T.C.
SOSYAL GÜVENLÝK KURUMU BAÞKANLIÐI
Sigorta Primleri Genel Müdürlüðü
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
Sayý:E-83604451-207.02-113766752 13.03.2025
Konu:Asgari Ücret Desteði
GENELGE
2025/9
Bilindiði gibi, 04.02.2025 tarihli ve 32803 sayýlý Resmi Gazete'de yayýmlanan 7539 sayýlý
Kanun'un 5'inci maddesiyle 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayýlý Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý
Kanunu'na geçici 109'uncu madde eklenmiþtir.
Anýlan maddede;
“4 üncü maddenin birinci fýkrasýnýn (a) bendi kapsamýnda haklarýnda uzun vadeli sigorta kollarý hükümleri uygulanan sigortalýlarý çalýþtýran iþverenlerce;
a) 2024 yýlýnýn ayný ayýna iliþkin Kuruma verilen aylýk prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancý 1.000 Türk lirasý ve altýnda bildirilen sigortalýlarýn toplam prim ödeme gün sayýsýný geçmemek üzere, 2025 yýlýnda cari aya iliþkin verilen aylýk prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalýlara iliþkin toplam prim ödeme gün sayýsýnýn,
b) 2025 yýlý içinde ilk defa bu Kanun kapsamýna alýnan iþyerlerinden bildirilen sigortalýlara iliþkin toplam prim ödeme gün sayýsýnýn,
2025 yýlý Ocak ila Aralýk aylarý/dönemi için günlük 33,33 Türk lirasý ile çarpýmý sonucu bulunacak tutar, bu iþverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilir ve bu tutar
Ýþsizlik Sigortasý Fonundan karþýlanýr. Ancak (a) bendinde belirtilen prime esas günlük kazanç tutarý,
6356 sayýlý Kanun hükümleri uyarýnca toplu iþ sözleþmesine tabi özel sektör iþverenlerine ait iþyerleri için 2.000 Türk lirasý olarak esas alýnýr.
Bu madde kapsamýnda destekten yararlanýlacak ayda/dönemde, 2024 yýlý Ocak ila Aralýk aylarýnda/döneminde aylýk prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 4 üncü maddenin birinci fýkrasýnýn (a) bendi kapsamýnda uzun vadeli sigorta kollarýndan en az sigortalý bildirimi yapýlan aydaki/dönemdeki sigortalý sayýsýnýn altýnda bildirimde bulunulmasý hâlinde bu madde hükümleri uygulanmaz.
Mevcut bir iþletmenin kapatýlarak deðiþik bir ad ve ünvan altýnda ya da bir iþ birimi olarak açýlmasý veya yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak þekilde doðrudan veya dolaylý ortaklýk iliþkisi bulunan þirketler arasýnda istihdamýn kaydýrýlmasý, þahýs iþletmelerinde iþletme sahipliðinin deðiþtirilmesi gibi Ýþsizlik Sigortasý Fonu katkýsýndan yararlanmak amacýyla muvazaalý iþlem tesis ettiði anlaþýlan veya sigortalýlarýn prime esas kazançlarýný 2025 yýlý Ocak ila Aralýk aylarý/dönemi için
Kuruma bildirmediði veya eksik bildirdiði tespit edilen iþyerlerinden Ýþsizlik Sigortasý Fonunca karþýlanan tutar, gecikme cezasý ve gecikme zammýyla birlikte geri alýnýr ve bu iþyerleri hakkýnda bu
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
madde hükümleri uygulanmaz. Ancak, ilgili ayda 2025 yýlý Ocak ila Aralýk aylarýna/dönemine ait aylýk brüt asgari ücretin onda birini geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapýldýðýnýn tespiti durumunda Kurumca yapýlacak ihtar üzerine on beþ günlük süre içinde söz konusu eksikliði gideren iþyerleri hakkýnda bu madde hükümleri uygulanmaya devam eder.
Ýþyerinde çalýþtýrýlan sigortalýlarla ilgili 2025 yýlý Ocak ila Aralýk aylarýna/dönemine ait aylýk prim ve hizmet belgelerinin veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içinde verilmediði, sigorta primlerinin yasal süresinde ödenmediði, denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapýlan soruþturma ve incelemelerde; çalýþtýrýlan kiþilerin sigortalý olarak bildirilmediði veya bildirilen sigortalýnýn fiilen çalýþtýrýlmadýðý durumlarýnýn tespit edilmesi, Kuruma prim, idari para cezasý ve bunlara iliþkin gecikme cezasý ve gecikme zammý borcunun bulunmasý hâllerinde bu maddeye iliþkin hükümler uygulanmaz. Ancak Kuruma olan prim, idari para cezasý ve bunlara iliþkin gecikme cezasý ve gecikme zammý borçlarýný 6183 sayýlý Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendiren ya da ilgili diðer kanunlar uyarýnca yapýlandýran iþverenler bu tecil ve taksitlendirme veya yapýlandýrma devam ettiði sürece bu madde hükümlerinden yararlandýrýlýr. Bu maddenin uygulanmasýnda bu Kanunun ek 14 üncü maddesi hükümleri uygulanmaz.
Birinci fýkranýn (a) bendinin uygulanmasýnda, bir önceki yýlýn ayný ayýna iliþkin olarak aylýk prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verilmemiþ olmasý hâlinde bildirim yapýlmýþ takip eden ilk aya iliþkin aylýk prim ve hizmet belgesindeki veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki bildirimler esas alýnýr. 2025 yýlýndan önce bu Kanun kapsamýna alýnmýþ ancak 2024 yýlýnda sigortalý çalýþtýrmamýþ iþyerleri hakkýnda birinci fýkranýn (b) bendi hükümleri uygulanýr.
Sigortalý ve iþveren hisselerine ait sigorta primlerinin Devlet tarafýndan karþýlandýðý durumlarda iþverenin ödeyeceði sigorta priminin Ýþsizlik Sigortasý Fonunca karþýlanacak tutardan az olmasý hâlinde sadece sigorta prim borcu kadar mahsup iþlemi yapýlýr.
3213 sayýlý Kanunun ek 9 uncu maddesi uyarýnca ücretleri asgari ücretin iki katýndan az olamayacaðý hükme baðlanan “Linyit” ve “Taþkömürü” çýkarýlan iþyerlerinde yer altýnda çalýþan sigortalýlar için birinci fýkranýn uygulanmasýnda (a) bendi uyarýnca belirlenecek günlük kazanç 2.667
Türk lirasý olarak ve 2024 yýlýnýn ayný ayýna iliþkin Kuruma verilen aylýk prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen prim ödeme gün sayýsýnýn bir buçuk katýný geçmemek üzere, 2025 yýlýnda cari aya iliþkin verilen aylýk prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalýlara iliþkin toplam prim ödeme gün sayýsý dikkate alýnýr.
Bu madde hükümleri, 21/4/2005 tarihli ve 5335 sayýlý Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fýkrasý kapsamýna giren kurum ve kuruluþlara ait iþyerleri için uygulanmaz.
4734 sayýlý Kanunun 2 nci maddesinin birinci fýkrasýnýn (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde sayýlan idareler tarafýndan ilgili mevzuatý uyarýnca yapýlan ve sözleþmesinde fiyat farký ödeneceði öngörülen hizmet alýmlarýnda, ihale dokümanýnda personel sayýsýnýn belirlendiði ve haftalýk çalýþma saatinin tamamýnýn idarede kullanýlmasýnýn öngörüldüðü iþçilikler için bu maddenin birinci fýkrasý uyarýnca
Ýþsizlik Sigortasý Fonu tarafýndan karþýlanacak tutarlar bu idarelerce iþverenlerin hak ediþinden kesilerek Türkiye Ýþ Kurumuna iade edilir.
Bu maddenin uygulanmasýna iliþkin usul ve esaslar Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakanlýðý ve
Türkiye Ýþ Kurumunun görüþleri alýnmak suretiyle Kurum tarafýndan belirlenir.”
Hükümleri yer almaktadýr.
Söz konusu maddeye istinaden Kurumumuzca yürütülecek olan iþlemler aþaðýda açýklanmýþtýr.
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
1- KAPSAMA GÝREN ÝÞVERENLER
5510 sayýlý Kanun'un geçici 109'uncu maddesinde yer alan asgari ücret desteðinden özel sektör iþverenlerine ait iþyerlerinde çalýþan sigortalýlardan dolayý yararlanýlacak olup 5335 sayýlý Bazý Kanun ve
Kanun Hükmünde Kararnamelerde Deðiþiklik Yapýlmasýna Dair Kanun'un 30'uncu maddesinin ikinci fýkrasý kapsamýna giren kurum ve kuruluþlara ait iþyerlerinde çalýþan sigortalýlardan dolayý yararlanýlamayacaktýr.
Buna göre; genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler, döner sermayeler, fonlar,
belediyeler, il özel idareleri, belediyeler ve il özel idareleri tarafýndan kurulan birlik ve iþletmeler, sosyal güvenlik kurumlarý, bütçeden yardým alan kuruluþlar ile özel kanunla kurulmuþ diðer kamu kurum, kurul,
üst kurul ve kuruluþlarý, kamu iktisadi teþebbüsleri ve bunlarýn baðlý ortaklýklarý ile müessese ve iþletmelerinde ve sermayesinin %50'sinden fazlasý kamuya ait olan diðer ortaklýklara ait iþyerlerinde çalýþtýrýlan sigortalýlardan dolayý, bu destekten yararlanýlmasý mümkün bulunmamaktadýr.
Dolayýsýyla, mahiyet kodu (1) veya (3) olarak tescil edilmiþ iþyerleri ya da resmi nitelikte olduðu halde mahiyet kodu (2) veya (4) olarak tescil edilmiþ iþyeri iþverenleri ile 5335 sayýlý Kanun'un 30'uncu maddesinin ikinci fýkrasý kapsamýna giren kurum ve kuruluþlara ait iþyerleri bahse konu destekten yararlanamayacaktýr.
Diðer taraftan, iþverenler asgari ücret desteðinden baþvuru þartý aranmaksýzýn yararlandýklarýndan, ilgili idarelerin (iþverenlerin), 5335 sayýlý Kanun'un 30'uncu maddesinin ikinci fýkrasý kapsamýna giren kurum/kuruluþ olmasýna karþýn asgari ücret desteðinden yararlanmalarý halinde;
- 5335 sayýlý Kanun'un 30'uncu maddesinin ikinci fýkrasý kapsamýna giren kurum/kuruluþ olduðuna dair ilgili kurumdan alýnacak belge ile Sosyal Güvenlik Ýl/Merkez Müdürlüðüne baþvurarak asgari ücret desteðinden yararlandýrýlmalarýnýn sonlandýrýlmasýný talep etmeleri,
- 5335 sayýlý Kanun'un 30'uncu maddesinin ikinci fýkrasý kapsamýna giren kurum/kuruluþ olduklarýný beyan ettikleri yazý ile yapýlan baþvuru gereðince asgari ücret desteði uygulamalarýnýn sonlandýrýlmasý,
- Anýlan Kanun uygulamasýnýn iþveren talebine gerek kalmadan Kurumumuz tarafýndan kendiliðinden (otomatik olarak) baþlatýlmýþ olmasý, bu baðlamda, iþverene yüklenecek bir kasýt ve kusurdan bahsedilemeyeceði dikkate alýndýðýnda, yersiz yararlanýldýðý kabul edilebilecek destek tutarlarýnýn gecikme cezasý ve gecikme zammý hesaplanmadan tahsil edilmesi,
Gerekmektedir.
2- DESTEK KAPSAMI VE DESTEKTEN YARARLANILACAK PRÝM ÖDEME GÜN
SAYISI
2.1- Destek Kapsamýna Giren Sigortalýlar
Uzun vadeli sigorta kollarýna (malullük, yaþlýlýk ve ölüm sigortasý) tabi olan sigortalýlar için verilen 1, 4, 5, 6, 13, 14, 20, 24, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 47, 51, 52, 53, 54, 55 No.lu belge türlerinden dolayý asgari ücret desteði hükümlerinden yararlanýlacaktýr. Dolayýsýyla uzun vadeli sigorta kollarýna tabi olmayan sigortalýlar bakýmýndan söz konusu destekten yararlanýlmasý mümkün deðildir.
Buna karþýn, belge/beyanname verilmemesine raðmen uzun vadeli sigorta kollarýna tabi olan 5510 sayýlý Kanun'un ek 9'uncu maddesinin birinci fýkrasý kapsamýndaki sigortalýlarý çalýþtýran iþverenler de anýlan destekten yararlanacaktýr.
Öte yandan uygulama, iþsizlik sigortasý primleri hariç yapýlacaðýndan, iþsizlik sigortasýna ait sigortalý hissesi ve iþveren hissesi primleri bu destek kapsamýnda karþýlanmayacaktýr.
Örnek 1: 2025 yýlý Temmuz ayýnda;
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
(1) No.lu belge türünden 6 sigortalý,
(2) No.lu belge türünden 3 sigortalý,
(13) No.lu belge türünden 2 sigortalý,
(23) No.lu belge türünden 4 sigortalý,
bildirildiði varsayýldýðýnda, 2025 yýlý Temmuz ayýnda (1) ve (13) No.lu belge türlerinden bildirilen sigortalýlardan dolayý destekten yararlanýlacaktýr.
2.2- Destekten Yararlanýlacak Prim Ödeme Gün Sayýsýnýn Hesaplanmasý
2.2.1- 01.01.2025 Tarihinden Önce Tescil Edilmiþ Ýþyerleri
2024 yýlýnýn esas alýnacak ilgili ayýnda yasal süresinde veya yasal süresi dýþýnda verilen veya re’sen düzenlenen asýl, ek belgelerin/beyannamelerin toplamýndan iptal nitelikteki belgelerdeki/beyannamelerdeki gün sayýsý düþülerek toplam prim ödeme gün sayýsý hesaplanacaktýr. Bu nedenle elde iþlem yapmayý gerektirecek rapor, mahkeme kararlarý vb. varsa iþlemlerinin bir an önce yapýlmasý gerekmektedir.
Her durumda, 01.03.2025 tarihinden sonra iþleme alýnacak olan 2024 yýlýnýn ilgili ayýna iliþkin asýl, ek veya iptal nitelikteki aylýk prim ve hizmet belgelerindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerindeki (12/5/2010 tarihli ve 27579 sayýlý Resmi Gazete'de yayýmlanan Sosyal Sigorta
Ýþlemleri Yönetmeliði'nin 102'nci maddesinde belirtilen ve yasal süresinde verildiði kabul edilen belgelerden/beyannamelerden kaynaklanan asýl veya ek belgeler dahil) gün sayýsý ile prime esas kazanç tutarý dikkate alýnmayacaktýr.
