzenlemenin anılan kanunda, yürürlüğü öncesinde gerçekleşen olaylardan kaynaklanan rücuan tazminat davalarında uygulanmasına olanak veren bir düzenleme bulunmadığı ve genel olarak Kanunların geriye yürümemesi (geçmişe etkili olmaması) kuralı gereğince, davanın yasal dayanağı 506 sayılı Kanunun 26. maddesidir.
Mahkemece, sigortalıya bağlanan ilk peşin değerli gelirin ve yapılan masrafların %95 kusur karşılığı miktara hükmedilmiş ise de, iş kazasına uğrayan sigortalı ...’ın %50 sürekli iş göremezlik derecesine göre gelir bağlandığı, yapılan kontrol muayenesi sonucu ise sürekli iş göremezlik derecesinin 11.11.2008 tarihinden itibaren azalma kaydıyla %13,2 ye düştüğü anlaşılmıştır.
Yapılan araştırma sonucu, sürekli işgöremezlik derecesinin zaman içinde iyileşme göstererek düştüğü tespit edilirse, sürekli işgöremezlik derecesinin düşme tarihinin açıkça belirlenmesi gerekir. Bu durumda, düşmeye bağlı olarak değişime uğrayan gelir, yüksek işgöremezlik oranı nedeniyle bağlanmış olan başlangıçtaki gelir olup; gelir hesabındaki unsurlardan biri olan işgöremezlik oranındaki düşme karşısında, başlangıçtaki gelirin, değişen işgöremezlik oranına uyarlanması zorunluluğu bulunmaktadır.
Bu durumda, gelirin ilk peşin sermaye değerinin; gelir başlangıç tarihi itibariyle, düşen iş göremezlik oranına göre belirlenmesi; yeni oran üzerinden belirlenmiş olan peşin sermaye değerli gelire, gelir başlangıç tarihinden sürekli iş göremezlik derecesinin düştüğü tarihe kadar ödenen gelirin, yüksek iş göremezlik oranı ile düşen iş göremezlik oranı arasındaki fark iş göremezlik oranına karşılık gelen miktarının ilavesi gerekecektir. Öte yandan, başlangıçtaki gelir onay tarihinin esas alınması gereği de sürecektir.
Mahkemece peşin değerli gelirin yukarıda açıklanan maddi ve hukuki ilkelere göre belirlenmemiş olması, usul ve yasaya aykırı olup bozma sebebidir.
Diğer taraftan, hükme esas kusur raporunda işveren vekili ...'ın işveren olarak belirtildiği ve % 85 oranında kusur atfedildiği anlaşılmakta olup, bu kusur oranının işveren ... Ahşap İmalat Dayanıklı Tük. Mal. Tic ve San Limited şirketine atfı kabil kusur oranını da teselsül hükümlerine göre kapsadığı anlaşıldığından bu husus bozma sebebi sayılmamıştır.
Kabule göre de, hükme esas bilirkişi raporunda peşin değerli gelirin Anayasa Mahkemesi iptal kararı gözetilmeksizin gelirlerde katsayı değişiklikleri nedeniyle meydana gelen artışları da içerecek şekilde belirlenmesi ve ayrıca talebin aşılması da ayrıca isabetsiz bulunmuştur.
O halde, davalılardan ... Ahşap İmalat Dayanıklı Tük. Mal. Tic. ve San. Limited Şirketi ve ... vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle hükmün BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılardan ... Ahşap İml. Day. Tük. Mal. Tic. ve San. Ltd. Şti. ve ...'a iadesine, 04.07.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.