T.C.
SOSYAL GÜVENLÝK KURUMU BAÞKANLIÐI
Sigorta Primleri Genel Müdürlüðü
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Emre SOLAK
Telefon No: 0(312) 4587779 Faks No: 0 (312) 4321237 Sosyal Güv. Uzmaný
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0(312) 4587779
10
Sayý:E-51592363-010.06.01-107563516 06.12.2024
Konu:Aylýk Prim ve Hizmet
Belgeleri/Muhtasar ve Prim Hizmet
Beyannamelerinin Verilmesi Hakkýnda
GENELGE
2024/14
1-GENEL AÇIKLAMALAR
Gerek yasal süresi dýþýnda verilen gerekse de yasal süresi dýþýnda verilmiþ olmakla birlikte yasal
süre içerisinde verilmiþ sayýlan hallere iliþkin aylýk prim ve hizmet belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet
beyannamelerinin iþleme alýnmasýna iliþkin süreçte dikkat edilmesi gereken usul ve esaslar aþaðýda
açýklanmýþtýr.
2-YASAL SÜRESÝNDEN SONRA VERÝLEN AYLIK PRÝM VE HÝZMET
BELGELERÝ/MUHTASAR VE PRÝM HÝZMET BEYANNAMELERÝNÝN ÝÞLEME ALINMASI
Sosyal Sigorta Ýþlemleri Yönetmeliðinin “Aylýk Prim ve Hizmet Belgesinin Sonradan Verilmesi
ve Resen Düzenlenmesi” baþlýklý 103 üncü maddesinin iki ve dördüncü fýkralarýnda sýrasýyla;
“Yasal olarak verilmesi gereken son günü takip eden günden baþlanarak takip eden üçüncü ayýn
sonuna kadar Kuruma verilen asýl veya ek nitelikteki aylýk prim ve hizmet belgesi, aksine bir tespit veya
þüpheli bir durum yoksa ve aylýk prim ve hizmet belgesinde kayýtlý olan sigortalýlarýn sigortalý iþe giriþ
bildirgelerinin yasal süresi içinde veya aylýk prim ve hizmet belgesinin iliþkin olduðu aydan önceki bir
tarihte Kuruma verilmiþ olmasý hâlinde, söz konusu belge, ayrýca incelemeye gidilmeksizin iþleme alýnýr.
….
Daha önce Kuruma belge türü veya kanun numarasý hatalý seçilerek verilmiþ olan aylýk prim ve
hizmet belgelerine iliþkin düzeltme amaçlý olarak yasal süresi dýþýnda verilen aylýk prim ve hizmet
belgeleri, düzeltme ile fiili hizmet süresi zammý kazandýrma hali hariç, belgede kayýtlý sigortalýlar ve bu
sigortalýlarýn prim ödeme gün sayýsý ile prime esas kazanç tutarýnýn ayný olmasý kaydýyla, ayrýca
incelemeye gerek kalmaksýzýn iþleme alýnýr. Bu nitelikte verilen aylýk prim ve hizmet belgelerine idarî
para cezasý uygulanmaz. Sonradan düzeltme amaçlý verilen belge ile fiili hizmet süresi zammý
kazandýrýlmasý halinde, söz konusu belgenin iþleme alýnmasýnda bu maddenin yukarýdaki fýkralarýnda
belirtilen usul izlenir.”
Hükümleri yer almaktadýr.