Örnek 2: 2024 yýlý Mayýs ayý için tüm sigorta kollarýna tabi olan sigortalýlardan dolayý 1 No.lu belge ile bildirilen ve günlük prime esas kazanç tutarý 1.000 TL'nin altýnda olan 6 sigortalýnýn toplam prim ödeme gün sayýsýnýn 150 gün olduðu, ancak 18.03.2025 tarihinde 2024 yýlý Mayýs ayýnda bildirimi yapýlan 2 sigortalýnýn 15'er gün olarak bildirilmiþ olan gün sayýlarýnýn 30 güne tamamlanmasý gerektiðinin tespit edildiði varsayýldýðýnda; bu iki sigortalý için yapýlacak olan 15'er günlük gün ve kazanç ilavesi toplam prim ödeme gün sayýsýný 180 güne çýkarmakta ise de bu ek bildirim 01.03.2025 tarihinden sonra iþleme alýnacaðýndan, bu iþverenin sigorta primi desteðine esas azami gün sayýsý yine
150 gün olacaktýr.
Örnek 3: 2025/Temmuz ayýnda destekten yararlanacak iþyerinin, 2024/Temmuz ayý için uzun vadeli sigorta kollarýný içeren 1 No.lu belge türünden;
- 15 sigortalýnýn yasal süresinde günlük prime esas kazancý 900 TL üzerinden asýl ile 450 gün,
- 5 sigortalýnýn yasal süresinde günlük prime esas kazancý 900 TL üzerinden iptal ile 150 gün,
- 3 sigortalýnýn yasal süresinde günlük prime esas kazancý 900 TL üzerinden ek ile 60 gün,
- 6 sigortalýnýn yasal süresinde günlük prime esas kazancý 1.200 TL üzerinden ek ile 180 gün prim ödeme gün sayýsý ile bildirildiði varsayýldýðýnda;
Prim ödeme gün sayýsýnýn hesabýnda 360 gün (450-150+60) dikkate alýnacaktýr. 6 sigortalý için bildirilen 180 günün prime esas kazancý 1.000 TL’nin üzerinde olduðu için destekten yararlanýlacak prim ödeme gün sayýsý hesabýnda dikkate alýnmayacaktýr.
Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiþ memurlarýnca yapýlan tespitler veya diðer kamu idarelerinin denetim elemanlarýnca kendi mevzuatlarý gereðince yapacaklarý soruþturma, denetim ve incelemeler neticesinde ya da bankalar, döner sermayeli kuruluþlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluþlardan alýnan bilgi ve belgelere veya mahkeme ilamýna istinaden, çalýþtýrdýklarý sigortalýlarý Kuruma bildirmediðinin, prim ödeme gün sayýsýnýn ya da prime esas kazanç tutarýnýn eksik bildirildiðinin veya Kuruma bildirilen sigortalýlarýn fiilen çalýþmadýðýnýn;
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
- Yapýlan kontrol ve denetimler sonucunda tespit edilmesi halinde, tutanak tarihinin,
- Bankalar, döner sermayeli kuruluþlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluþlardan alýnan bilgi ve belgelerden anlaþýlmasý halinde söz konusu yazýlarýn Kuruma intikal tarihinin,
- Mahkeme ilamý ile karar verilmesi halinde, mahkemenin kesinleþmiþ karar tarihinin,
01.03.2025 tarihinden önce olmasýna raðmen ilgili aylýk prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin Kurum tarafýndan iþleme alýnma tarihinin 01.03.2025 tarihinden sonra olmasý halinde, bu prim belgelerindeki gün ve kazançlar dikkate alýnmayacaktýr.
Örnek 4: 2024 yýlý Aðustos ayý için bütün sigorta kollarýna tabi olan sigortalýlardan dolayý 1
No.lu belge ile bildirilen ve günlük prime esas kazanç tutarý 1.000 TL'nin altýnda olan 5 sigortalýnýn toplam prim ödeme gün sayýsýnýn 120 gün olduðu ancak 22.01.2025 tarihinde Kurum kayýtlarýna giren ve
01.03.2025 tarihinden önce iþleme alýnan belgede/beyannamede 2024 yýlý Aðustos ayýnda bildirimi yapýlan 2 sigortalýnýn 15'er gün olarak bildirilmiþ olan gün sayýlarýnýn 30 güne tamamlanmasý gerektiðinin anlaþýlmýþ olmasý nedeniyle yapýlacak olan 15'er günlük gün ve kazanç ilavesine iliþkin bilgi/belge 01.03.2025 tarihinden önce iþleme alýndýðýndan, ek prim hizmet belgesindeki gün sayýsý, her bir sigortalýnýn günlük prime esas kazanç tutarý 1.000 TL'nin altýnda olmasý koþuluyla, asgari ücret desteðine esas gün sayýsý 120+30=150 gün olarak hesaplanacaktýr. Ek aylýk prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile sigortalýnýn sigorta primine esas kazanç tutarý günlük
1.000 TL’nin üstüne çýkmasý halinde asgari ücret desteðine esas hesaplamada bu sigortalýlarýn gün sayýsý dikkate alýnmayacaktýr.
Asgari ücret desteðine esas prim ödeme gün sayýsýnýn hesabýnda 2024 yýlýnýn ayný ayýnda uzun vadeli sigorta kollarýný içeren belge türlerinden bildirilen ve günlük sigorta primine esas kazanç tutarý
1.000 TL ve altýnda olan sigortalýlarýn toplam prim ödeme gün sayýlarý esas alýnacaktýr. 2025 yýlýndan önce Kanun kapsamýna alýnmýþ ancak 2024 yýlýnda sigortalý çalýþtýrmamýþ veya 2024 yýlýnýn en son bildirim yapýlan ayýný takip eden aydan 2024 yýlý sonuna kadar hiç bildirim yapýlmayan iþyerleri hakkýnda geçici 109'uncu maddenin birinci fýkrasýnýn (b) bendi hükümleri uygulanacaðýndan, bu gibi iþyerleri bakýmýndan destekten yararlanýlacak prim ödeme gün sayýsýnýn hesabýnda uygulama, bu genelgenin “2.2.2- 2025 Yýlýnda Tescil Edilmiþ/ Edilecek Olan Ýþyerleri” bölümündeki usul ve esaslara göre yürütülecektir.
Öte yandan, 2024 yýlýnýn ayný ve müteakip aylarýnda bildirimde bulunulmamýþ veya bildirimde bulunulmuþ olmasýna raðmen;
- 0 (sýfýr) gün 0 (sýfýr) kazanç bildirilmiþ olmasý halinde,
- Yapýlan bildirimlerin uzun vadeli sigorta kollarýna iliþkin belge türleri dýþýnda yapýlmýþ olmasý halinde,
Bu ayý takip eden ilk bildirim yapýlmýþ ayýn aylýk prim ve hizmet belgesindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki bildirimler esas alýnacaktýr. Takip eden ay/aylarda da bildirim yapýlmamýþ olmasý halinde bildirim yapýlmayan dönemler hakkýnda ilk defa 2025 yýlýnda tescil edilmiþ iþyeri gibi iþlem yapýlacaktýr.
Örnek 5: 2025 yýlý için yararlanýlacak olan gün sayýsýnýn tespitinde 2024 yýlýnýn ayný ayýnda uzun vadeli sigorta kollarýna tabi sigortalýlar için Kuruma verilmiþ olan aylýk prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin esas alýnmasý gerektiðinden, o iþyerinden
2024/Ocak, Þubat, Mart, Nisan, Mayýs, Haziran, Temmuz ve Aðustos aylarýnda sigortalý çalýþtýrýlmamýþ ve 2024/Eylül ayýnda bir sigortalý ve 30 gün olarak bildirim yapýlmýþ olduðu varsayýldýðýnda,
deðerlendirmeye esas olmak üzere 2024/Eylül ayýndaki aylýk prim ve hizmet belgesindeki/muhtasar ve
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
prim hizmet beyannamesindeki gün sayýsý olan 30 gün 2025/Ocak, Þubat, Mart, Nisan, Mayýs, Haziran,
Temmuz ve Aðustos aylarý hesaplamasýnda dikkate alýnacaktýr.
Örnek 6: Ýþyerinde 2024/Ocak, Þubat, Mart, Nisan, Mayýs, Haziran, Temmuz, Aðustos ve Eylül aylarýnda sigortalý çalýþtýrýldýðý ve 30 Eylül 2024 tarihinden sonra sigortalý çalýþtýrýlmadýðý varsayýldýðýnda, uygulanacak olan asgari ücret desteði için 2025 yýlýnýn Ocak, Þubat, Mart, Nisan, Mayýs,
Haziran, Temmuz, Aðustos ve Eylül aylarýnda 2024 yýlýnýn ayný aylarý baz alýnacak, 2025 yýlýnýn Ekim,
Kasým ve Aralýk aylarýnda ise 2024 yýlýnda baz alýnacak ay/aylar olmadýðýndan, söz konusu aylarda iþveren 2025 yýlýnda tescil edilmiþ iþyerleri yönünden belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde bu destekten yararlanacaktýr.
Örnek 7: 2024 yýlýnda yapýlan bildirimler Ocak, Þubat, Mart, Nisan, Mayýs, Haziran, Temmuz,
Aðustos ve Kasým aylarý,
2025 yýlýnda yapýlan bildirimler Ocak, Þubat, Mart, Nisan, Mayýs, Haziran, Temmuz,
Aðustos, Eylül, Ekim, Kasým ve Aralýk aylarý,
Olduðu varsayýldýðýnda;
Bu durumda 2025 yýlý Ocak, Þubat, Mart, Nisan, Mayýs, Haziran, Temmuz ve Aðustos aylarý için
2024 yýlýnýn Ocak, Þubat, Mart, Nisan, Mayýs, Haziran, Temmuz ve Aðustos aylarý, 2025 yýlý Eylül,
Ekim ve Kasým aylarý için 2024 yýlýnýn Kasým ayýna ait bildirimler esas alýnacaktýr. 2025/Aralýk ayý için ise; 2024/Aralýk ayýnda Kuruma bildirim yapýlmadýðýndan, destekten yararlanýlacak prim ödeme gün sayýsýnýn hesabýnda “2.2.2- 2025 Yýlýnda Tescil Edilmiþ/ Edilecek Olan Ýþyerleri” baþlýðýnda belirtilen usul ve esaslar dikkate alýnacaktýr.
Örnek 8: Örnek 7’de 2024 yýlý Temmuz ve Aðustos aylarýnda, iþyerinde sadece bir sigortalýnýn çalýþtýðý ve çalýþan bu sigortalýnýn da raporlu olmasý nedeniyle 0 (sýfýr) gün 0 (sýfýr) kazanç bildirildiði varsayýldýðýnda, 2025 yýlý Temmuz ve Aðustos aylarý için verilecek destek hesabýnda 2024 yýlýnýn
Aðustos ayý sonrasý ilk bildirim yapýlan ay olan 2024/Kasým ayý aylýk prim ve hizmet belgesindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki gün sayýsý esas alýnacaktýr.
Örnek 9: Örnek 7’de yalnýzca 2024/Haziran ayýnda bildirim yapýlmýþ olmasý halinde, 2025/
Ocak, Þubat, Mart, Nisan, Mayýs ve Haziran aylarý için 2024 yýlý Haziran ayý baz alýnacak olup, diðer aylar bakýmýndan 2025 yýlýnýn aylýk prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde bildirilen gün sayýlarý üzerinden destekten yararlanýlacaktýr. Ayrýca bu dönemler için destekten yararlanýlacak prim ödeme gün sayýsýnýn hesabýnda “2.2.2- 2025 Yýlýnda Tescil Edilmiþ/ Edilecek Olan
Ýþyerleri” baþlýðýnda belirtilen usul ve esaslar dikkate alýnacaktýr.
Asgari ücret desteðinin hesaplanmasýnda, 2024 yýlýnýn ayný ayýnda uzun vadeli sigorta kollarýný içeren belge türlerinden günlük prime esas kazancý 1.000 TL ve altýnda bildirilen sigortalýlarýn toplam prim ödeme gün sayýlarýný geçmemek üzere cari ayda uzun vadeli sigorta kollarýný içeren belge türlerinden bildirilen sigortalýlarýn toplam prim ödeme gün sayýlarý esas alýnacaktýr.
Örnek 10: 2024 yýlý Haziran ayýnda 1 No.lu belge türü ile 4 sigortalý ve 120 gün, 2 No.lu belge türü ile 2 sigortalý ve 60 gün, 24 No.lu belge türü ile 1 sigortalý ve 30 gün bildirim yapýlan bir iþyerinde;
2024/Haziran ayýnda bildirilen sigortalýlar:
Sigortalý 2024 yýlý belge türü
2024 yýlý gün sayýlarý
Toplam
PEK tutarý
(TL)
Günlük
PEK tutarý
(TL)
Baz alýnacak günlük
PEK tutarý
(TL)
Uygulamada baz alýnacak olan sigortalýlarýn gün sayýsý
(a) 1 30 26.010 867 1.000 30
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
(b) 1 30 26.250 875 1.000 30
(c) 1 30 25.200 840 1.000 30
(d) 1 30 30.300 1.010 1.000 -
(e) 2 30 26.040 868 - -
(f) 2 30 26.040 868 - -
(g) 24 30 27.300 910 1.000 30
TOPLAM 120 gün
2025/Haziran ayýnda bildirilen sigortalýlar:
Sigortalý 2025 yýlý belge türü
2024 yýlý gün sayýlarý
Toplam PEK tutarý (TL)
Uygulamada baz alýnacak olan sigortalýlarýn gün sayýsý
(a) 1 30 27.000 30
(b) 1 30 28.500 30
(c) 1 30 29.000 30
(d) 1 30 32.000 30
(e) 2 30 30.000 -
(f) 2 30 29.500 -
(g) 24 30 28.200 30
TOPLAM 150 gün
2025/Haziran ayýnda destekten yararlanabilecek sigortalýlarýn toplam prim ödeme gün sayýsý 150 gün olmasýna karþýn; 2024/Haziran ayýnda uzun vadeli sigorta kollarýna tabi sigortalýlardan 1 No.lu belge türü ile bildirilen (a), (b), (c) sigortalýlarý ile 24 No.lu belge türü ile bildirilen (g) sigortalýsýna iliþkin yapýlan bildirimler 120 gün olduðundan (sigortalý (d)’nin 2024/Haziran ayýndaki günlük prime esas kazanç tutarý 1.000 TL’nin üstünde olduðundan, (e) ve (f) sigortalýlarý ise 2 No.lu belge türüne tabi olduðundan hesaplamaya dâhil edilmemiþtir), iþverenin yararlanabileceði toplam gün sayýsý 120 gün olacaktýr.
