- Ana Sayfa
- Mevzuat Merkezi
- Yargıtay
Kurum
Yargıtay
Yargıtay kaynaklı vergi, iş ve sosyal güvenlik uyuşmazlıklarına ilişkin kararlar. Resmi kaynaktan derlenir, her belgede kaynağa bağlantı bulunur.
41 belge bulundu
“yurtdışı” ile birlikte “yurt dışı” geçen belgeler de arandı.
Temel mevzuat
Başlığında “yurtdışı hizmet” geçen 143 belgenin en çok dayandığı kanun maddeleri
Arama sonuçları
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2023/458 E., 2024/489 K.
… belgeler" kenar başlıklı 7 nci maddesi; "(1) Borçlanma başvuruları, örneği Kurumca hazırlanan ve Kurumun Internet sayfasında yayımlanan Yurtdışı Hizmet Borçlanma Talep Dilekçesi ile yapılır. (2) Yurtdışı Hizmet Borçlanma Talep Dilekçesinde, yurtdışında borçlanma kapsamında geçen sigortalılık veya ev kadını olarak geçen süreleri bulunan kişinin adı, …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2023/289 E., 2024/297 K.
… aylığının da iptal edilerek yersiz ödeme çıkartıldığı anlaşılmaktadır. Diğer yandan davacı 30.09.2019 tarihli dilekçesi ile yurtdışı hizmet borçlanmasından vazgeçtiğini, yatırmış olduğu miktarın yersiz ödemeye mahsup edilmesini talep etmiş, Kurum tarafından mahsup işleminin yapıldığı davacıya bildirilmiştir. Mahkemece davacının talebi …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2024/32 E., 2024/654 K.
… Hukuk Uygulaması İş Hukuku Sorunları, Elli İkinci Çözüm Arama Konferansı, 2017, s.109-110). 8. 4904 sayılı Kanun'a dayanılarak hazırlanan Yurtdışı İstihdam Hizmetleri Yönetmeliği’nin İlgili Hukuk bölümünde belirtilen 4 üncü maddesinin birinci fıkrası ile 8 inci maddesi uyarınca, yabancı ülkedeki iş ve faaliyetlerinde istihdam edeceği işçileri Türkiye’den …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2024/3 E., 2024/650 K.
… bordrolama yapılması, ihbar öneli verilmesi gibi hususlar dikkate alındığında, işverence esasen işçinin fiili çalışması sırasında yurtdışında Türk İş Kanunu hükümlerini uygulandığı sabit iken yargılama aşamasında fiili uygulamanın aksine uyuşmazlıkta yabancı hukukun uygulanmasının talep edildiği, "işçi lehine yorum ilkesi" kapsamında hâkimin, …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2024/5 E., 2024/653 K.
… B. Temyiz Sebepleri Asıl ve birleşen davada davalı vekili, yabancı hukuk araştırması yapılmadığını, davacının brüt ücreti hesaplanırken yurtdışında çalıştığının dikkate alınmadığını, beyanları hükme esas alınan tanığın müvekkili aleyhine dava açtığından beyanlarına itibar edilemeyeceğini, davacının saat ücreti esasına göre çalıştığını, fazla çalışma, …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2024/4 E., 2024/652 K.
… hazırlanan gündem ve dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalıya ait yurt dışı projelerde 2012-2015 yılları arasında kalıpçı ustası olarak net 1.280 USD sabit ücret ile çalıştığını, ücretinden bağımsız olarak ayrıca prim ödemesi yapıldığını, iş sözleşmesinin haklı neden olmaksızın …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/10319 E., 2024/12354 K.
… yapılan yargılama sonunda “davacı ile aynı işyerinde çalışan tarafsız bordro tanıklarının davacı ile davalı şirket bünyesinde yurtdışında çalıştıkları, davacılar murisinin yurt dışında iş üstlenen davalı işverence yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürüldüğü, davacılar murisinin, davalıya ait işyerinde yurt içinde çalıştığı …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2024/498 E., 2024/656 K.
… hazırlanan gündem ve dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalılara ait yurt dışında bulunan işyerlerinde 18.08.2003-16.03.2015 tarihleri arasında ölçme işler kısım şefi olarak en son net 3.450,00 USD ücret ile çalıştığını, 2014 yılı Ekim ayından itibaren ücret bordrolarında işverenin …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/10068 E., 2024/11875 K.
… ile Türkiye arasında akdedilmiş sosyal güvenlik sözleşmesi bulunmadığı, davacı ile davalı şirket arasında düzenlenen iş sözleşmesinin yurtdışı şantiyesine yönelik yapıldığı, davacının geçici görevle Rusya'ya gönderilmediği, doğrudan buradaki inşaat için istihdam edildiği, davalı şirket ile davalı Kurum arasında topluluk sigortası sözleşmesinin …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2023/610 E., 2024/235 K.
… belirlenmesindeki "ödeme tarihi" kıstası, "borçlanma başvuru tarihi" olarak değişikliğe uğramıştır. 3201 sayılı Kanundan yararlanarak yurtdışında geçen sürelerini borçlanmak isteyenler ile Kurum arasında borçlanma işlemine, bunun sonucu olarak ödenecek prim miktarına ilişkin de uyuşmazlıklar çıkmaktadır. Kurumun aktüeryal dengesi ve hakkaniyet …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2024/160 E., 2024/651 K.
