- Ana Sayfa
- Mevzuat Merkezi
- Yargıtay
Kurum
Yargıtay
Yargıtay kaynaklı vergi, iş ve sosyal güvenlik uyuşmazlıklarına ilişkin kararlar. Resmi kaynaktan derlenir, her belgede kaynağa bağlantı bulunur.
707 belge bulundu
Arama sonuçları
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2022/1249 E., 2023/797 K.
… iş organizasyonu içerisinde yapılması, c) çalışanın 506 sayılı Kanun’un 3 üncü maddesinde (5510 sayılı Kanun’un 6 ncı maddesi) belirtilen istisnalardan olmaması şeklinde sıralanabilir. Sigortalı olabilmek için bu koşulların bir arada bulunması zorunludur. 5. Dolayısıyla sigortalı olarak çalışabilmenin temel koşulu, hizmet sözleşmesine dayalı çalışmanın …
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2021/3858 E., 2022/8993 K.
… şirket kârının hesaplanmasında hatalı bir durumun tespit edilmediği, sat-geri kirala işlemi neticesinde ortaya çıkan kurumlar vergisinden istisna edilmiş kazancın ortaklara dağıtılması durumunda istisna ihlali nedeniyle şirketin önemli tutarlarda kurumlar vergisi ödemesi gerekeceğinden, kârın dağıtılmayıp şirketin finansmanında kullanılmak üzere …
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2022/1406 E., 2023/3773 K.
… 6 aydan fazla Türkiye’de bulunduğunun belirlendiğinden 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun (193 sayılı Kanun) 5 inci maddesindeki istisna kapsamında kalmadığını, yurt içinde yerleşik kişi ve tam mükellef kabul edildiğini, davacının vergi ve cezalarına ilişkin iptal davası açmayıp uzlaşma yoluyla ödemesinin zararın meydana gelmesinde kusurlu …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2020/193 E., 2021/374 K.
… üzere vergilendirme sürecinin başlaması, vergiyi doğuran olayın gerçekleşmesine bağlıdır. Dolayısıyla vergiyi doğuran olayın muafiyet ve istisna sınırları içinde kalması hâli dikkate alındığında, bu hâlde vergilendirme sürecinin başlaması da mümkün olmayacaktır. 27. İş sözleşmesine tabi olarak çalışan işçinin, iş görme edimi karşılığı olarak elde ettiği …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2019/708 E., 2021/373 K.
… üzere vergilendirme sürecinin başlaması, vergiyi doğuran olayın gerçekleşmesine bağlıdır. Dolayısıyla vergiyi doğuran olayın muafiyet ve istisna sınırları içinde kalması hâli dikkate alındığında, bu hâlde vergilendirme sürecinin başlaması da mümkün olmayacaktır. 24. İş sözleşmesine tabi olarak çalışan işçinin, iş görme edimi karşılığı olarak elde ettiği …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2020/235 E., 2021/375 K.
… üzere vergilendirme sürecinin başlaması, vergiyi doğuran olayın gerçekleşmesine bağlıdır. Dolayısıyla vergiyi doğuran olayın muafiyet ve istisna sınırları içinde kalması hâli dikkate alındığında, bu hâlde vergilendirme sürecinin başlaması da mümkün olmayacaktır. 24. İş sözleşmesine tabi olarak çalışan işçinin, iş görme edimi karşılığı olarak elde ettiği …
-
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi 2022/7921 E., 2023/839 K.
… Hukuk Dairesi 2022/7921 E. , 2023/839 K. "İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 21. Hukuk Dairesi SAYISI : 2021/1438 E., 2022/1852 K. KARAR : Davanın Kabulü İLK DERECE MAHKEMESİ : İzmir 3. Asliye Hukuk Mahkemesi SAYISI : 2020/100 E., 2021/262 K. Taraflar arasındaki istirdat davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece …
-
Yargıtay 12. Hukuk Dairesi 2022/8787 E., 2023/1962 K.
… uygulamasından muaf olup kendisinden bu konuda ödeme yapılması istenemeyeceğini, kurumların mali yapılarını güçlendirme amacı taşıyan istisnaların sözüne ve özüne aykırı olarak uygulama farklılıkları yaratılmasını kabul etmelerinin mümkün olmadığını belirterek beyan ederek mahkeme kararının kaldırılmasını talep etmiştir. C. Gerekçe ve Sonuç Bölge …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2021/334 E., 2022/1021 K.
… dair Lahey Sözleşmesi hükümleri gereğince tebligatların diplomatik yolla yapılacağının kararlaştırıldığı, bu sözleşme ile kabul edilen istisnai tebligat yöntemlerinden birinin de doğrudan posta yolu ile tebligat olduğu, bu yönteme sadece sözleşmenin 10. maddesine çekinme koymayan ülkeler açısından başvurmanın mümkün olduğu, ülkemizin 10. maddedeki …
-
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi 2020/733 E., 2020/5469 K.
… denetimi sonucu düzenlenen raporda yer alan, vakıf üniversiteleri dahil resmi sağlık hizmeti sunucularınca verilen hizmetin KDV'den istisna tutulduğu, bu kapsamdaki sağlık hizmet sunucularına yapılacak ödemelerin, KDV hariç yapılması gerektiği, aksi takdirde kamu zararına sebebiyet verileceği, kurum işleminin sözleşme ve mevzuata uygun olduğunu …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/342 E., 2020/1030 K.