Örnek 11: 2024 ve 2025 yýlý Aðustos aylarýnda bildirimi yapýlan sigortalýlarýn prim ödeme gün sayýlarý ve prime esas kazanç tutarlarý aþaðýdaki þekilde olduðu varsayýldýðýnda;
2024 YILI 2025 YILI
BELGE TÜRÜ 1 BELGE TÜRÜ 1
KANUN TÜRÜ 05510 KANUN TÜRÜ 05510
1.000 TL’nin Altýnda Bildirilen 160 GÜN Prime Esas Kazanç Alt ve Üst
Sigortalýlarýn Prim Ödeme Sýnýrý Arasýnda Bildirilen Sigortalýlarýn 200 GÜN
Gün Sayýlarý Prim Ödeme Gün Sayýlarý
BELGE TÜRÜ 1 BELGE TÜRÜ 1
KANUN TÜRÜ 14857 KANUN TÜRÜ 14857
1.000 TL’nin Altýnda Bildirilen 150 GÜN Prime Esas Kazanç Alt ve Üst
Sigortalýlarýn Prim Ödeme Sýnýrý Arasýnda Bildirilen Sigortalýlarýn160 GÜN
Gün Sayýlarý Prim Ödeme Gün Sayýlarý
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
BELGE TÜRÜ 13 BELGE TÜRÜ 13
1.000 TL’nin Altýnda Bildirilen 150 GÜN Prime Esas Kazanç Alt ve Üst
Sigortalýlarýn Prim Ödeme Sýnýrý Arasýnda Bildirilen Sigortalýlarýn150 GÜN
Gün Sayýlarý Prim Ödeme Gün Sayýlarý
2024 yýlýnda uzun vadeli sigorta kollarýna tabi olup prime esas günlük kazanç alt sýnýrý 1.000 TL ve altýnda olan sigortalýlar için bildirilen toplam prim ödeme gün sayýsý 460 gün, 2025 yýlýnda uzun vadeli sigorta kollarýna tabi olan sigortalýlarýn toplam prim ödeme gün sayýsýnýn 510 gün olmasý dolayýsýyla 510 gün (cari ay) > 460 gün (ilgili ay) olmasý nedeniyle, destekten yararlanýlacak toplam prim ödeme gün sayýsý 460 gün olacaktýr.
Örnek 12: 11 No.lu örnekteki 2025 yýlýnda uzun vadeli sigorta kollarýna tabi olan sigortalýlarýn toplam prim ödeme gün sayýsýnýn 400 gün olmasý halinde ise; destekten yararlanýlacak prim ödeme gün sayýsý 2024 yýlý Aðustos ayýnda bildirilen prim ödeme gün sayýsýndan az olmasý nedeniyle (400 gün (cari
ay) < 460 gün (ilgili ay)), destekten yararlanýlacak toplam prim ödeme gün sayýsý 400 gün olacaktýr.
2025 yýlýnýn destekten yararlanýlacak ilgili ayýnda yasal süresi içinde daha önce Kuruma verilmiþ olan aylýk prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi için iptal nitelikte belge/beyanname verilmesi halinde destekten yararlanýlacak tutar yeniden hesaplanacaktýr.
Örnek 13: Destekten yararlanýlacak toplam prim ödeme gün sayýsýnýn 400 gün olduðu ve örnek
11’de belge türü 13 seçilerek verilen aylýk prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde prim ödeme gün sayýsý 20 gün olmasý gerekirken, verilen aylýk prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde 30 gün olarak bildirilen bir sigortalýnýn olduðu ve bunun için 10 günlük iptal nitelikte aylýk prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verildiði varsayýldýðýnda; destekten yararlanýlacak gün sayýsýnýn hesabýnda 400-10=390 gün esas alýnacaktýr.
4/6/1985 tarihli ve 3213 sayýlý Maden Kanunu'nun ek 9'uncu maddesi uyarýnca ücretleri asgari ücretin iki katýndan az olamayacaðý hükme baðlanan “Linyit” ve “Taþ kömürü” çýkarýlan iþyerlerinde yer altýnda çalýþan sigortalýlar bakýmýndan destekten yararlanýlacak prim ödeme gün sayýsý hesaplanýrken;
2024 yýlýnýn ayný ayýnda 0510, 0520 iþ kolu kodlarýndan ve 4, 5, 35, 36 ve 55 No.lu belge türlerinden prime esas günlük kazancý 2.667 TL ve altýnda bildirilen sigortalýlarýn toplam prim ödeme gün sayýlarý ile bu sayýya % 50 ilave edilmek suretiyle bulunan prim ödeme gün sayýsýnýn toplamýný geçmemek üzere cari ayda bildirilen prim ödeme gün sayýsý esas alýnacaktýr.
Diðer taraftan, prim ödeme gün sayýlarýna yapýlacak % 50 ilave hesaplamasýnda prim ödeme gün sayýsýnýn küsuratlý çýkmasý halinde, küsuratlý kýsým dikkate alýnmayacaktýr.
Örnek 14: 2024 yýlý Þubat ayýnda taþ kömürü üretimi yapan bir iþyerinde çalýþtýrýlan sigortalýlar için 1 No.lu belge türü ile 2 sigortalý ve 60 gün, 35 No.lu belge türü ile 24 sigortalý ve 719 gün, 2 No.lu belge türü ile 1 sigortalý ve 30 gün bildirim yapýldýðý, 35 No.lu belge türü ile bildirilen sigortalýlarýn günlük prime esas kazanç tutarlarýnýn 2.667 TL'yi geçmediði, diðer belge türleri ile bildirilen sigortalýlarýn ise günlük kazançlarýnýn 1.000 TL'nin altýnda olduðu varsayýldýðýnda, 2024 yýlý Þubat ayý aylýk prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde uzun vadeli sigorta kollarýna tabi olan;
35 No.lu belge türü ile bildirilen ve günlük kazancý 2.667 TL ve altýnda olan 24 sigortalý için 719 gün,
35 No.lu belge türü ile bildirilen ve günlük kazancý 2.667 TL ve altýnda olan 24 sigortalýnýn prim ödeme gün sayýsýnýn %50’sini geçmemek üzere = 719/2 = 359,50 = 359 gün,
35 No.lu belge türü ile bildirilen sigortalýlar bakýmýndan dikkate alýnabilecek azami prim ödeme
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
gün sayýsý: 719 + 359 = 1.078 gün olacaktýr.
1 No.lu belge türü ile bildirilen ve günlük kazancý 1.000 TL ve altýnda olan 2 sigortalý için 60 gün
(2 x 30) olmak üzere,
2024 yýlý Þubat ayý için baz alýnacak toplam 1.138 gün (1.078+60), 2025/Þubat ayýnda bildirilen sigortalýlarýn toplam prim ödeme gün sayýsý ile karþýlaþtýrýlmak suretiyle destekten yararlanýlacak azami gün sayýsý bulunacaktýr.
Öte yandan, 2 No.lu belge türü ile bildirilen ve günlük kazancý 1.000 TL ve altýnda olan sosyal güvenlik destek primine tabi olan sigortalý için söz konusu destekten yararlanýlamayacaktýr.
18/10/2012 tarihli ve 6356 sayýlý Sendikalar ve Toplu Ýþ Sözleþmesi Kanunu hükümleri uyarýnca toplu iþ sözleþmesi uygulanan özel sektör iþyerlerinde çalýþan sigortalýlar bakýmýndan destekten yararlanýlacak prim ödeme gün sayýsý hesaplanýrken, 2024 yýlýnýn ayný ayýnda prime esas günlük kazancý
2.000 TL ve altýnda bildirilen sigortalýlarýn toplam prim ödeme gün sayýlarýný geçmemek üzere cari ayda bildirilen prim ödeme gün sayýsý esas alýnacaktýr.
Buna göre, 6356 sayýlý Kanun kapsamýnda toplu iþ sözleþmesi uygulanan özel sektör iþyerlerinden, 01.01.2025 ila 31.12.2025 tarihi arasýndaki dönemlere iliþkin toplu iþ sözleþmesi bulunan iþyerlerinin 2025 yýlý için saðlanacak olan destek tutarýna esas günlük prime esas kazanç tutarýnýn 2.000
TL olarak dikkate alýnabilmesi amacýyla bu durumdaki iþyerlerine iliþkin listeler sisteme tanýmlanmaktadýr.
Diðer taraftan, 01.01.2025 ila 31.12.2025 tarihi arasýndaki dönemlere iliþkin toplu iþ sözleþmesi imzalamasýna raðmen söz konusu uygulamadan faydalanamadýðýný beyan eden iþverenlerimizin Bakanlýktan alýnan listelerde gerekli güncelleme/ekleme iþlemlerinin yapýlabilmesi amacýyla Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakanlýðý Çalýþma Genel Müdürlüðüne müracaat etmeleri gerekmektedir.
Asgari ücret desteðiyle saðlanacak indirim tutarý, ilgili ayda verilecek aylýk prim ve hizmet belgesindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki prim ödeme gün sayýsýnýn 33,33 TL ile çarpýmý suretiyle hesaplanacak ve takip eden ay/aylardan doðan sigorta prim borçlarýna mahsup edilecektir.
Örnek 15: 11 No.lu örnekteki iþverenin yararlanabileceði toplam prim ödeme gün sayýsý
460 olduðundan, iþverene verilecek asgari ücret destek tutarý 460 x 33,33 =15.331,80 TL olacaktýr.
Ayrýca ilgili ay için verilecek aylýk prim ve hizmet belgesindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki prim ödeme gün sayýsýnýn 33,33 TL ile çarpýmý suretiyle hesaplanan destek tutarý,
takip eden ay/aylardan doðan sigorta prim borçlarýna mahsup edilecektir.
2.2.2- 2025 Yýlýnda Tescil Edilmiþ/Edilecek Olan Ýþyerleri
2025 yýlýnýn esas alýnacak ilgili ayýnda, yasal süresinde verilen veya re’sen düzenlenen asýl, ek belgelerin/beyannamelerin toplamýndan iptal nitelikteki belgelerdeki gün sayýsý düþülerek toplam prim ödeme gün sayýsý hesaplanacaktýr. Bu nedenle elde iþlem yapmayý gerektirecek rapor, mahkeme kararlarý
vb. varsa iþlemlerinin bir an önce yapýlmasý gerekmektedir.
Her durumda 28.02.2026 tarihinden sonra iþleme alýnacak olan 2025 yýlýnýn ilgili ayýna iliþkin asýl, ek veya iptal nitelikteki aylýk prim ve hizmet belgelerindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerindeki (Sosyal Sigorta Ýþlemleri Yönetmeliði'nin 102'nci maddesinde belirtilen ve yasal süresinde verildiði kabul edilen belgelerden kaynaklanan asýl veya ek belgeler dahil) gün sayýsý ile prime esas kazanç tutarlarý dikkate alýnmayacaktýr.
2025 yýlýnda tescil edilmiþ veya edilecek olan iþyerleri ile 2025 yýlý öncesi tescil edilmiþ olup
2024 yýlýnda hiç bildirim yapýlmayan iþyerleri için uzun vadeli sigorta kollarýný içeren belge türlerinden bildirilen tüm sigortalýlarýn prim ödeme gün sayýlarý esas alýnacaktýr. Dolayýsýyla, 2025 yýlýnda tescil
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
edilen iþyerlerinde 1.000 TL (0510 ve 0520 iþ kolu kodlu ve 4, 5, 35, 36 ve 55 No.lu belge türleri iþyerlerinde yer altýnda çalýþtýrýlan sigortalýlar için 2.667 TL, 6356 sayýlý Kanun hükümleri uyarýnca toplu iþ sözleþmesi uygulanan özel sektör iþverenlerine ait iþyerleri için 2.000 TL) ve altýnda günlük prime esas kazanç bildirilmesi þartý aranmadan, prime esas kazanç alt sýnýrý ve üst sýnýrlarý arasýnda bildirilen tüm sigortalýlarýn prim ödeme gün sayýlarý hesaplamada esas alýnacaktýr.
Örnek 16: 2025/Eylül ayýnda bildirilen sigortalýlar:
SigortalýBelge türüGün sayýsýToplam
PEK tutarý
(TL)
Günlük
PEK tutarý
(TL)
Baz alýnacak günlük
PEK tutarý
(TL)
Uygulamada baz alýnacak olan sigortalýlarýn gün sayýsý
(a) 1 30 39.000 1.300 Yok 30
(b) 1 30 39.000 1.300 Yok 30
(c) 1 30 39.000 1.300 Yok 30
(d) 1 30 36.300 1.210 Yok 30
(f) 2 30 36.300 1.210 Yok -
(g) 24 30 30.150 1.005 Yok 30
(h) 35 30 30.150 1.005 Yok 30
180 gün
2025/Eylül ayý için baz alýnacak günlük prime esas kazanç tutarý olmadýðýndan, uzun vadeli sigorta kollarýna tabi sigortalýlardan 1 No.lu belge türü ile bildirilen (a), (b), (c), (d) sigortalýlarý ile 24 ve
35 No.lu belge türü ile bildirilen (g) ve (h) sigortalýlarýna iliþkin yapýlan bildirimlerden dolayý iþverenin yararlanabileceði toplam gün sayýsý 180 gün olarak tespit edilecektir.
Saðlanacak destek tutarý ilgili ayda verilecek aylýk prim ve hizmet belgesindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki prim ödeme gün sayýsýnýn 33,33 TL ile çarpýmý suretiyle hesaplanacak ve takip eden ay/aylardan doðan sigorta prim borçlarýna mahsup edilecektir.
3- DESTEKTEN YARARLANMAYA ÝLÝÞKÝN USUL VE ESASLAR
3.1- Aylýk Prim ve Hizmet Belgelerinin veya Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin
Yasal Süresinde Verilmesi
Destekten yararlanýlabilmesi için 2025 yýlýnýn Ocak ila Aralýk aylarýna/dönemine ait aylýk prim ve hizmet belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi gerekmektedir.