Diðer yandan 2020/20 sayýlý Ýþveren Ýþlemleri Genelgesinin üçüncü kýsmýnýn 2.2 Aylýk Prim ve
Hizmet Belgesinin Sonradan Verilmesi ve Belgenin Ýþleme Alýnma Usulleri baþlýðýnda;
“Defter tutmakla yükümlü olup olmadýðýna bakýlmaksýzýn yasal olarak verilmesi gereken son
günü takip eden günden baþlanarak takip eden üçüncü ayýn sonuna kadar çalýþtýrýlan sigortalýlarýn prime
esas kazanç ve hizmetlerine iliþkin verilen iptal hariç, asýl veya ek nitelikteki aylýk prim ve hizmet
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Emre SOLAK
Telefon No: 0(312) 4587779 Faks No: 0 (312) 4321237 Sosyal Güv. Uzmaný
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0(312) 4587779
10
belgeleri (fiili hizmet süresi zammý kazandýrýlmasý hali dahil)
-Aksine bir tespit veya iþyerinin kontrollü ve otomatik þüpheli iþyeri tanýmlamasýnýn bulunmasý
gibi þüpheli bir durumun olmamasý
-Aylýk prim ve hizmet belgesinde kayýtlý olan sigortalýlarýn sigortalý iþe giriþ bildirgelerinin yasal
süresi içinde veya aylýk prim ve hizmet belgesinin iliþkin olduðu aydan önceki bir tarihte verilmiþ olmasý,
þartlarýnýn birlikte gerçekleþmesi durumunda aylýk prim ve hizmet belgesinin tahakkuk ve hizmet kýsmý,
ayrýca incelemeye gidilmeksizin iþleme alýnacaktýr.
….
Ýþveren, alt iþveren ile sigortalýyý devir alanlar tarafýndan, yasal olarak verilmesi gereken son günü
takip eden günden baþlanarak takip eden üçüncü ayýn sonuna kadar verilmesine karþýn belirtilen þartlarý
birlikte taþýmamasý veya takip eden üçüncü ayýn sonuna kadar verilmemesi nedeniyle incelemeye sevk
edilen aylýk prim ve hizmet belgeleri dolayýsýyla tahakkuk eden primlerin iþverenlerce inceleme sonucu
beklenilmeksizin gecikme cezasý ve gecikme zammý ile birlikte ödenmek istenilmesi halinde, incelemeye
sevk edilen aylýk prim ve hizmet belgelerinin tahakkuk kýsmý, inceleme sonucu beklenilmeksizin, hizmet
kýsmý (sigortalýlarýn yer aldýðý bölüm) ise yapýlacak incelemenin ardýndan uygun görülmesi halinde
iþleme alýnacaktýr.
Sonradan düzeltme amaçlý verilen aylýk prim ve hizmet belgesi ile fiili hizmet süresi zammý
kazandýrýlmasý halinde; düzeltme amaçlý olarak verilen asýl ve ek nitelikteki belgenin yasal olarak
verilmesi gereken sürenin sona erdiði tarihten itibaren üç aylýk süre dýþýnda Kuruma verilmiþ olmasý
halinde ise belgede kayýtlý sigortalýlarýn çalýþmalarýnýn fiili hizmet süresi zammý kapsamýnda olup
olmadýðý, fiili hizmet süresi zammý kapsamýnda olmasý halinde kaç günlük fiili hizmet süresi zammý
kapsamýnda olduðu hususu kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarýnca yapýlacak incelemeler
neticesinde tespit edildikten sonra, uygun görülmesi halinde iþleme alýnacaktýr. Bu durumda incelemeye
sevk edilen aylýk prim ve hizmet belgeleri dolayýsýyla tahakkuk eden primlerin iþverenlerce inceleme
sonucu beklenilmeksizin gecikme cezasý ve gecikme zammý ile birlikte ödenmek istenilmesi halinde,
incelemeye sevk edilen aylýk prim ve hizmet belgelerinin tahakkuk kýsmý, inceleme sonucu
beklenilmeksizin iþleme alýnacak, hizmet kýsmý (sigortalýlarýn yer aldýðý bölüm) ise yapýlacak
incelemenin ardýndan uygun görülmesi halinde iþleme alýnacaktýr.”
Açýklamalarý yer almaktadýr.
Bu kapsamda, ilgili düzenlemeler uyarýnca yasal olarak verilmesi gereken son günü takip eden
günden baþlanarak takip eden üçüncü ayýn sonuna kadar kuruma verilen asýl veya ek nitelikteki aylýk
prim ve hizmet belgeleri/muhtasar ve prim hizmet beyannameleri belirtilen þartlarýn saðlanmasý
durumunda incelemeye gidilmeksizin iþleme alýnmakta, bu süreden sonra verilenler ise incelemeye sevk
edilerek iþleme alýnýp alýnmayacaðý hususu kurumun denetim ve kontrolle görevli memuru tarafýndan
düzenlenecek rapora göre belirlenmektedir.