… harçtan müstesna mevzular düzenlenmiş, 59. maddesinde "Harçtan müstesna tutulan işlemler" başlığı altında hangi işlemlerin harçtan istisna olduğu sıralanmış, son fıkrasında ise " Yukarıda yer alan istisnalara ilave olarak özel kanunlarda yer alan muafiyet ve istisnalara ilişkin hükümler saklıdır." düzenlemesi getirilmiştir. Aynı Kanununun …
-
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi 2022/8529 E., 2023/1217 K.
… Hukuk Dairesi 2022/8529 E. , 2023/1217 K. "İçtihat Metni" İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesi SAYISI : 2021/1015 E., 2022/1983 K. DAVA TARİHİ : 23.11.2016 KARAR : Davanın kabulüne İLK DERECE MAHKEMESİ : Ankara 8. Asliye Hukuk Mahkemesi SAYISI : 2020/287 E., 2020/358 K. Taraflar arasındaki alacak davasından …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/2116 E., 2021/536 K.
… üzere vergilendirme sürecinin başlaması, vergiyi doğuran olayın gerçekleşmesine bağlıdır. Dolayısıyla vergiyi doğuran olayın muafiyet ve istisna sınırları içinde kalması hâli dikkate alındığında, bu hâlde vergilendirme sürecinin başlaması da mümkün olmayacaktır. 33. İş sözleşmesine tabi olarak çalışan işçinin, iş görme edimi karşılığı olarak elde ettiği …
-
Yargıtay 12. Hukuk Dairesi 2022/7675 E., 2023/249 K.
… tebliğin finansal kiralama şirketlerinin borçluların ve kefillerin borçlarından dolayı devir ve teslim aldığı taşınmazlara ilişkin KDV istisnası uygulamasını konu alan 7. maddesi yok sayılarak, başvurunun reddine karar verildiği, söz konusu taşınmazın birinci ihalede alıcı çıkmaması sebebiyle, satışın 2. ihaleye kaldığı ve ihale konusu taşınmaz …
-
Yargıtay 6. Hukuk Dairesi 2023/931 E., 2023/1991 K.
… hak ilkesi uyarınca lehine bozulan taraf yararına araştırma ve inceleme yapması zorunlu olduğu, ancak usuli kazanılmış hak ilkesinin de istisnaları bulunduğu, geriye etkili kanun değişikliği, görev kuralına aykırılık, sonradan ortaya çıkan içtihadı birleştirme kararı, hak düşürücü süre, kamu düzeni gibi hususlar kazanılmış hak kuralının istisnalarından …
-
Yargıtay 12. Hukuk Dairesi 2022/8610 E., 2023/1466 K.
… ilişkin hüküm bulunduğu, bu hali ile yerleşik Yargıtay içtihatları doğrultusunda herkes için kesinleşen satış ilanına dayanılarak KDV istisnasından yararlanılamayacağı gerekçesiyle şikayetin reddine karar verilmiştir. IV. İSTİNAF A. İstinaf Yoluna Başvuranlar İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde şikayetçi istinaf …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2020/466 E., 2022/1337 K.
… zorunludur. Buna göre hâkim iddia ve savunma haklarını kullanabilmeleri için tarafları duruşmaya çağırmak zorundadır. Kanunun gösterdiği istisnalar dışında hâkim tarafları dinlemeden veya iddia ve savunmalarını bildirmeleri için kanuna uygun biçimde davet etmeden hükmünü veremez. 19. Taraflar duruşmaya çağrılmadan diğer bir deyişle taraf teşkili …
-
Yargıtay 12. Hukuk Dairesi 2022/13696 E., 2023/1030 K.
… edilen vergisiz satış yapılan işyerleri ve bu işyerlerine ait depo ve ardiye gibi bağımsız birimler mahiyetinde olmadığından KDV'den istisna tutulmasının mümkün bulunmadığı nedenle kira bedeline KDV'nin eklenmesi gerektiği gerekçeleriyle 3.783,600,00 TL kira asıl alacağı ve 481.581,26 TL işlemiş faiz yönünden itirazın kaldırılmasına, takibin …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2020/715 E., 2022/1279 K.
… biçiminde düzenlenmiştir. 20. Bu hüküm gereğince hâkim tarafların talepleri ile bağlıdır. Kanunlarda gösterilen sınırlı sayıdaki istisnalar bir kenara bırakılacak olursa talepten fazlasına veya talepten başka bir şeye karar veremez. Fakat hâkimin duruma göre talep sonucundan daha azına karar vermesinin önünde engel yoktur. 21. Taleple bağlılık …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2022/583 E., 2023/419 K.
… iş organizasyonu içerisinde yapılması, c) çalışanın 506 sayılı Kanun’un 3 üncü maddesinde (5510 sayılı Kanun’un 6 ncı maddesi) belirtilen istisnalardan olmaması şeklinde sıralanabilir. Sigortalı olabilmek için bu koşulların bir arada bulunması zorunludur. 4. Dolayısıyla sigortalı olarak çalışabilmenin temel koşulu, hizmet sözleşmesine dayalı çalışmanın …
Aradığınızı bulamadınız mı? Sorunuzu yazın, uzmanlarımız size dönsün.
Belgeler Gelir İdaresi Başkanlığı, Mevzuat Bilgi Sistemi, SGK, Danıştay, Yargıtay ve UYAP Emsal gibi resmi kaynaklardan derlenir ve her belgede kaynağa bağlantı verilir. İçerik bilgilendirme amaçlıdır; işlem yapmadan önce güncel mevzuatı kaynağından doğrulayın. Yayın ve düzeltme ilkeleri