Buna göre yasal süresi içinde verilen asýl ve ek belgelerdeki/beyannamelerdeki toplam gün sayýsýndan yine yasal süresinde verilen iptal belgelerindeki/beyannamelerindeki gün sayýsý düþülerek yararlanýlabilecek prim ödeme gün sayýsý hesaplanacaktýr.
Örnek 17: 2025/Þubat ayýnda destekten yararlanacak iþyerinden, 2025/Þubat ayý için uzun vadeli sigorta kollarýný içeren 1 No.lu belge türünden,
15 sigortalý için yasal süresinde asýl ile 300 gün,
5 sigortalý için yasal süresinde iptal ile 100 gün,
3 sigortalý için yasal süresinde ek ile 90 gün,
Prim ödeme gün sayýsý bildirildiði varsayýldýðýnda; 300-100+90=290 gün, prim ödeme gün sayýsýnýn hesaplanmasýnda dikkate alýnacaktýr.
2025 yýlý Ocak ila Aralýk aylarýna/dönemine iliþkin olmak üzere yasal süresi dýþýnda verilen ve gün sayýsýný artýracak mahiyetteki ek aylýk prim ve hizmet belgelerindeki/muhtasar ve prim hizmet
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
beyannamelerindeki kayýtlý sigortalýlar için bildirilen prim ödeme gün sayýlarý destekten yararlanýlacak günün hesaplanmasýnda dikkate alýnmayacaktýr. Buna karþýlýk yasal süresi dýþýnda verilen ve gün sayýsýný azaltacak mahiyetteki aylýk prim ve hizmet belgelerindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerindeki kayýtlý sigortalýlar için bildirilen prim ödeme gün sayýlarý destekten yararlanýlacak günün hesaplamasýnda dikkate alýnacaktýr.
Örnek 18: 17 No.lu örnekte 2 sigortalý için yasal süresi dýþýnda ek aylýk prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 60 gün prim ödeme gün sayýsý bildirildiði varsayýldýðýnda; yasal süresi dýþýnda verilen aylýk prim ve hizmet belgesindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki sigortalýlardan dolayý destekten yararlanamayacaðýndan, 300-100+90=290 gün prim ödeme gün sayýsýnýn hesaplanmasýnda dikkate alýnacaktýr. (Yasal süresi dýþýnda verilen 60 günlük ek aylýk prim ve hizmet belgesindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki gün sayýsý hesaplamada dikkate alýnmayacaktýr.)
Örnek 19: 2025 yýlý Mayýs ayýnda 4 sigortalý için yasal süresinde 120 gün bildirim yapýlmýþtýr.
02.07.2025 tarihinde ilave 2 sigortalý için 60 gün ek aylýk prim ve hizmet belgesi verilmiþtir.
07.07.2025 tarihinde 2 sigortalý için 40 gün iptal aylýk prim ve hizmet belgesi verilmiþtir.
Bu bilgilere göre 02.07.2025 tarihinde yasal süresi dýþýnda verilen ek aylýk prim ve hizmet belgesindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki gün sayýlarý destekten yararlanýlacak prim ödeme gün sayýsýnýn hesabýnda dikkate alýnmayacaktýr. Buna karþýlýk 07.07.2025 tarihinde yasal süresi dýþýnda verilen iptal aylýk prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile sigortalýlarýn prim ödeme gün sayýlarýnda azalýþ meydana geldiðinden ve dolayýsýyla destekten yararlanýlacak prim ödeme gün sayýsý azalacaðýndan, iþyerinin 2025 yýlý Mayýs ayý için fazladan yararlandýðý 40 x 33,33 =
1.333,20 TL tutarýndaki asgari ücret desteði 2025 yýlý Mayýs ayýna iliþkin verilen destek tutarýndan düþülecektir.
Ancak, her halükarda 2025 yýlýna iliþkin yasal süresi dýþýnda verilen aylýk prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin (Sosyal Sigorta Ýþlemleri Yönetmeliði'nin 102'nci maddesinde belirtilen ve yasal süresinde verildiði kabul edilen belgelerden kaynaklanan asýl veya ek belgeler dahil) Kurum tarafýndan iþleme alýnma tarihinin 28.02.2026 tarihinden sonra olmasý halinde söz konusu belgelerdeki/beyannamelerdeki sigortalýlar destekten yararlanýlacak tutarýn hesaplanmasýnda dikkate alýnmayacaktýr.
Aylýk prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içinde verilmemesi halinde belgelerin/beyannamelerin yasal süresinde verilmediði aylar/dönem için destekten yararlanýlamayacaktýr.
Örnek 20: 2025/Temmuz ayý için uzun vadeli sigorta kollarýný içeren aylýk prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içinde verilmediði ancak izleyen aylara iliþkin aylýk prim ve hizmet belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verildiði varsayýldýðýnda, yalnýzca yasal süresinde verilmeyen 2025/Temmuz ayýndan dolayý destekten yararlanýlamayacaktýr.
3.2- Aylýk Prim ve Hizmet Belgelerinden veya Muhtasar ve Prim Hizmet
Beyannamelerinden Kaynaklanan Sigorta Primlerinin Yasal Süresinde Ödenmesi
2025 Ocak ila Aralýk aylarý/dönemlerinde söz konusu destekten yararlanýlmasý bakýmýndan aylýk prim ve hizmet belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içinde verilmesinin yaný sýra, tahakkuk edecek olan sigorta primlerinin de yasal süresi içinde ödenmesi gerekmektedir.
Dolayýsýyla 2025 yýlýnýn iliþkin olduðu ayý/dönemi takip eden ayda ödenmesi gereken son tarihe kadar sigorta primlerinin ödenmemiþ olmasý halinde destekten yararlanýlmasý mümkün deðildir.
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
Örnek 21: 2025/Haziran ayýna iliþkin aylýk prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden kaynaklanan sigorta priminin süresi içinde ödenmiþ olduðu varsayýldýðýnda
2025/Haziran ayýnda/döneminde destekten yararlanýlmasý mümkündür.
Örnek 22: 01.02.2013 tarihinde tescil edilen ve 2025/Temmuz ayýnda destekten yararlanacak iþyerinden, 2025/Temmuz ayý için uzun vadeli sigorta kollarýný içeren 13 No.lu belge türünden,
15 sigortalý için yasal süresinde asýl ile 300 gün,
5 sigortalý için yasal süresinde iptal ile 100 gün,
3 sigortalý için yasal süresinde ek ile 90 gün,
Prim ödeme gün sayýsý ile bildirim yapýldýðý ve söz konusu aylýk prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden doðan prim borcunun 01.09.2025 tarihine kadar ödenmediði varsayýldýðýnda, 2025/Temmuz ayýnda/döneminde destekten yararlanýlmayacaktýr.
3.3- 2025 Yýlý Ocak ila Aralýk Aylarý/Dönemi için Sigorta Primine Esas Kazancýn Eksik
Bildirilmiþ veya Hiç Bildirilmemiþ Olmasý
2025 yýlý Ocak ila Aralýk aylarý/dönemi için sigorta primine esas kazancýn eksik bildirildiðinin veya hiç bildirilmediðinin denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapýlan soruþturma ve incelemelerde veya mahkeme kararlarý neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluþlarýndan alýnan bilgi ve belgelerden anlaþýlmasý halinde, 2025 yýlý Ocak ila Aralýk aylarý/dönemi için destekten yararlanamayacaðý gibi,
yararlanýlmýþ olmasý halinde yararlandýrýlan tutarlar gecikme zammý ve gecikme cezasý ile birlikte geri alýnacaktýr.
Buna göre, 2025/Ocak ila Aralýk aylarýnda/döneminde tek bir ayda dahi 2025 yýlý Ocak ila Aralýk aylarýna ait aylýk brüt asgari ücretin onda birini geçen tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapýldýðýnýn veya hiç bildirim yapýlmadýðýnýn tespiti halinde 2025/Ocak ila Aralýk aylarýnda/döneminde destekten yararlanýlamayacak ve varsa yararlandýrýlan tutarlar gecikme cezasý ve gecikme zammý ile birlikte iþverenden geri alýnacaktýr.
Örnek 23: 02.02.2022 tarihinde tescil edilen iþyerinde (A) iþvereninin 2025 yýlý Aðustos ayýnda
(B) sigortalýsýnýn prime esas kazanç tutarýný eksik bildirdiðinin 07.11.2025 tarihinde tespit edildiði varsayýldýðýnda, iþveren 2025/Ocak ila Aralýk ayý için aylýk prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde bildirilen tüm sigortalýlarýndan dolayý destekten yararlanamayacak olup;
2025/Ocak ila Aralýk aylarýnda yararlanýlan destek tutarlarý gecikme cezasý ve gecikme zammý ile birlikte iþverenden geri alýnacaktýr.
Bununla birlikte, denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapýlan soruþturma ve incelemelerde veya mahkeme kararlarý neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluþlarýndan alýnan bilgi ve belgelerden
2025/Ocak ila Aralýk döneminde ilgili ayda toplam 2025 Ocak ila Aralýk aylarýna ait aylýk brüt asgari ücretin onda birini (2.600,55 TL) geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapýldýðýnýn tespiti durumunda, Kurumca iþverene yapýlacak ihtar üzerine on beþ günlük süre içinde söz konusu eksikliði gideren iþyerlerinde 2025/Ocak ila Aralýk aylarýnda/döneminde asgari ücret desteðinden yararlanýlacaktýr. Tespit edilen eksikliðin on beþ günlük sürenin dýþýnda giderilmesi veya hiç giderilmemesi halinde söz konusu iþyerinde 2025/Ocak ila Aralýk aylarý/dönemi için destekten yararlanýlamayacak ve varsa yararlandýrýlan tutarlar gecikme zammý ve gecikme cezasý ile birlikte iþverenden geri alýnacaktýr.
Örnek 24: (C) iþverenine ait iþyerinde 15.09.2025 tarihinde Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarýnca yapýlan denetim sonucunda 2025 yýlý Temmuz ayýnda Kuruma bildirilen bir sigortalýnýn prime esas kazanç tutarýnýn 2.450 TL tutarýnda eksik bildirildiðinin tespit edildiði, iþverenin söz konusu prime esas kazanç eksikliðini Kurumca yapýlacak yazýlý ihtar üzerine 15 günlük süre içinde
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
giderdiði varsayýldýðýnda, 2025/Ocak ila Aralýk aylarý için aylýk prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde bildirilen tüm sigortalýlarýndan dolayý destekten yararlanmaya devam edilecektir.
Örnek 25: (D) iþverenine ait iþyerinde Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarýnca yapýlan denetimde Kuruma bildirilen bir sigortalýnýn prime esas kazancýnýn 2025 yýlý Temmuz ayýnda
2.200 TL, Aðustos ayýnda 1.800 TL ve Eylül ayýnda 2.800 TL tutarýnda eksik bildirildiðinin tespit edildiði varsayýldýðýnda; 2025/Eylül ayýnda tespiti yapýlan prime esas kazanç eksikliðinin 2.600,55
TL'nin üstünde olmasý nedeniyle, söz konusu iþyerinde 2025/Ocak ila Aralýk aylarý için aylýk prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde bildirilen tüm sigortalýlarýndan dolayý destekten yararlanýlamayacak olup, varsa yararlandýrýlan destek tutarlarý gecikme cezasý ve gecikme zammý ile birlikte iþverenden geri alýnacaktýr.
3.4- Ýþyerinin Yasal Ödeme Süresi Geçmiþ Sigorta Primi, Ýþsizlik Sigortasý Primi, Ýdari Para
Cezasý ile Bunlara Ýliþkin Gecikme Cezasý ve Gecikme Zammý Borçlarýnýn Bulunmamasý,
Borçlarýnýn Çeþitli Kanunlar Gereðince Yapýlandýrýlmýþ veya 6183 Sayýlý Kanun'un 48'inci
Maddesine Ýstinaden Tecil ve Taksitlendirilmiþ Olmasý
Destekten yararlanýlabilmesi için 2025 yýlýnýn ilgili ayýnda/döneminde Kuruma vadesi geçmiþ borcun bulunmamasý veya söz konusu borcun çeþitli kanunlar gereðince yapýlandýrýlmýþ ya da 6183 sayýlý
Kanun'un 48'inci maddesine göre taksitlendirilmiþ olmasý gerekmektedir.
Bu bakýmdan, Kuruma vadesi geçmiþ borcu bulunan iþverenler, söz konusu borç ödenmediði veya çeþitli kanunlar gereðince yapýlandýrýlmadýðý ya da 6183 sayýlý Kanun'un 48'inci maddesine göre taksitlendirilmediði sürece destekten faydalanamayacaktýr.
Diðer taraftan, Kuruma vadesi geçmiþ borcu bulunan iþverenin söz konusu borcu ödemesi veya çeþitli kanunlar gereðince yapýlandýrmasý ya da 6183 sayýlý Kanun'un 48'inci maddesine göre taksitlendirmesi halinde, borcun ödendiði veya yapýlandýrýldýðý ya da 6183 sayýlý Kanun'un 48'inci maddesine göre taksitlendirmenin yapýldýðý tarih itibarýyla yasal verilme süresi geçmemiþ ilk aylýk prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden baþlamak üzere diðer koþullarýn saðlanmasý kaydýyla destekten yararlanmasý mümkündür.
Örnek 26: 2025/Aðustos ayýna ait sigorta priminin 2025/Eylül ayý sonuna kadar ödenmemiþ ve
14.11.2025 tarihinde ödenmiþ olmasý halinde vadesi geçmiþ prim borcu olmasý nedeniyle
2025/Aðustos-Eylül aylarý için destekten yararlanýlmasý mümkün deðilken; buna karþýn 2025/Ekim ayý aylýk prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden baþlamak üzere öngörülen diðer koþullarýn da saðlanmasý kaydýyla destekten yararlanýlmasý mümkündür.
Örnek 27: Örnek 26'daki iþverenin Kuruma olan vadesi geçmiþ borcunu 12.09.2025 tarihinde ödediði varsayýldýðýnda, 12.09.2025 tarihi itibarýyla yasal olarak verilme süresi dolmamýþ olan
2025/Aðustos ayý aylýk prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden baþlamak üzere öngörülen diðer koþullarýn da saðlanmasý kaydýyla destekten yararlanabilecektir.