Ayrýca, aylýk prim ve hizmet belgeleri/muhtasar ve prim hizmet beyannameleri dolayýsýyla
tahakkuk eden primlerin iþverenlerce inceleme sonucu beklenilmeksizin gecikme cezasý ve gecikme
zammý ile birlikte ödenmek istenilmesi halinde, incelemeye sevk edilen aylýk prim ve hizmet
belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin tahakkuk kýsmý, inceleme sonucu
beklenilmeksizin, hizmet kýsmý (sigortalýlarýn yer aldýðý bölüm) ise yapýlacak incelemenin ardýndan
uygun görülmesi halinde iþleme alýnmaktadýr.
3-YASAL SÜRESÝNDEN SONRA VERÝLEN AYLIK PRÝM VE HÝZMET
BELGELERÝ/MUHTASAR VE PRÝM HÝZMET BEYANNAMELERÝNÝN ÝÞLEME
ALINMASINDA ÜNÝTELERÝMÝZ TARAFINDAN DÝKKAT EDÝLECEK HUSUSLAR
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Emre SOLAK
Telefon No: 0(312) 4587779 Faks No: 0 (312) 4321237 Sosyal Güv. Uzmaný
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0(312) 4587779
10
Bilindiði üzere yasal süresi dýþýnda verilen aylýk prim ve hizmet belgeleri/muhtasar ve prim
hizmet beyannameleri (B) tahakkuk nedeniyle gönderilmektedir.
Öte yandan, (B) tahakkuk nedeni seçilerek yasal süresi dýþýnda verilen aylýk prim ve hizmet
belgeleri/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal olarak verilmesi gereken son günü takip eden
günden baþlanarak takip eden üçüncü ayýn sonuna kadar verilmesine karþýn belirtilen þartlarý birlikte
taþýmamasý veya takip eden üçüncü ayýn sonuna kadar verilmemesi nedeniyle incelemeye sevk edilmesi
durumunda;
Ýþveren Ýntra sisteminde yer alan “Tahakkuk-Giriþ-Tahakkuk Ýþlemleri-Sicil Giriþi” vasýtasýyla
ulaþýlan ekrandan iþlem tipi “Denetmene Gönder” seçilerek ilgili belge/beyannamelerin incelemeye sevki
saðlanacak ve gerekli onay iþlemlerinin tamamlanmasýyla tahakkuk otomatik olarak oluþmaktadýr.
Bu kapsamda, yasal olarak verilmesi gereken son günü takip eden günden baþlanarak takip eden
üçüncü ayýn sonuna kadar verilmesine karþýn belirtilen þartlarý birlikte taþýmamasý veya takip eden
üçüncü ayýn sonuna kadar verilmemesi nedeniyle incelemeye sevk edilen aylýk prim ve hizmet
belgelerine/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerine iliþkin incelemeye sevk iþlemlerinin belirtilen
menü vasýtasýyla yapýlmasý ile tahakkuk kýsmý inceleme sonucu beklenilmeksizin iþleme alýnabilecek ve
tahakkuk eden primlerin iþverenlerce inceleme sonucu beklenilmeksizin gecikme cezasý ve gecikme
zammý ile birlikte ödenmesi saðlanabilecektir.
Bu doðrultuda, yasal olarak verilmesi gereken son günü takip eden günden baþlanarak takip eden
üçüncü ayýn sonuna kadar verilmesine karþýn belirtilen þartlarý birlikte taþýmamasý veya takip eden
üçüncü ayýn sonuna kadar verilmemesi nedeniyle incelemeye sevk edilen aylýk prim ve hizmet
belgelerine/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerine iliþkin incelemeye sevk iþlemlerinin belirtilen
menü vasýtasýyla ivedilikle yapýlmasý ve ilgili konuda gerekli özen ve dikkatin gösterilmesi
gerekmektedir.