… hazırlanan gündem ve dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalıya ait yurt dışında bulunan şantiyelerde 06.04.2001-30.09.2010 tarihleri arasında demirci kalfası olarak net 2.000 USD ücret ile çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı neden olmaksızın feshedildiğini, fazla çalışmalarının …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/9134 E., 2024/12286 K.
… önce meydana gelen iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık halleri sonucu ilgililerin gelir ve ödenekleri Kurumca ödenir”. İşçi yurtdışındaki işyerine kuruma bildirilmeden götürülmüş ve burada iş kazası geçirmiş ise bu madde uyarınca işlem yapılması gerekir(Önal, A. Güncel Yargıtay Kararları Işığında Yurt Dışında Meydana Gelen İş Kazalarında …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2024/6 E., 2024/657 K.
… hazırlanan gündem ve dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalıya ait yurt dışı projelerde 2008-2013 yılları arasında mekanik ustabaşı olarak net 1.450 USD sabit ücret ile çalıştığını, ücretinden bağımsız olarak ayrıca prim ödemesi yapıldığını, iş sözleşmesinin haklı neden olmaksızın …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/333 E., 2024/3767 K.
… önce meydana gelen iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık halleri sonucu ilgililerin gelir ve ödenekleri Kurumca ödenir”. İşçi yurtdışındaki işyerine kuruma bildirilmeden götürülmüş ve burada iş kazası geçirmiş ise bu madde uyarınca işlem yapılması gerekir (Önal, A. Güncel Yargıtay Kararları Işığında Yurt Dışında Meydana Gelen İş Kazalarında …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/8614 E., 2024/10220 K.
… önce meydana gelen iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık halleri sonucu ilgililerin gelir ve ödenekleri Kurumca ödenir”. İşçi yurtdışındaki işyerine kuruma bildirilmeden götürülmüş ve burada iş kazası geçirmiş ise bu madde uyarınca işlem yapılması gerekir (Önal, A. Güncel Yargıtay Kararları Işığında Yurt Dışında Meydana Gelen İş Kazalarında …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/1795 E., 2024/2319 K.
… üzerine Bölge Adliye Mahkemesince “davacının davalı şirketten herhangi bir bildirimi olmadığı, davalı şirketin davacıyı geçici olarak yurtdışına götürüldüğüne dair bir kanıt bulunmadığı, davacının iş kazası geçirdiğini iddia ettiği şirketin Tacikistan mevzuatına göre kurulmuş bir şirket olduğu, bu nedenle davacının Türkiye'de sigortalı kabul …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/77 E., 2024/1971 K.
… ile davanın reddine karar verilmiş, kararın istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince “davacılar murisinin geçici olarak yurtdışına götürüldüğüne dair bir kanıt bulunmadığı, davacının Rusya mevzuatına göre kurulan Renaissance Co. İsimli şirketle sözleşme imzaladığı ve bu şirket bünyesinde çalıştığı, davacılar murisinin Türkiye'de …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/3731 E., 2024/4540 K.
… hizmet cetveline incelendiğinde davacının davalı şirketten herhangi bir bildirimi olmadığı, davalı şirketin davacıyı geçici olarak yurtdışına götürüldüğüne dair bir kanıt bulunmadığı, davacının iş kazası geçirdiğini iddia ettiği şirketin Kuveyt mevzuatına göre kurulmuş bir şirket olduğu, bu nedenle davacının Türkiye'de sigortalı kabul …
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2023/4057 E., 2024/6435 K.
… belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davalının statüsü şirket olmasına karşın, yurtiçi ve yurtdışı kişi ve kuruluşlardan sağladığı fonlarda dahil olmak üzere mevcut mali kaynakları ile büyük ölçüde bir dernek ve/veya vakıf gibi faaliyette bulunduğunu, diğer bir ifade ile ekonomik amaçlı değil sosyal amaçlı …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2024/133 E., 2024/655 K.
… ve Sonuç Bölge Adliye Mahkemesinin 09.02.2023 tarihli ve 2021/1779 Esas, 2023/198 Karar sayılı kararı ile; dosya kapsamında davacının yurt dışında geçen hizmetine ilişkin davalı işverence hukuk seçimi yapıldığına dair ibraz edilen veya Türkiye İş Kurumu tarafından dosyaya gönderilen sözleşme bulunmadığından uyuşmazlığa Türk hukuku uygulanmasında bir …
Aradığınızı bulamadınız mı? Sorunuzu yazın, uzmanlarımız size dönsün.
Belgeler Gelir İdaresi Başkanlığı, Mevzuat Bilgi Sistemi, SGK, Danıştay, Yargıtay ve UYAP Emsal gibi resmi kaynaklardan derlenir ve her belgede kaynağa bağlantı verilir. İçerik bilgilendirme amaçlıdır; işlem yapmadan önce güncel mevzuatı kaynağından doğrulayın. Yayın ve düzeltme ilkeleri