Örnek 28: (A) iþverenin (B) sigortalýsýna ait iþe giriþ bildirgesini yasal süresinde vermemesi nedeniyle uygulanan idari para cezasýnýn 08.10.2025 tarihinde kendisine teblið olunduðu varsayýldýðýnda,
söz konusu idari para cezasý borcunun 23.10.2025 tarihine kadar ödenmemesi halinde, kesinleþmiþ olan idari para cezasýnýn ödeneceði tarihe kadar destekten yararlanýlmasý mümkün deðildir.
Örnek 29: 28 No.lu örnekteki idari para cezasý borcunun 20.11.2025 tarihinde ödendiði varsayýldýðýnda, 20.11.2025 tarihi itibarýyla yasal verilme süresi dolmamýþ olan 2025/Ekim ayý aylýk prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden baþlamak üzere öngörülen diðer koþullarýn da saðlanmasý kaydýyla, destekten yararlanýlabilecektir.
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
3.5- 2025 Yýlý Ocak ila Aralýk Aylarý/Dönemi için Çalýþtýrdýðý Kiþileri Sigortalý Olarak
Bildirmediði veya Bildirdiði Sigortalýlarý Fiilen Çalýþtýrmadýðý Yönünde Herhangi Bir Tespitin
Bulunmamasý
Denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapýlan soruþturma ve incelemelerde veya mahkeme kararlarý neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluþlarýndan alýnan bilgi be belgelerden 2025 yýlý Ocak ila
Aralýk aylarýnda/döneminde çalýþtýrdýðý kiþileri sigortalý olarak bildirmediði ya da prime esas kazancýný eksik bildirdiði veya bildirdiði sigortalýlarý fiilen çalýþtýrmadýðý tespit edilen iþverenlerin destekten yararlanmasý mümkün olmadýðýndan, bu iþverenler 2025 yýlý Ocak (daha sonra tescil edilmiþ ise tescil
ayý) ila 2025 Aralýk aylarý/dönemi için destekten yararlanamayacaðý gibi 2025 yýlý Ocak ila Aralýk aylarýnda/döneminde yararlanýlmýþ destek tutarý olmasý halinde yararlanýlan destek tutarlarý gecikme zammý ve gecikme cezasý ile birlikte geri alýnacaktýr.
Örnek 30: (A) iþverenin 2025 yýlý Temmuz ayýnda (B) sigortalýsýný Kuruma bildirmediðinin
24.09.2025 tarihinde tespit edildiði varsayýldýðýnda, iþveren 2025 Ocak ila 2025 Aralýk aylarýnda/döneminde destekten yararlanamayacaðý gibi 2025 yýlý Ocak ila Aralýk aylarýnda/döneminde yararlanýlmýþ olmasý halinde yararlanýlan destek tutarlarý gecikme zammý ve gecikme cezasý ile birlikte geri alýnacaktýr.
Örnek 31: 07.02.2023 tarihinde tescil edilen iþyerinde 5 sigortalý çalýþtýran (K) iþverenin 2025 yýlý Aðustos ayýnda (L) sigortalýsýný çalýþtýrmadýðý halde Kuruma bildirdiðinin 22.10.2025 tarihinde tespit edildiði varsayýldýðýnda, iþveren 2025/Aðustos ayý ve takip eden aylar için aylýk prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde bildirilen tüm sigortalýlardan dolayý destekten yararlanamayacak olup, 2025 yýlý Ocak ila Aralýk aylarýnda/döneminde yararlanýlmýþ olmasý halinde,
yararlanýlan destek tutarlarý gecikme cezasý ve gecikme zammý ile birlikte iþverenden geri alýnacaktýr.
Diðer taraftan prime esas kazancý aylýk brüt asgari ücretin onda birini (2.600,55 TL) geçmeyecek tutarda hiç bildirilmemiþ olanlarýn sigortalýlýk bildirimlerinin de süresinde yapýlmadýðýnýn tespiti durumunda Kanun'un geçici 109'uncu maddesinin dördüncü fýkrasý uyarýnca, yararlandýrýlan asgari ücret destek tutarlarý gecikme zammý ve gecikme cezasýyla birlikte geri alýnacaktýr.
Örnek 32: (A) iþverenine ait iþyerinde Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarýnca yapýlan denetimde 2025/Eylül ayýnda;
- Kuruma bildirilen sigortalý (B)'nin 2.400 TL tutarýnda prime esas kazancýnýn eksik bildirildiðinin,
- Çalýþan (C) kiþisinin sigortalý olarak Kuruma bildirilmediðinin,
- (D) ve (E) sigortalýlarýnýn fiilen çalýþmadýðý halde Kuruma bildirildiðinin,
Tespit edildiði varsayýldýðýnda; 2025/Eylül ayýnda sigortalý (B) için tespit edilen prime esas kazanç tutarý her ne kadar 2.600,55 TL'nin altýnda olsa da, söz konusu iþyerinde ayný ayda hem kayýt dýþý sigortalý hem de sahte sigortalýlýk tespitinin yapýldýðý dikkate alýndýðýnda, 2025/Ocak ila Aralýk aylarý/dönemi için aylýk prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde bildirilen tüm sigortalýlardan dolayý destekten yararlanýlamayacak olup; yararlanýlmýþ olmasý halinde,
yararlandýrýlan destek tutarlarý gecikme cezasý ve gecikme zammý ile birlikte iþverenden geri alýnacaktýr.
3.6- 2025 Ocak ila Aralýk Aylarýnda/Döneminde Bildirilen Sigortalý Sayýsýnýn 2024 yýlý Ocak ila Aralýk Aylarýnda/Döneminde En Az Bildirim Yapýlan Aydaki/Dönemdeki Sigortalý Sayýsýndan
Az Olmamasý
Destekten yararlanýlacak ayda/dönemde aylýk prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 4'üncü maddenin birinci fýkrasýnýn (a) bendi kapsamýnda uzun vadeli sigorta kollarýndan bildirilen sigortalý sayýsýnýn, 2024 yýlý Ocak ila Aralýk aylarý/döneminde aylýk prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 4'üncü maddenin birinci fýkrasýnýn (a) bendi
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
kapsamýnda uzun vadeli sigorta kollarýndan en az sigortalý bildirimi yapýlan aydaki/dönemdeki sigortalý sayýsýnýn altýnda olmasý halinde, en az sigortalý sayýsýnýn altýnda bildirim yapýlan ayda/aylarda destekten yararlanýlamayacaktýr.
Buna göre; destekten yararlanýlacak aydaki/dönemdeki sigortalý sayýsý ile en az sigortalý bildirimi yapýlan aydaki/dönemdeki sigortalý sayýsýnýn tespitinde;
- Gün bildirimi yapýlmayan (sýfýr gün bildirilmiþ) sigortalýlar ile uzun vadeli sigorta kollarýndan bildirimi yapýlmayanlar dikkate alýnmayacaktýr. Dolayýsýyla 2, 7, 12, 19, 21, 22, 23, 25, 39, 41, 42, 43,
44, 45, 46, 48, 49 ve 50 No.lu belge türleri ile yapýlan bildirimler dikkate alýnmayacaktýr.
- Her bir ayda çalýþan sigortalý sayýsý, ilgili dönemlerde Kuruma verilmiþ asýl ve ek nitelikteki aylýk prim ve hizmet belgelerinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayýtlý sigortalý sayýsýndan, iptal nitelikteki aylýk prim ve hizmet belgelerinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayýtlý sigortalý sayýsý düþülmek suretiyle tespit edilecektir.
- Bir sigortalýnýn iþten ayrýlmasýný müteakip ayný ay içinde ayrýldýðý iþyerinde tekrar iþe baþlamýþ olmasý halinde, bu sigortalý için ilgili aylýk prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde iki ayrý kayýt yer almakla birlikte, sigortalý sayýsýnýn tespitinde bu nitelikteki kayýtlardan mükerrer olanlar dikkate alýnmayacaktýr.
- Aylýk prim ve hizmet belgelerinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde, bir sigortalýnýn birden fazla belge türü/kanun türü ile bildirilmiþ olmasý halinde, bu sigortalý için ilgili dönemde iki ayrý kayýt yer almakla birlikte, sigortalý sayýsýnýn tespitinde bu nitelikteki kayýtlardan mükerrer olanlar dikkate alýnmayacaktýr.
- Ay içinde iþe giren veya iþten çýkan sigortalýlar da hesaplamaya dahil edilecektir.
Örnek 33: (C) iþvereni tarafýndan 2024 yýlý Ocak ila Aralýk aylarý/döneminde aylýk prim ve hizmet belgeleri/muhtasar ve prim hizmet beyannameleri ile bildirimi yapýlan sigortalýlarýn durumu aþaðýdaki gibidir.
Ay/Dönem Uzun Vadeli
Sigorta Kollarýna
Tabi Sigortalý
Sayýsý
Sosyal Güvenlik
Destek Primine
Tabi Sigortalý
Sayýsý
0 (Sýfýr) Gün
Bildirim Yapýlan
Sigortalý Sayýsý
Toplam Sigortalý
Sayýsý
2024/Ocak 30 1 1 32
2024/Þubat 29 1 2 32
2024/Mart 29 3 2 34
2024/Nisan 28 5 3 36
2024/Mayýs 29 4 0 33
2024/Haziran 30 4 1 35
2024/Temmuz 32 1 2 35
2024/Aðustos 30 5 3 38
2024/Eylül 32 4 1 37
2024/Ekim 33 3 2 38
2024/Kasým 33 3 2 38
2024/Aralýk 33 3 2 38
Buna göre; sosyal güvenlik destek primine tabi çalýþan sigortalýlar ile 0 (sýfýr) gün bildirim yapýlan sigortalýlar en az sigortalý bildirimi yapýlan ayýn/dönemin tespitinde dikkate alýnmadýðýndan, iþyerinin uzun vadeli sigorta kollarýndan en az sigortalý bildirimi yapýlan 2024/Nisan ayýndaki/dönemindeki sigortalý sayýsý (28) baz alýnacaktýr.
(C) iþvereni tarafýndan 2025 yýlý Ocak ila Aralýk aylarýnda/döneminde aylýk prim ve hizmet
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
belgeleri/muhtasar ve prim hizmet beyannameleri ile bildirimi yapýlan sigortalýlarýn durumu aþaðýdaki gibidir.
Ay/Dönem Uzun Vadeli
Sigorta
Kollarýna Tabi
Sigortalý Sayýsý
Sosyal
Güvenlik
Destek Primine
Tabi Sigortalý
Sayýsý
0 (Sýfýr) Gün
Bildirim
Yapýlan
Sigortalý Sayýsý
Toplam
Sigortalý
Sayýsý
Destekten
Yararlanma
Durumu
2025/Ocak 28 2 1 31 Evet
2025/Þubat 30 1 0 31 Evet
2025/Mart 32 0 0 32 Evet
2025/Nisan 27 1 1 29 Hayýr
2025/Mayýs 27 0 0 27 Hayýr
2025/Haziran 29 1 2 32 Evet
2025/Temmuz 28 1 0 29 Evet
2025/Aðustos 28 1 0 29 Evet
2025/Eylül 27 2 0 29 Hayýr
2025/Ekim 29 0 0 29 Evet
2025Kasým 28 1 0 29 Evet
2025/Aralýk 27 2 0 29 Hayýr
Bu durumda, sosyal güvenlik destek primine tabi çalýþan sigortalýlar destekten yararlanýlacak aydaki/dönemdeki bildirim yapýlan sigortalý sayýsýnýn tespitinde dikkate alýnmadýðýndan, en az bildirim yapýlan 2024/Nisan ayýndaki/dönemindeki sigortalý sayýsýnýn (28) altýnda bildirim yapýlan 2025/Nisan,
Mayýs, Eylül ve Aralýk aylarýnda destekten yararlanýlamayacaktýr.
2024 yýlý Ocak ila Aralýk aylarýna/dönemine ve 2025 yýlý Ocak ila Aralýk aylarýna/dönemine iliþkin sigortalý sayýsýnda deðiþikliðe neden olacak þekilde gerek kendiliðinden, gerekse mahkeme ilamýna ya da kamu kurum ve kuruluþlarýnca düzenlenen belgelere veya Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarýnca yapýlan tespitlere istinaden düzenlenen aylýk prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin (Sosyal Sigorta Ýþlemleri Yönetmeliði'nin 102'nci maddesinde belirtilen ve yasal süresinde verildiði kabul edilen belgelerden kaynaklanan asýl veya ek belgeler dahil) Kurum tarafýndan iþleme alýnma tarihinin 2024 yýlý Ocak ila Aralýk aylarý/dönemi için 01.03.2025, 2025 yýlý Ocak ila Aralýk aylarý/dönemi için 28.02.2026 tarihinden sonra olmasý halinde söz konusu belgelerdeki/beyannamelerdeki sigortalýlar en az sigortalý bildirimi yapýlan aydaki/dönemdeki sigortalý sayýsýnýn hesaplanmasýnda ve en az sigortalý bildirimi yapýlan aydaki/dönemdeki sigortalý sayýsý ile karþýlaþtýrmada dikkate alýnmayacaktýr.
Örnek 34: (A) iþverenine ait 2024/Ocak ila Aralýk aylarý/dönemi için en az bildirim yapýlan aya iliþkin sigortalý sayýsý ile 2025/Temmuz ayýnda/döneminde uzun vadeli sigorta kollarýndan bildirilen sigortalý sayýsýnýn aþaðýdaki gibi olduðu durumda;
En Az Sigortalý Bildirimi
Yapýlan Ay
Sigortalý Sayýsý 2025/Temmuz Sigortalý Sayýsý
2024/Aðustos 10 10
2025/Temmuz ayý için asgari ücret desteðinden yararlanýlmakta iken 2024/Aðustos ayýna iliþkin 1 sigortalý için yasal süresi dýþýnda verilen ve 01.03.2025 tarihinden önce iþleme alýnan ek aylýk prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde kayýtlý sigortalýnýn en az sigortalý sayýsýnýn hesaplanmasýnda dikkate alýnmasý sonucu 2024/Aðustos ayýndaki sigortalý sayýsýnýn 11'e yükseldiði varsayýldýðýnda; 2025/Temmuz ayý sigortalý sayýsý en az bildirim yapýlan 2024/Aðustos ayýndaki sigortalý sayýsýnýn altýnda kalacaðýndan 2025/Temmuz ayý için destekten yararlanýlamayacaktýr.
