1. Ana Sayfa
  2. Mevzuat Merkezi
  3. Sosyal Güvenlik Kurumu
  4. SGK Mevzuatı
SGK Mevzuatı

İŞYERİ TESCİL PROGRAMLARINDA 4857 SAYILI KANUN KAPSAMINDA İŞVEREN VEKİLİ TANIMLANMASI HAKKINDA 25.09.2025 TARHLİ VE 126201255 SAYILI GENEL YAZI

Sosyal Güvenlik Kurumu 25.09.2025 Sayı: 126201255

Mürsel BAKİ

Sigorta Primleri Genel Müdürü 25.09.2025

Sayı:E-64399925-202.01.99-126201255

Konu:İşyeri Tescil Programlarında 4857 sayılı Kanun Kapsamında İşveren Vekili

Tanımlanması

GENEL YAZI

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, 6331 sayılı Kanun kapsamında iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütecek işveren veya işveren vekillerinin İSG-KATİP'e kaydolması ve bu kişilerin SGK veri tabanında da işveren ya da işveren vekili olarak görünmesi gerektiğini belirtmektedir. 5510 sayılı

Kanun'a göre işverenin her bir işyeri dosyası için aynı işveren vekili tanımlanabilmektedir. Ancak 4857 sayılı Kanun'a göre işin, veya işletmenin yönetiminde görev alan kişiler işveren vekiliişyerinin sayıldığından, işverenin yönetiminde görevli kişilerin işyeri sicil numarası bazında 4857 sayılı Kanun'a göre işveren vekili olarak yetkilendirilebilmesi için Kurumumuz işyeri tescil sisteminde değişiklik yapılması talep edilmektedir.

Söz konusu talebe istinaden işyeri tescil programlarında yapılan güncellemeler neticesinde;

1)Hem e-Devlet hem İşyeri Tescil 4A (Şube) üzerinden yapılan 4857yeni işyeri tescillerinde sayılı Kanun'a göre işveren vekili atanabilmesi için alan eklenmiştir. Bu alanı doldurmak zorunlu değildir.

2)İşveren, her işyeri dosyası için 4857 sayılı Kanun kapsamında farklı bir işveren vekili atayabilir.

3)Her işyeri dosyası için 4857 sayılı Kanun kapsamında yalnızca bir işveren vekili atanabilecektir.

4)Tescil edilmiş mevcut işyeri dosyalarında 4857 sayılı Kanun kapsamında işveren vekili atama,

değiştirme ve silme işlemlerine imkân sağlayan menüler İşyeri Tescil 4A (Şube) programına eklenmiştir.

5)Gelen talepler doğrultusunda tescil edilmiş mevcut işyeri dosyalarına 4857 sayılı Kanun kapsamında işveren vekili atama işlemleri "Tescil Giriş İşlemleri" → "Yetkili Giriş" → "4857 Giriş" menüsünden yapılacaktır.

6)Bir işyeri dosyası için ünite personelimizce de sisteme 4857 sayılı Kanun kapsamında yalnızca bir işveren vekili tanımlanabilecek olup bu kapsamdaki mevcut işveren vekili silinmeden yenisi tanımlanamayacaktır.

7)5510 sayılı Kanun kapsamındaki işveren vekili uygulamasında herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.

Yukarıda belirtilen düzenlemeler çerçevesinde işlemlerin yapılması önem arz etmektedir.

Bilgilerini ve gereğini rica ederim.

Dağıtım:

Tüm Taşra Teşkilatına

T.C.

SOSYAL GÜVENLÝK KURUMU BAÞKANLIÐI

Sigorta Primleri Genel Müdürlüðü

Adres: Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara

Telefon: 0 312 458 71 31

Faks: 0 312 432 12 37

E-Posta: [email protected]

Bilgi için:Tevfik Can

SALTOÐLU

Sosyal Güvenlik Uzmaný

Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.

Doðrulama Kodu: 3D3AE098-EEC1-4A62-9621-5BE9931782E0 Doðrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys

457427977 - 457427977 - 457427977 - 457427977 - 457427977 - 457427977 - 457427977 - 457427977 - 457427977 - 457427977 - 457427977 - 457427977 - 457427977 - 457427977 - 457427977 - 457427977

Bordro ve SGK

Bordro, prim, teşvik ve SGK bildirgeleri konusunda sorunuzu SMMM ekibimize iletin.

Mali müşavirlik hizmetimiz

Mesajınız SMMM ekibimize iletilir.

Bu belge hakkında bize yazın Metinde hata mı gördünüz, sorunuz mu var?
Mesaj türü

İletişim bilgileri isteğe bağlı — size dönüş yapmamızı isterseniz doldurun.

Mesajınız yalnızca ekibimize iletilir, sayfada yayımlanmaz.
Kopyalandı