T.C.
İSTANBUL
14. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2026/1683 Esas
KARAR NO :2026/685
DAVA:Şirketin İhyası
DAVA TARİHİ:19/06/2026
KARAR TARİHİ:28/07/2026
Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilimiz ..., davalı ... Tekstil Makina Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti.'ne ait işyerinde çalışırken 16.05.2013 tarihinde iş kazası geçirmiş; sol ön kolunu çalıştığı silindir makinasına kaptırması sonucu ciddi biçimde yaralandığını, bu tarihten itibaren .... İş Mahkemesi'nin 2013/... Esas sayılı dosyasında maddi ve manevi tazminat davası devam ettiğini, Davalı şirketin, 2013/... Esas sayılı derdest tazminat davası devam ederken 28.10.2016 tarihinde ticaret sicilinden usulsüz biçimde terkin edilmesi üzerine, .... Asliye Ticaret Mahkemesi'nde (2021/... Esas) açılmış; 04.11.2021 tarihinde şirketin .... İş Mahkemesi'nin 2013/... Esas sayılı davası yönünden ihyasına karar verildiğini, Davalı tasfiye memuru bu kararı istinaf ve ardından temyiz etmiş; Yargıtay 11. Hukuk Dairesi'nin 06.09.2022 tarihli ve 2022/4880 E. – 2022/... K. sayılı ilamıyla ihya kararı kesinleştiğini, ihya sürekli iş göremezlik oranının tespitine ilişkin olarak .... İş Mahkemesi'nde görülen 2024/... Esas – ...Karar sayılı davada, ilk derece mahkemesi 20.05.2025 tarihinde davanın kabulüne karar verilmiş olmakla, Tasfiye Halinde ... Tekstil Makina Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'nin .... İş Mahkemesi'nin 2024/... Esas sayılı sürekli iş göremezlik tespiti davası ve bundan sonra taraflar arasında olabilecek davalar yönünden ihyasına ve ek tasfiyesine, Hüseyin ...'nın tasfiye memuru olarak görevinin devamına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; TTK m. 547/2 gereğince tasfiye memuru atanması zorunlu olduğunu, davalı kurumun TTK 332 md uyarınca işlem yaptığını, davanın reddine, mahkeme aksi kanaatte ise müvekkil müdürlük aleyhine yargılama giderleri ve vekâlet ücretine hükmedilmemesine karar verilmesini talep etmiştir.
Dava, şirketin ihyası ve tasfiye memuru atanması istemine ilişkindir.
6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa 6335 sayılı kanunun 38.madde ile eklenen ek geçici 7/15. MADDE: "Bu maddede düzenlenmeyen hususlarda ilgili kanun ve esas sözleşmelerde öngörülen usullere göre hareket edilir. Bu madde gereğince tasfiye edilmeksizin unvanı silinen şirket veya kooperatiflerin ortaya çıkabilecek malvarlığı, unvana ilişkin kaydın silindiği tarihten itibaren on yıl sonra Hazineye intikal eder. Hazine bu şirket ve kooperatiflerin borçlarından sorumlu tutulmaz. Tasfiye memurlarının sorumlulukları konusunda, özel kanunlardaki sorumluluğa ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla bu Kanun veya Kooperatifler Kanunu hükümleri uygulanır. Ticaret sicilinden kaydı silinen şirket veya kooperatifin alacaklıları ile hukuki menfaatleri bulunanlar haklı sebeplere dayanarak silinme tarihinden itibaren beş yıl içinde mahkemeye başvurarak şirket veya kooperatifin ihyasını isteyebilir." şeklinde düzenlenmiştir.
TTK Madde 536- (1) Esas sözleşme veya genel kurul kararıyla ayrıca tasfiye memuru atanmadığı takdirde, tasfiye, yönetim kurulu tarafından yapılır. Tasfiye memurları pay sahiplerinden veya üçüncü kişilerden olabilir. Tasfiye ile görevlendirilenler esas sözleşmede veya atama kararında aksi öngörülmemişse olağan ücrete hak kazanırlar.
(2) Yönetim kurulu, tasfiye memurlarını ticaret siciline tescil ve ilan ettirir. Tasfiye işlerinin yönetim kurulunca yapılması hâlinde de bu hüküm uygulanır.
(3) Şirketin feshine mahkemenin karar verdiği hâllerde tasfiye memuru mahkemece atanır.
(4) Temsile yetkili tasfiye memurlarından en az birinin Türk vatandaşı olması ve yerleşim yerinin Türkiye’de bulunması şarttır.
Taraf sıfatı, bir başka deyişle husumet ehliyeti dava konusu hak ile kişiler arasındaki ilişkiyi ifade eder. Sıfat, bir maddi hukuk ilişkisinde tarafların o hak ile ilişkisinin olup olmadığının belirlenmesi anlamına gelir.
Davacı sıfatı, dava konusu hakkın sahibini, davalı sıfatı ise dava konusu hakkın yükümlüsünü belirler. Uygulamada davacı sıfatı, aktif husumeti, davalı sıfatı ise pasif husumeti karşılayacak şekilde değerlendirilmektedir.