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
Örnek 35: 34 No.lu örnekte 2025/Temmuz ayýna iliþkin 1 sigortalý için 13.10.2025 tarihinde iptal aylýk prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verildiði varsayýldýðýnda; sigortalý sayýsýný azaltacak mahiyette olan ve yasal süresi dýþýnda verilen söz konusu belgedeki/beyannamedeki 1 sigortalýnýn dikkate alýnmasý nedeniyle 2025/Temmuz ayý için destekten yararlanýlamayacaktýr.
Örnek 36: (B) iþverenine ait 2024/Ocak ila Aralýk aylarý/dönemi için en az bildirim yapýlan aya iliþkin sigortalý sayýsý ile 2025/Aðustos ayýnda/döneminde uzun vadeli sigorta kollarýndan bildirilen sigortalý sayýsýnýn aþaðýdaki gibi olduðu durumda;
En Az Sigortalý Bildirimi
Yapýlan Ay
Sigortalý Sayýsý 2025/Aðustos Sigortalý Sayýsý
2024/Temmuz 10 9
2024/Temmuz ayýna iliþkin 1 sigortalý için yasal süresi dýþýnda verilen ve 01.03.2025 tarihinden önce iþleme alýnan iptal aylýk prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde kayýtlý sigortalýnýn en az sigortalý sayýsýnýn hesaplanmasýnda dikkate alýnmasý sonucu 2024/Temmuz ayýndaki sigortalý sayýsýnýn 9'a düþtüðü varsayýldýðýnda; 2025/Aðustos ayý sigortalý sayýsý en az bildirim yapýlan 2024/Temmuz ayýndaki sigortalý sayýsýyla ayný olacaðýndan 2025/Aðustos ayý için destekten yararlanýlacaktýr.
Örnek 37: 36 No.lu örnekte 2025/Aðustos ayýna iliþkin 1 sigortalý için 29.09.2025 tarihinde ek aylýk prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verildiði varsayýldýðýnda; sigortalý sayýsýný artýracak mahiyette olan ve yasal süresi dýþýnda verilen söz konusu belgedeki/beyannamedeki 1 sigortalýnýn dikkate alýnmamasý nedeniyle 2025/Aðustos ayý için destekten yararlanýlamayacaktýr.
Örnek 38: 36 No.lu örnekteki 2025/Aðustos ayýna iliþkin iptal aylýk prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin Kurum tarafýndan iþleme alýnma tarihinin
28.02.2026 tarihinden sonra olmasý halinde, söz konusu belgelerdeki/beyannamelerdeki sigortalýlar en az sigortalý bildirimi yapýlan aydaki/dönemdeki sigortalý sayýsý ile karþýlaþtýrmada dikkate alýnmayacaktýr.
Örnek 39: 36 No.lu örnekteki 2024/Temmuz ayýna iliþkin iptal aylýk prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin Kurum tarafýndan iþleme alýnma tarihinin
01.03.2025 tarihinden sonra olmasý halinde, söz konusu belgelerdeki/ beyannamelerdeki sigortalýlar en az sigortalý bildirimi yapýlan aydaki/dönemdeki sigortalý sayýsýnýn hesaplanmasýnda dikkate alýnmayacaktýr.
4- SÝGORTA PRÝMLERÝNÝN ÝÞVEREN VE SÝGORTALI HÝSSELERÝNÝN TAMAMININ
DEVLET TARAFINDAN KARÞILANDIÐI DURUMLARDA VERÝLECEK DESTEK TUTARI
Sigorta primlerinin iþveren ve sigortalý hisselerinin tamamýnýn devlet tarafýndan karþýlandýðý teþvikler kapsamýnda sigortalý istihdam ediliyor olmasý halinde, iþverenlerin bu kapsamdaki sigortalýlar için ödeyeceði sigorta primlerinin tutarýnýn Ýþsizlik Sigortasý Fonunca karþýlanacak tutardan az olduðu durumlarda, sadece iþverenin ödeyeceði tutar kadar asgari ücret desteðinden yararlanýlabilecektir.
4.1- 01.01.2025 Tarihinden Önce Tescil Edilmiþ Ýþyerlerinde Yapýlacak Ýþlemler
2024 yýlýnýn ayný ayýnda uzun vadeli sigorta kollarýný içeren belge türlerinde kayýtlý sigortalýlardan günlük prime esas kazancý 1.000 TL ve altýnda, 0510, 0520 iþ kolu kodu ve 4, 5, 35, 36 ve 55 No.lu belge türleri verilen iþyerleri bakýmýndan günlük prime esas kazancý 2.667 TL ve altýnda veya 6356 sayýlý
Kanun hükümleri uyarýnca toplu iþ sözleþmesi uygulanan özel sektör iþverenlerine ait iþyerleri için 2.000
TL ve altýnda bildirilen sigortalýlarýn toplam prim ödeme gün sayýlarýný geçmemek üzere, cari ayda gönderilen uzun vadeli sigorta kollarýný içeren aylýk prim ve hizmet belgelerinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayýtlý sigortalýlar için bildirilen toplam prim ödeme gün sayýlarý ile karþýlaþtýrýlmak suretiyle bulunacak prim ödeme gün sayýsýnýn 33,33 TL ile çarpýlmasý suretiyle destekten
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
yararlanýlacak tutar bulunacaktýr.
Örnek 40: 6'ncý bölgede yer alan iþyerinden 2024/Haziran ayýnda bildirilen sigortalýlara ait bilgiler:
Sigortalý 2024 yýlý belge türü
2024 yýlý kanun türü
2024 yýlý gün sayýlarý
Toplam
PEK tutarý
(TL)
Günlük
PEK tutarý
(TL)
Baz alýnacak günlük
PEK tutarý
(TL)
Uygulamada baz alýnacak olan sigortalýlarýn gün sayýsý
(a) 1 05510 30 26.400 880 1.000 30
(b) 1 05510 30 26.400 880 1.000 30
(c) 1 26322 30 26.400 880 1.000 30
(d) 1 26322 30 36.000 1.200 1.000 -
(e) 2 Yok 30 27.000 900 1.000 -
(f) 24 4857 30 26.700 890 1.000 30
Toplam 120 Gün
6'ncý bölgede yer alan bu iþyerinden 2025/Haziran ayýnda bildirilen sigortalýlara ait bilgiler:
Sigortalý 2025 yýlý belge türü
2025 yýlý kanun türü
2025 yýlý gün sayýlarý
Toplam PEK tutarý (TL)
(a) 1 05510 30 28.500
(b) 1 05510 30 28.500
(d) 1 26322 30 26.600
(f) 1 26322 30 26.600
(ý) 1 26322 30 26.600
(g) 24 26322 30 26.600
Toplam 180
Bu durumda, 2024/Haziran ayýnda 26322 sayýlý kanun türü ile bildirilen ve günlük kazancý 1.000
TL altýnda olan sigortalýlarýn prim gün sayýlarý (30 gün) ile 05510 (60 gün) ve 4857 (30 gün) sayýlý kanun türü ile bildirilen ve günlük kazancý 1.000 TL'nin altýnda olan sigortalýlarýn gün sayýlarý toplamý (120
gün) üzerinden destekten yararlanýlacak toplam prim ödeme gün sayýsý hesaplanacaktýr.
Dolayýsýyla örneðimizdeki iþyeri iþverenine 2025/Haziran ayýnda bildirdiði uzun vadeli sigorta kollarýna tabi olan sigortalýlarýnýn gün sayýsý toplamý 180 gün olmasýna raðmen, azami destek verilecek olan gün sayýsý baz alýnacak ayda günlük prime esas kazanç tutarý 1.000 TL ve altýnda olanlarýn toplam gün sayýsýný geçemeyeceðinden, 120 gün üzerinden asgari ücret desteði verilecektir.
Örnek 41: 2024/Aðustos ayýnda (A) iþyerinde çalýþtýrýlanlara iliþkin belge ve kanun türü ile gün ve kazanç tutarlarý aþaðýdaki tabloda gösterildiði gibidir.
Sigortalý2024 yýlý belge türü
2024 yýlý kanun türü
2024 yýlý gün sayýlarý
Toplam
PEK tutarý
(TL)
Günlük
PEK tutarý
(TL)
Baz alýnacak günlük
PEK tutarý
(TL)
Uygulamada baz alýnacak olan sigortalýlarýn gün sayýsý
(a) 1 05510 30 28.650 955 1.000 30
(b) 1 05510 30 28.650 955 1.000 30
(c) 1 05510 30 28.650 955 1.000 30
(d) 1 15921 30 28.650 955 1.000 30
Toplam 120 gün
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
Bu iþyeri için 2025 yýlýnýn ayný ayý olan Aðustos ayýnda çalýþtýrýlan sigortalýlara iliþkin bildirimlerin aþaðýdaki gibi olduðu varsayýldýðýnda;
Sigortalý 2025 yýlý belge türü
2025 yýlý kanun türü
2025 yýlý gün sayýlarý
Toplam PEK tutarý (TL)
(a) 1 05510 30 21.000
(b) 1 05510 30 21.000
(c) 1 05510 30 21.000
(e) 1 05510 30 20.500
(f) 1 05510 30 20.500
Toplam 150 gün
Bu durumda, 2024/Aðustos ayýnda 15921 sayýlý kanun türü ile bildirilen ve günlük kazancý 1.000
TL altýnda olan sigortalýnýn prim gün sayýsý (30 gün) ile 05510 sayýlý kanun türü ile bildirilen ve günlük kazancý 1.000 TL altýnda olan sigortalýlarýn gün sayýlarý (90 gün) toplamý (120 gün) üzerinden destekten yararlanýlacak toplam prim ödeme gün sayýsý hesaplanacaktýr.
2024 yýlýnýn ayný ayýnda 15921 Kanun türünden yararlanan sigortalýnýn bilahare iþten çýkmýþ olmasýna raðmen, 2025/Aðustos ayýnda hesaplanacak prim gün sayýsýnýn hesabýnda çýkan sigortalýnýn gün sayýsý da dikkate alýnacaktýr. Dolayýsýyla 2025 yýlýnýn ayný ayýnda destekten yararlanýlacak azami gün sayýsý yine 120 gün olacaktýr.
4.2- 2025 Yýlýnda Tescil Edilmiþ/ Edilecek Olan Ýþyerlerinde Yapýlacak Ýþlemler
2025 yýlýnda tescil edilmiþ veya edilecek olan iþyerleri bakýmýndan uzun vadeli sigorta kollarýný içeren belge türlerinden ve sigorta primlerinin iþveren ve sigortalý hisselerinin tamamýnýn devlet tarafýndan karþýlandýðý teþvikler kapsamýndaki kanun türü seçilerek gönderilen aylýk prim ve hizmet belgelerindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerindeki kayýtlý sigortalýlarýn toplam prim ödeme gün sayýlarý birlikte deðerlendirilmek suretiyle destekten yararlanýlmaya iliþkin bulunacak gün sayýsýnýn
33,33 TL ile çarpýlmasý suretiyle destekten yararlanýlacak tutar bulunacaktýr.
Örnek 42: 6'ncý bölgede yer alan iþyerinden 2025/Eylül ayýnda bildirilen sigortalýlara ait bilgiler:
Sigortalý 2025 yýlý belge türü
2025 yýlý kanun türü
2025 yýlý gün sayýlarý
Toplam PEK tutarý (TL)
(a) 1 05510 30 29.000
(b) 1 05510 30 29.000
(d) 1 26322 30 26.005,50
(f) 1 26322 30 26.005,50
(ý) 1 26322 30 26.005,50
(e) 1 Yok 30 29.500
(g) 24 4857 30 30.200
Toplam 210 gün
Bu durumda, 2025/Eylül ayýnda iþverene verilecek asgari ücret destek tutarý 210 x 33,33 =
6.999,30 TL olacaktýr.
Örnek 43: (A) iþvereninin 2025/Ekim ayýnda destekten yararlandýðý tutarýn 4.999,50 TL ve
2025/Kasým ayý bildirimlerinin aþaðýdaki tablodaki gibi olduðu varsayýldýðýnda;
Sigortalý2025 yýlý belge türü
2025 yýlý kanun türü
2025 yýlý gün sayýlarý
Toplam PEK tutarý (TL)
Ödenecek Sigorta
Prim Tutarý
(TL)
(a) 1 26322 30 26.005,50 Yok
(b) 1 26322 30 26.005,50 Yok
(c) 1 26322 30 26.005,50 Yok
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
(d) 1 26322 30 26.005,50 Yok
(e) 1 26322 30 26.605,50 208,50
Toplam 150 gün
Ýþveren 26322 kanun türünden yararlandýðý için ve asgari ücretin üstünde ücret ödediði 1 sigortalýsý olduðu için ödeyeceði sigorta prim tutarý örnekte olduðu gibi 208,50 TL'dir. Bu iþveren
2025/Ekim ayý için toplam 4.999,50 TL asgari ücret desteði almasý gerekirken, iþverenin ödeyeceði sigorta primi tutarýnýn Ýþsizlik Sigortasý Fonunca karþýlanacak tutardan az olduðu durumlarda, sadece iþverenin ödeyeceði tutar kadar asgari ücret desteðinden yararlanýlabileceðinden, söz konusu iþveren
208,50 TL tutarýnda destek alacaktýr.
5- ALT ÝÞVERENÝ BULUNAN ÝÞYERLERÝ VE ALT ÝÞVERENLERLE ÝLGÝLÝ
ÝÞLEMLER
5510 sayýlý Kanun uyarýnca alt iþverenler için müstakil iþyeri dosyasý tescil edilmediðinden ve alt iþverenler sosyal sigorta yükümlülüklerini asýl iþverene ait iþyeri dosyasý üzerinden yerine getirdiklerinden, alt iþvereni olan iþyeri dosyalarýnda alt iþverenlerin kendi çalýþtýrmýþ olduklarý sigortalýlarýnýn asgari ücret desteðinden yararlanmalarý için alt iþverenlerin 5510 sayýlý Kanun'un geçici
109'uncu maddesinin uygulanacaðý 01.01.2025 - 31.12.2025 döneminde faaliyetine devam ediyor veya faaliyete yeni baþlayacak olmasý gerekmektedir.