4-DÝÐER HUSUSLAR
Gerek Sosyal Sigorta Ýþlemleri Yönetmeliðinin 103 ncü maddesi gereðince yasal süresi dýþýnda
verilen gerekse de Yönetmeliðin 102 nci maddesinin altýncý fýkrasý uyarýnca yasal süresi dýþýnda verilmiþ
olmakla birlikte yasal süre içerisinde verilmiþ sayýlan hallere iliþkin aylýk prim ve hizmet
belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin belge/beyanname verme veya prim ödeme son
gününde iþleme alýnarak tahakkuklarýn oluþturulmasý iþverenler yönünden telafisi imkânsýz zararlarýn
ortaya çýkmasýna ve Kurumumuz ile iþverenlerin karþý karþýya gelmesine neden olabilmektedir.
Bu nedenle, aylýk prim ve hizmet belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin onay
iþlemlerine iliþkin yapýlacak iþlemlerin belge/beyanname verme veya prim ödeme son günleri
beklenilmeksizin yerine getirilmesi ancak çeþitli sebeplerle son güne kalmasý halinde ise öncelikle
iþverenlere ivedilikle bilgi verilerek ardýndan belge onay iþlemlerinin yapýlmasý gerekmektedir.
Diðer yandan, yukarýda açýklanan hususlara raðmen;
1-Gerek yasal süresi dýþýnda verilen gerekse de yasal süresi dýþýnda verilmiþ olmakla birlikte
yasal süre içerisinde verilmiþ sayýlan hallere iliþkin aylýk prim ve hizmet belgelerine/muhtasar ve prim
hizmet beyannamelerine iliþkin oluþacak tahakkuklarýn belge/beyanname verme süresinin son gününde
sisteme iþlenmesi sonucunda oluþacak borçlar nedeniyle cari ay aylýk prim ve hizmet
belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin teþvikli ya da teþviksiz olarak yasal süre
içerisinde verilememesi,
2-Geçmiþ döneme iliþkin olarak tahakkuk eden borçlarýn belge/beyanname verme süresinin son
gününde ödenmiþ olmasýna karþýn belge/beyanname verme son günü saat 23.59’a kadar söz konusu
borçlara iliþkin ödemelerin hesaba geçmemiþ olmasý nedeniyle cari ay aylýk prim ve hizmet
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Emre SOLAK
Telefon No: 0(312) 4587779 Faks No: 0 (312) 4321237 Sosyal Güv. Uzmaný
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0(312) 4587779
10
belgelerini/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini teþvikli ya da teþviksiz olarak yasal süre içerisinde
verilememesi,
halinde belgelerin/beyannamelerin belge/beyanname verme süresinin son gününü takip eden 5 iþ
günü içerisinde (B) tahakkuk nedeni ile verilmiþ olmasý kaydýyla, aylýk prim ve hizmet
belgeleri/muhtasar ve prim hizmet beyannameleri yasal süresi içerisinde verilmiþ belge/beyanname
sayýlacak, bu belgelere iliþkin olarak 5510 sayýlý Kanunun 102 nci maddesinin birinci fýkrasýnýn (c) veya
(m) bentlerine göre idari para cezasý uygulanmayacaktýr.
Bu iþverenlerin, Ünitelerimize müracaat etmeleri halinde belgelerini/beyannamelerini (A)
tahakkuk nedeni ile verebilmeleri amacýyla, “Ýþveren Ýntra- Ýþveren- Terkin ve Ertelemeler-Dönem Bazlý
Ýþyeri Erteleme” menüsü vasýtasýyla erteleme girilerek konuya iliþkin olarak iþverenler ivedilikle
bilgilendirilecektir.
Bilgi edinilmesini ve gereðini rica ederim.
Dr. Raci KAYA
Kurum Baþkaný
DAÐITIM :
Sosyal Güvenlik Ýl Müdürlüklerine/Merkezlerine