Dava konusu şey üzerinde kim ya da kimler hak sahibi ise, davayı bu kişi veya kişilerin açması ve kime karşı hukukî koruma isteniyor ise o kişi veya kişilere davanın yöneltilmesi gerekir. Bir kimsenin davacı veya davalı sıfatına sahip olup olmadığı tıpkı hakkın mevcut olup olmadığının tayininde olduğu gibi maddi hukuka göre belirlenir. (Hukuk Genel Kurulu 2017/657 E. , 2021/491K.)
İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü cevabi yazının incelenmesinde; dava konusu Tasfiye Halinde ... Tekstil Makina Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'nin ticaret sicil dosyasının gönderildiği, şirket tasfiyesinin sona erdiği 28.10.2016 tarihinde tescil edildiğinden sicil kaydının terkin edildiği, 10.01.2023 tarihinde ihya kararının tescil edildiği görülmüştür.
.... İş Mahkemesi'nin 2026/... Esas sayılı dosyasının incelenmesinde; davacı ..., davalı Tasfiye Halinde ... Tekstil Makina Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi, dava tarihi 14.05.2026 olduğu görülmüştür.
Yasal dayanakları ortaya konularak yapılan bu açıklamalardan sonra somut olaya gelindiğinde; terkin edilen şirketin ihyası ve tasfiye memuru atanması talep edilen davada ticaret sicil memurluğu ve şirketin tasfiye memuru davalı olarak gösterilmeli, davaya onların huzurunda bakılmalıdır. Davalı ... ... aynı zamanda ihyası istenen şirketin .... Asliye Ticaret Mahkemesi 2021/... Esas sayılı dosyasında ihya davası ile atanan son tasfiye memurudur.
6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa 6335 sayılı kanunun 38.madde ile eklenen ek geçici 7. madde uyarınca şirketin sicil kaydının ticaret sicilinden terkin edildiği anlaşılmakta ise de şirketin taraf olduğu derdest .... İş Mahkemesi'nin 2024/... Esas sayılı dava dosyası bulunduğu, davacının açmış olduğu davanın devam edebilmesi için sicilden terkin edilen şirketin yeniden sicile tescilini talep etmekte haklı ve hukuki yararının ve bu nedenle de ihya talebi için haklı gerekçenin bulunduğu anlaşılmış bu nedenle şirketin ihyasına karar vermek gerekmiştir.
HÜKÜM:Yukarıda gerekçesi ve ayrıntısı açıklanan nedenlerle;
1-Davanın KISMEN KABULÜNE, ...Ticaret Sicil Memurluğu'nun... sicil numarasına kayıtlı iken terkin edilen Tasfiye Halinde ... Tekstil Makina Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'nin TTK 547.maddesi gereğince göre tüzel kişiliğinin .... İş Mahkemesi'nin 2024/... esas sayılı dosyasının takibi, sonuçlandırılması ve icrası ile sınırlı olmak üzere şirketin tüzel kişiliğinin ek tasfiyesi için tasfiye halinde yeniden ihyasına,
-TTK'nın 547/2. maddesine göre, davalı ... ...'nın ek tasfiye memuru olarak atanmasına,
-Kararın tescil ve ilanına,
-Ticaret Sicil Memurluğu da yasal hasım konumunda bulunup, ihya nedenine göre kusuru da bulunmadığından aleyhine yargılama giderinin hükmedilmesine yer olmadığına,
-Davalılardan (ihyası istenen şirket dava dilekçesinde davalı gösterilmiştir) ... Tekstil Makina Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti. yönünden pasif husumet nedeniyle davanın REDDİNE,
2-Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
3-Davacı tarafından yapılan 732,00-TL peşin harç, 732,00-TL başvuru harcı ve 62,90-TLyargılama giderinin davalılardan Hüseyin'den tahsili ile davacıya verilmesine,
4-Davacı kendisini vekille temsil ettirdiğinden, karar tarihinde yürürlükte bulunan A.A.Ü.T. göre hesaplanan 45.000,00-TL vekalet ücretinin davalılardan Hüseyin'den tahsili ile davacıya verilmesine,
5-Taraflarca yatırılan ve kullanılmayan gider avansının karar kesinleştiğinde resen taraflara iadesine,
Dair, gerekçeli kararın tebliğinden itibaren iki haftalık yasal süresi içerisinde Bölge Adliye Mahkemesi nezdinde istinaf kanun yolu kabil olmak üzere dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda oy birliği ile karar verildi. 28.07.2026
Başkan ...
¸e-imzalıdır
Üye ...
¸e-imzalıdır
Üye ...
¸e-imzalıdır
Katip ...
¸e-imzalıdır
Bu belge elektronik imza ile imzalanmış olup ayrıca ıslak imza uygulanmayacaktır.“5070 sayılı Yasanın 5. ve 22. maddeleri gereğince elektronik imza ile oluşturulan belgeler elle atılan ıslak imza ile aynı hukuki sonucu doğurur.”