Bu bakýmdan, alt iþverenler için uygulanacak olan asgari ücret desteði kapsamýnda destekten yararlanýlacak prim ödeme gün sayýsýnýn hesabýnda alt iþverenlerin kendilerine ait alt iþverenlik tescillerinin; 01.01.2025 tarihinden önce yapýlmýþ ve 2025 yýlýnda da faaliyetine devam ediyor olmasý halinde bu genelgenin "2.2.1- 01.01.2025 Tarihinden Önce Tescil Edilmiþ Ýþyerleri" bölümünde açýklanan usul ve esaslar, 01.01.2025 tarihinden sonra yapýlmýþ/yapýlacak olmasý halinde ise yine bu genelgenin "2.2.2- 2025 Yýlýnda Tescil Edilmiþ/ Edilecek Olan Ýþyerleri” baþlýðýnda belirtilen usul ve esaslar dikkate alýnarak her bir alt iþveren için ayrý ayrý uygulanacaktýr .
Bu kapsamda, asgari ücret desteðinin hesaplanmasýnda, prim ödeme gün sayýsýnýn, toplam sigortalý sayýsýnýn, 2024 yýlýndaki uzun vadeli sigorta kollarýndan bildirilen en az bildirim yapýlan aydaki sigortalý sayýsýnýn ve prime esas kazançlarýn hesabý konusundaki bu genelgede belirtilen hususlar, asýl iþveren ve her bir alt iþveren yönüyle ayrý ayrý deðerlendirilecektir.
Örnek 44: 2024/Temmuz ayýnda (A) asýl iþvereni tarafýndan bildirilen sigortalýlar;
Sigortalý2024 yýlý belge türü
2024 yýlý gün sayýlarý
Toplam PEK tutarý (TL)
Günlük
PEK tutarý
(TL)
Baz alýnacak günlük PEK tutarý (TL)
Uygulamada baz alýnacak olan sigortalýlarýn gün sayýsý
(a) 1 30 28.200 940 1.000 30
(b) 1 30 28.200 940 1.000 30
(c) 1 30 26.400 880 1.000 30
(d) 1 30 30.300 1010 1.000 -
(e) 2 30 27.000 900 1.000 -
Toplam 90 gün
2024/Temmuz ayýnda (B) alt iþvereni tarafýndan bildirilen sigortalýlar;
Sigortalý2024 yýlý belge türü
2024 yýlý gün sayýlarý
Toplam PEK tutarý (TL)
Günlük
PEK tutarý
(TL)
Baz alýnacak günlük PEK tutarý (TL)
Uygulamada baz alýnacak olan sigortalýlarýn gün sayýsý
(f) 2 30 27.600 920 1.000 -
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
(g) 24 30 27.600 920 1.000 30
Toplam 30 gün
2025/Temmuz ayýnda (A) asýl iþvereni tarafýndan bildirilen sigortalýlar;
Sigortalý2025 yýlý belge türü
2025 yýlý gün sayýlarý
Toplam PEK tutarý (TL)
Uygulamada baz alýnacak olan sigortalýlarýn gün sayýsý
(k) 1 30 28.000 30
(l) 1 30 28.000 30
(m) 1 30 28.600 30
(n) 1 30 29.000 30
(o) 2 30 26.500 -
120 gün
2025/Temmuz ayýnda (B) alt iþvereni tarafýndan bildirilen sigortalýlar;
Sigortalý 2025 yýlý belge türü
2025 yýlý gün sayýlarý
Toplam PEK tutarý (TL)
Uygulamada baz alýnacak olan sigortalýlarýn gün sayýsý
(y) 1 30 27.500 30
(g) 1 30 28.300 30
60 gün
Bu durumda;
(A) asýl iþverenin yararlanabileceði toplam gün sayýsý 90 gün,
(B) alt iþverenin yararlanabileceði toplam gün sayýsý 30 gün olacaktýr.
Örnek 45: 06.01.2025 tarihinde tescil edilen (A) asýl iþverenince 2025/Haziran ayýnda bildirilen sigortalýlar:
Sigortalý2025 yýlý belge türü
2025 yýlý gün sayýlarý
Toplam
PEK tutarý
(TL)
Günlük
PEK tutarý
(TL)
Baz alýnacak günlük PEK tutarý (TL)
Uygulamada baz alýnacak olan sigortalýlarýn gün sayýsý
(a) 1 30 30.000 1.000 Yok 30
(b) 1 30 30.000 1.000 Yok 30
(c) 1 30 30.000 1.000 Yok 30
(d) 1 30 30.000 1.000 Yok 30
(e) 2 30 36.000 1.200 Yok -
Toplam 120 gün
2025/Haziran ayýnda (B) alt iþvereni tarafýndan bildirilen sigortalýlar;
Sigortalý 2025 yýlý belge türü
2025 yýlý gün sayýlarý
Toplam
PEK tutarý
(TL)
Günlük
PEK tutarý
(TL)
Baz alýnacak günlük PEK tutarý (TL)
Uygulamada baz alýnacak olan sigortalýlarýn gün sayýsý
(f) 2 30 30.000 1.000 Yok -
(g) 24 30 30.000 1.000 Yok 30
(h) 35 30 36.000 1.200 Yok 30
Toplam 60 gün
2025/Haziran ayýnda (C) alt iþvereni tarafýndan bildirilen sigortalýlar;
Sigortalý 2025 yýlý belge türü
2025 yýlý gün sayýlarý
Toplam
PEK tutarý
Günlük
PEK tutarý
Baz alýnacak günlük PEK
Uygulamada baz alýnacak olan
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
(TL) (TL) tutarý (TL)sigortalýlarýn gün sayýsý
(ý) 1 30 30.000 1.000 Yok 30
(j) 24 30 27.000 900 Yok 30
Toplam 60 gün
(A) asýl iþverenin yararlanabileceði toplam gün sayýsý 120 gün,
(B) ve (C) alt iþverenlerinin yararlanabileceði toplam gün sayýsý 60’ar gün,
olacaktýr.
Örnek 46: (A) asýl iþvereni ile (B) ve (C) alt iþverenlerince 2024 Ocak ila Aralýk aylarýnda/döneminde en az sigortalý bildirimi yapýlan aylarýn/dönemin aþaðýdaki gibi olduðu varsayýldýðýnda;
En Az Sigortalý Bildirimi
Yapýlan Ay
Sigortalý Sayýsý
A asýl iþveren 2024/Aðustos 30
B alt iþveren 2024/Mayýs 22
C alt iþveren 2024/Þubat 21
(A) asýl iþvereni ile (B) ve (D) alt iþverenlerince 2025 Temmuz ayýnda yapýlan bildirimlerin aþaðýdaki gibi olduðu varsayýldýðýnda;
2025 Temmuz Ayý
Sigortalý Sayýsý
Günlük Destek
Tutarý
2025 Temmuz Ayý
Desteðe Esas Gün
Sayýsý
2025 Temmuz Ayý
Destek Tutarý
A asýl iþveren 32 33,33 TL 900 29.997 TL
B alt iþveren 20 - - -
D alt iþveren 10 33,33 TL 300 9.999 TL
Buna göre;
- (A) asýl iþverenince 2025/Temmuz ayýnda bildirilen sigortalý sayýsý en az bildirim yapýlan sigortalý sayýsýnýn (30) üstünde olduðundan 2025/Temmuz ayýnda (A) asýl iþvereni destekten yararlanacaktýr.
- (B) alt iþverenince 2025/Temmuz ayýnda bildirilen sigortalý sayýsý en az bildirim yapýlan sigortalý sayýsýnýn (22) altýnda olduðundan 2025/Temmuz ayýnda (B) alt iþvereni destekten yararlanamayacaktýr.
- (D) alt iþvereni 01.01.2025 tarihi itibarýyla (A) asýl iþverenine ait iþyeri sicil numarasýndan tescil edildiðinden destekten yararlanýlacak prim ödeme gün sayýsýnýn hesabýnda "2.2.2- 2025 Yýlýnda Tescil
Edilmiþ/ Edilecek Olan Ýþyerleri” baþlýðýnda belirtilen usul ve esaslar dikkate alýnarak destekten yararlanacaktýr.
- (C) alt iþvereninin 01.01.2025 tarihi itibarýyla baþka bir asýl iþverene ait dosyadan veya kendi adýna bir dosyadan tescil edilmesi halinde destekten yararlanýlacak prim ödeme gün sayýsýnýn hesabýnda;
"2.2.2- 2025 Yýlýnda Tescil Edilmiþ/ Edilecek Olan Ýþyerleri” baþlýðýnda belirtilen usul esaslar dikkate alýnarak alt iþveren destekten yararlanacaktýr.
Destekten yararlanan alt iþverenin Kuruma borcunun bulunmasý halinde, alt iþverenle birlikte asýl iþveren de borç ödenmediði sürece destekten yararlanamayacaktýr.
Alt iþverenler yalnýzca kendi çalýþtýrmýþ olduklarý sigortalýlara iliþkin borçlardan sorumlu tutulabileceðinden, asýl iþverenin veya diðer bir alt iþverenin Kuruma borcu bulunmasýna raðmen kendi alt iþverenliðinden kaynaklanan borcu bulunmayan alt iþveren destekten yararlanmaya devam edecektir.
Asýl iþveren ile alt iþverenler bakýmýndan destekten yararlanma usul ve esaslarýnýn tespitinin ayrý
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
ayrý yapýlmasý nedeniyle, alt iþverenlerin çalýþtýrdýðý sigortalýlarýn prime esas kazanç tutarlarýný eksik bildirdiðinin, sigortalýlarýný kayýt dýþý çalýþtýrdýðýnýn ya da bildirdiði sigortalýnýn fiilen çalýþmadýðýnýn tespit edilmesi halinde yalnýzca ilgili alt iþverenlerin destek tutarlarý geri alýnacak, buna karþýn asýl iþverenin destek tutarý ise geri alýnmayacaktýr. Ancak asgari ücret desteðinin iptalinden dolayý alt iþverene çýkacak borçlardan asýl iþveren de müteselsilen sorumlu olacaktýr.
Destekten yararlanmak için asýl iþverenlerin alt iþverenleri ile, alt iþverenlerin ise birbirleriyle istihdamýn kaydýrýlmasý þeklinde muvazaalý iþlem yaptýklarýnýn anlaþýlmasý halinde bu iþveren ve alt iþverenler hakkýnda asgari ücret desteðine iliþkin hükümler uygulanmayacaktýr.
6- ÝHALE MAKAMLARINCA DESTEKTEN YARARLANAN ÝÞVERENLERÝN
HAKEDÝÞLERÝNDEN YAPILACAK KESÝNTÝLERE ÝLÝÞKÝN USUL VE ESASLAR
Bilindiði üzere, 5510 sayýlý Kanun'un geçici 109'uncu maddesinde "4734 sayýlý Kanun'un 2 nci maddesinin birinci fýkrasýnýn (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde sayýlan idareler tarafýndan ilgili mevzuatý uyarýnca yapýlan ve sözleþmesinde fiyat farký ödeneceði öngörülen hizmet alýmlarýnda, ihale dokümanýnda personel sayýsýnýn belirlendiði ve haftalýk çalýþma saatinin tamamýnýn idarede kullanýlmasýnýn öngörüldüðü iþçilikler için bu maddenin birinci fýkrasý uyarýnca Ýþsizlik Sigortasý Fonu tarafýndan karþýlanacak tutarlar bu idarelerce iþverenlerin hak ediþinden kesilerek Türkiye Ýþ
Kurumuna iade edilir.” hükmü yer almaktadýr.
Bu bakýmdan, geçici 109'uncu madde kapsamýnda destekten yararlanan iþverenlerin yararlandýklarý destek tutarlarýnýn ihale makamlarýnca hakediþlerinden kesilebilmesi için, söz konusu destek kapsamýnda yararlanýlan tutar “Ýdarelerce e-borç sorgulama” ekranýndan görüntülenerek kesinti yapýlacaktýr.
Ýhale makamlarýnýn destek tutarýna iliþkin hakediþlerden yaptýklarý kesintiler Ýþsizlik Sigortasý
Fonuna aylýk olarak aktarýlýr. Aktarýma iliþkin bilgilendirme Çalýþma ve Ýþ Kurumu Ýl Müdürlükleri tarafýndan ilgililerine yapýlýr.
7- EV HÝZMETLERÝNDE 10 GÜN VE DAHA FAZLA ÇALIÞTIRILAN SÝGORTALILAR
ÝLE KONUT KAPICILIÐI ÝÞYERLERÝNDE ÇALIÞTIRILAN SÝGORTALILAR
01.01.2025 tarihinden önce 5510 sayýlý Kanun'un ek 9'uncu maddesinin birinci fýkrasýna göre ev hizmetlerinde ay içinde 10 gün ve üzerinde sigortalý çalýþtýran iþverenler ile konut kapýcýlýðý iþyerlerinde sigortalý çalýþtýran iþverenler, Kanun'un geçici 109'uncu maddesi uygulamasýndan destekten yararlanýlacak prim ödeme gün sayýsýnýn hesabýnda bu genelgenin "2.2.1- 01.01.2025 Tarihinden Önce
Tescil Edilmiþ Ýþyerleri" bölümünde açýklanan usul ve esaslar dikkate alýnarak destekten yararlanabileceklerdir.
Ýlk defa 01.01.2025 ve sonrasýnda ev hizmetlerinde ay içinde 10 gün ve üzerinde sigortalý çalýþtýrmasý nedeniyle ek 9'uncu madde kapsamýnda müracaat eden iþverenler ile konut kapýcýlýðý iþyerlerinde sigortalý çalýþtýran iþverenler hakkýnda destekten yararlanýlacak prim ödeme gün sayýsýnýn hesabýnda bu genelgenin "2.2.2- 2025 Yýlýnda Tescil Edilmiþ/ Edilecek Olan Ýþyerleri” baþlýðýnda belirtilen usul ve esaslar dikkate alýnarak destekten yararlanýlacaktýr.
Ayrýca, 5510 sayýlý Kanun'un ek 9'uncu maddesinin birinci fýkrasýna göre ev hizmetlerinde ay içinde 10 gün ve üzerinde sigortalý çalýþtýran iþverenler ile konut kapýcýlýðý iþyerlerinde sigortalý çalýþtýran iþverenler bu destekten genelgenin "3- DESTEKTEN YARARLANMAYA ÝLÝÞKÝN USUL VE
ESASLAR" baþlýðýnda belirtilen þartlarý saðlamalarý kaydýyla yararlanabileceklerdir.
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
8- ORTAK HÜKÜMLER
8.1- Muvazaalý Ýþlemlerin Önlenmesi
Asgari ücret desteðinden yararlanmak amacýyla, mevcut bir iþyerinin kapatýlarak deðiþik bir ad veya ünvan ya da iþ birimi olarak faaliyete geçirildiðinin anlaþýlmasý halinde, bu nitelikteki iþyeri iþverenleri asgari ücret desteðinden yararlandýrýlmayacak, yararlanýlmýþ olmasý halinde yararlandýrýlan tutarlar gecikme cezasý ve gecikme zammý ile birlikte tahsil edilecektir.
Örnek 47: 01.01.2025 tarihinden önce tescil edilmiþ olan bir iþyerinin çalýþanlarýnýn tamamýnýn destekten yararlanabilmesi amacýyla tüm sigortalýlarýný iþten çýkartarak, iþyerinin ilk defa faaliyete geçen bir iþyeri gibi 2025 yýlýnda yeniden tescil edilmiþ olduðunun tespit edilmesi üzerine iþyeri dosyasý iptal edilerek önceki dosya ile birleþtirilecek ve bu iþyeri söz konusu destekten yararlandýrýlmayacaktýr.
Ayrýca, yeni kurulan bir iþyeri gibi yararlanmýþ olduðu 2025/Ocak ila Aralýk aylarýna/dönemine iliþkin destek tutarlarýnýn da gecikme cezasý ve gecikme zammý ile birlikte tahsili gerekecektir.
8.2- Desteðe Esas Gün ve Kazançlarýn Kapsamý
2024 ve 2025 yýllarýnýn esas alýnacak ilgili aylarýnda/döneminde, prime esas kazanç miktarýnda ve prim ödeme gün sayýsýnda deðiþikliðe neden olacak þekilde Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiþ memurlarýnca yapýlan tespitler veya diðer kamu idarelerinin denetim elemanlarýnca kendi mevzuatlarý gereðince yapacaklarý soruþturma, denetim ve incelemeler neticesinde ya da bankalar,
döner sermayeli kuruluþlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluþlardan alýnan bilgi ve belgelere veya mahkeme ilamýna istinaden, çalýþtýrdýklarý sigortalýlarý Kuruma bildirmediði, prim ödeme gün sayýsýný ya da prime esas kazanç tutarýný eksik bildirildiðinin veya Kuruma bildirilen sigortalýlarýn fiilen çalýþmadýðýnýn;
- Yapýlan kontrol ve denetimler sonucunda tespit edilmesi halinde, tutanak tarihinin,
- Bankalar, döner sermayeli kuruluþlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluþlardan alýnan bilgi ve belgelerden anlaþýlmasý halinde, söz konusu yazýlarýn Kuruma intikal tarihinin,
- Mahkeme ilamý ile karar verilmesi halinde, mahkemenin kesinleþmiþ karar tarihinin,
2024 yýlý için 01.03.2025 tarihinden, 2025 yýlý için 28.02.2026 tarihinden önce olmasýna raðmen ilgili aylýk prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin (Sosyal Sigorta Ýþlemleri
Yönetmeliði'nin 102'nci maddesinde belirtilen ve yasal süresinde verildiði kabul edilen belgelerden kaynaklanan asýl veya ek belgeler dahil) Kurum tarafýndan iþleme alýnma tarihinin 2024 yýlý için
01.03.2025, 2025 yýlý için 28.02.2026 tarihinden sonra olmasý halinde bu prim belgelerindeki/beyannamelerindeki gün ve kazançlar dikkate alýnmayacaktýr.
Örnek 48: Toplu iþ sözleþmesine tabi iþyerindeki sigortalýlarýn bildirimlerinin aþaðýdaki gibi olduðu varsayýldýðýnda;
2024 yýlý Temmuz Ayý:
Sigortalý 2024 yýlý belge türü
2024 yýlý gün sayýlarý
Toplam
PEK tutarý
TL)
Günlük PEK tutarý (TL)
Baz alýnacak günlük PEK tutarý (TL)
Uygulamada baz alýnacak olan sigortalýlarýn gün sayýsý
(a) 1 30 54.000 1.800 2.000 30
(b) 1 30 54.000 1.800 2.000 30
(c) 1 30 54.000 1.800 2.000 30
(d) 1 30 33.000 1.100 2.000 30
(e) 1 30 33.000 1.100 2.000 30
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
Toplam 150 gün
2025 yýlý Temmuz Ayý:
Sigortalý 2025 yýlý belge türü
2025 yýlý gün sayýlarý
Toplam PEK tutarý (TL)
Günlük PEK tutarý (TL)
Uygulamada baz alýnacak olan sigortalýlarýn gün sayýsý
(a) 1 30 42.000 1.400 30
(b) 1 30 42.000 1.400 30
(c) 1 30 42.000 1.400 30
(d) 1 30 39.000 1.300 30
(e) 1 30 39.000 1.300 30
Toplam 150 gün
20.01.2025 tarihindeki Yüksek Hakem Kurulu kararýna göre, yukarýdaki toplu iþ sözleþmesine tabi iþyerindeki iþçilerin ücretlerine 2024 yýlý için % 70 zam üzerinden toplu iþ sözleþmesinin baðýtlanmasýna karar verilmiþ olmasý durumunda; yeni toplu sözleþmeye göre 2024 yýlý Temmuz ayý tablosu aþaðýdaki gibi olacaktýr.
2024 yýlý Temmuz Ayý:
Sigortalý 2024 yýlý belge türü
2024 yýlý gün sayýlarý
Toplam
PEK tutarý
(TL)
Toplu Ýþ sözleþmesi farkýna göre yeni ücret
(%70)
Toplu iþ sözleþmesi sonrasý
Günlük
PEK tutarý
(TL)
Baz alýnacak günlük
PEK tutarý
(TL)
Uygulamada baz alýnacak olan sigortalýlarýn gün sayýsý
(a) 1 30 54.000 91.800 3.060 2.000 -
(b) 1 30 54.000 91.800 3.060 2.000 -
(c) 1 30 54.000 91.800 3.060 2.000 -
(d) 1 30 33.000 56.100 1.870 2.000 30
(e) 1 30 33.000 56.100 1.870 2.000 30
Toplam 60 gün
Buna göre, toplu iþ sözleþmesi gereði oluþan fark ücretler iliþkin olduklarý ayýn prime esas kazancýna dahil olduðundan, yeni duruma göre daha önce destekten yararlanýlan (a), (b) ve (c) sigortalýlarýnýn günlük prime esas kazanç tutarý 2.000 TL’nin üzerine çýktýðýndan, bu sigortalýlarýn gün sayýlarý 2025 yýlý Temmuz ayýnda destekten yararlanýlacak tutarýn hesabýnda dikkate alýnmayacaktýr.
Görüldüðü üzere toplu iþ sözleþmesi yapýlmadan önce 2025 yýlý Temmuz ayýnda destekten yararlanýlacak gün sayýsýnýn hesabýnda 2024 yýlýnýn ayný ayýndaki 150 gün esas alýnýrken toplu iþ sözleþmesinden sonra bu sayý 60 güne düþmüþtür.
48 No.lu örnekteki karara göre verilen belgelerin iþleme alýnma tarihinin 01.03.2025 tarihinden sonra olmasý halinde ise söz konusu belgelerdeki gün ve kazanç tutarlarý asgari ücret destek hesabýnda dikkate alýnmayacaktýr.
Örnek 49: 03.07.2025 tarihinde tescil edilmiþ bir iþyerinde, 28.08.2025 tarihinde iþten çýkartýlan
(A) sigortalýsýnýn Ankara Ýþ Mahkemesinde açtýðý dava sonucunda, 30.12.2025 tarihinde iþe iadesine karar verilmiþtir. Bu karara göre iþe baþlatýlan (A) sigortalýsý için iþveren tarafýndan iþ akdinin feshedildiði ayý takip eden 2025 yýlý Eylül, Ekim, Kasým ve Aralýk aylarý için Sosyal Sigorta Ýþlemleri
Yönetmeliði'nin 102'nci maddesine göre verilen ek/asýl belge/beyanname nedeniyle belirtilen aylar için asgari ücret desteðinden yararlanabilmesi için bu karara iliþkin düzenlenecek belgelerin/beyannamelerin
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
28.02.2026 tarihine kadar iþleme alýnmasý gerekmektedir.
8.3- Devir, Ýntikal ve Adres Deðiþikliklerinde Asgari Ücret Desteðinden Yararlanýlmasý
Bilindiði gibi iþyerlerinin devredilmesi veya intikal etmesi durumunda iþyerini devralan veya iþyeri intikal eden iþverenler adýna yeni bir dosya açýlmayýp mevcut iþyeri dosyasý üzerinden iþyeri bildirgesi alýnmak suretiyle iþlemler yürütüldüðünden asgari ücret desteði uygulamasýnda, devredilen veya intikal eden iþyerleri bakýmýndan iþveren deðiþikliði üzerinde durulmaksýzýn iþyeri bazýnda iþlemlerin yapýlmasý gerekmektedir.
Öte yandan adres deðiþikliði nedeniyle gerek ayný il içinde baþka bir ünitenin görev bölgesine ve gerekse bir ilden baþka bir ile nakledilen iþyerleri bakýmýndan yeni iþyeri dosyasý tescil edildiðinden,
adres deðiþikliði nedeniyle yeni tescil edilen iþyerleri için iþyerinin asgari ücret desteðinden nakledilen eski iþyeri koþullarýna göre yararlanmasý gerektiðinden, iþyeri tescili aþamasýnda sigorta primleri teþvik uygulamasýnda olduðu gibi “adres deðiþikliði” seçeneði iþaretlenmek suretiyle destekten yararlanýlacaktýr.
8.4- Asgari Ücret Desteðinin Sigorta Prim Borçlarýna Mahsup Edilmesi
Bu genelgede belirlenen usul ve esaslara göre bulunacak asgari ücret desteðiyle saðlanacak indirim tutarý, ilgili ayý takip eden ay/aylardan doðan sigorta prim borçlarýna mahsup edilecektir.
Ýþverenin 28.02.2026 tarihine kadar destekten yararlandýðý iþyerinden kaynaklý mahsup edilecek prim borcunun olmamasý dolayýsýyla alacaklý olmasý durumunda alacaklý olduðu tutar, iþverenin Kuruma olan diðer borçlarýna (idari para cezasý dahil) mahsup edilecektir. Mahsup edilecek baþka borcunun olmamasý durumunda, 5510 sayýlý Kanun'un 88 inci maddesinin onaltýncý fýkrasý hükümleri dikkate alýnacaktýr.
8.5- Tereddüt Edilen Hususlarla Ýlgili Baþvuru Yapýlmasý Gereken Kurum
Kurum ve kuruluþlarýn (iþyerlerinin) 5335 sayýlý Kanun'un 30'uncu maddesinin ikinci fýkrasý kapsamýna girip girmediði hususlardaki sorularýna iliþkin baþvuru mercii Hazine ve Maliye Bakanlýðý
Kamu Mali Yönetim ve Dönüþüm Genel Müdürlüðü, ihale makamlarýnýn destek tutarýna iliþkin hakediþlerden yaptýklarý kesintilerin aylýk olarak Ýþsizlik Sigortasý Fonuna aktarým sürecindeki hususlara iliþkin baþvuru mercii Türkiye Ýþ Kurumu Genel Müdürlüðü, ihaleyi yapan idarelerin 4734 sayýlý
Kanun'un 2'nci maddesinin birinci fýkrasýnýn (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde sayýlan idareler kapsamýna girip girmedikleri, yapmýþ olduklarý ihalelerin “sözleþmesinde fiyat farký ödeneceði öngörülen hizmet alýmlarýnda, ihale dokümanýnda personel sayýsýnýn belirlendiði ve haftalýk çalýþma saatinin tamamýnýn idarede kullanýlmasýnýn öngörüldüðü hizmet alýmý” kapsamýna girip girmedikleri gibi hususlardaki sorularýna iliþkin baþvuru mercii ise Kamu Ýhale Kurumu olduðundan yukarýda belirtilen hususlarda ilgili kurumlara müracaat edilmesi gerekmektedir.
8.6- Asgari Ücret Desteðinden Yararlanmak için Baþvuru Þartý
5510 sayýlý Kanun'un geçici 109'uncu maddesinde yer alan asgari ücret desteðinden yararlanmak için iþverenlerin baþvuru þartý aranmayacak olup, genelgede belirtilen þartlarý taþýyan iþverenlerimiz
Kanun hükümlerinden yararlanacaktýr.
9- YARARLANILAN DESTEK TUTARLARININ TÜRKÝYE ÝÞ KURUMUNDAN
TAHSÝLÝNE ÝLÝÞKÝN USUL VE ESASLAR
Ýþverenlerin yararlanmýþ olduðu destek tutarlarýnýn Türkiye Ýþ Kurumundan tahsiline iliþkin usul ve esaslar Sosyal Güvenlik Kurumu Strateji Geliþtirme Baþkanlýðýnca yerine getirilecektir.
Asgari ücret destek tutarýnýn Sosyal Güvenlik Kurumu tarafýndan toplanan iþsizlik sigortasý prim gelirinden fazla olmasý durumunda, Ýþsizlik Sigortasý Fonu tarafýndan karþýlanacak olan tutar mahsuplaþma iþleminin yapýldýðý tarihten 1 (bir) iþ günü sonra Sosyal Güvenlik Kurumu hesaplarýna aktarýlýr. Ayrýca Ýþsizlik Sigortasý Fonu tarafýndan karþýlanacak olan tutar aktarým yapýlacak tarihten en az
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmýþtýr.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Mithatpaþa Cad. No:7 Sýhhiye Çankaya/Ankara Bilgi için: Nedim CAN
Telefon No: 0 312 458 75 22 Faks No: 0 312 458 71 12 Daire Baþkan V.
e-Posta: [email protected] Ýnternet Adresi: www.sgk.gov.tr
Kep Adresi: [email protected] Telefon No: 0 312 458 75 22
10
5 (beþ) iþ günü öncesinden Türkiye Ýþ Kurumuna yazý ile bildirilir.
10- YÜRÜRLÜK
Bu Genelge hükümleri 01.01.2025 tarihinden geçerli olmak üzere yayýmý tarihi itibarýyla yürürlüðe girer.
Bilgilerini ve gereðini arz/rica ederim.
Dr. Raci KAYA
Kurum Baþkaný
DAÐITIM:
Gereði: Bilgi:
Merkez ve Taþra Teþkilatýna Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakanlýðýna
Türkiye Ýþ Kurumu Genel Müdürlüðüne