25 belge bulundu

Temel mevzuat

Başlığında “vergis istisnasi” geçen 610 belgenin en çok dayandığı kanun maddeleri

Arama sonuçları

  1. Yargıtay Kararı Yargıtay 16.12.2020 Sayı: 2017/2336 E. - 2020/1044 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/2336 E., 2020/1044 K.

    … iş organizasyonu içerisinde yapılması, c) çalışanın 506 sayılı Kanun’un 3. maddesinde (5510 sayılı Kanun’un 6. maddesi) belirtilen istisnalardan olmaması şeklinde sıralanabilir. Sigortalı olabilmek için bu koşulların bir arada bulunması zorunludur. 18. Dolayısıyla sigortalı olarak çalışabilmenin temel koşulu, hizmet sözleşmesine dayalı çalışmanın …

  2. Yargıtay Kararı Yargıtay 15.12.2020 Sayı: 2017/342 E. - 2020/1030 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/342 E., 2020/1030 K.

    … harçtan müstesna mevzular düzenlenmiş, 59. maddesinde "Harçtan müstesna tutulan işlemler" başlığı altında hangi işlemlerin harçtan istisna olduğu sıralanmış, son fıkrasında ise " Yukarıda yer alan istisnalara ilave olarak özel kanunlarda yer alan muafiyet ve istisnalara ilişkin hükümler saklıdır." düzenlemesi getirilmiştir. Aynı Kanununun …

  3. Yargıtay Kararı Yargıtay 08.12.2020 Sayı: 2020/7057 E. - 2020/5720 K.

    Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2020/7057 E., 2020/5720 K.

    … vekilince eksikliğin tamamlanmadığı görülmüşür. Belirtilen bu konuda varlık yönetim şirketlerinin açtıkları davalarda yargı harçları istisnası getirilip getirilmediği hususunda açıklama yapma zarureti hasıl olmuştur. 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun Varlık Yönetim Şirketi başlıklı 143. maddesinin 5. fıkrası (sonradan araya eklenen 2. fıkra …

  4. Yargıtay Kararı Yargıtay 25.11.2020 Sayı: 2017/1590 E. - 2020/941 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/1590 E., 2020/941 K.

    … sigortalılara o ay içinde yapılan ödemelerin," brüt toplam primlerin hesabında dikkate alınır. Sigorta primleri hesabına katılmayacak istisnalar aynı maddede; yolluklar, çocuk ve aile zamları, ölüm, doğum ve evlenme yardımları ile ayni yardımlar olarak açıkça gösterilmiştir. 27.06.1989 tarihli ve 375 sayılı KHK'nin EK:3 maddesi "ek ödemenin hak …

  5. Yargıtay Kararı Yargıtay 18.11.2020 Sayı: 2017/1969 E. - 2020/910 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/1969 E., 2020/910 K.

    … ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri ile 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz. Hazinece karşılanan prim tutarları gelir ve kurumlar …

  6. Yargıtay Kararı Yargıtay 27.10.2020 Sayı: 2020/2552 E. - 2020/4461 K.

    Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2020/2552 E., 2020/4461 K.

    … mal satın aldığını, 2011 yılı Mayıs-Ağustos döneminde yasanın öngördüğü şekilde yatırım teşvik belgesini davalıya ibraz ettiğini, KDV istisnasından yararlandığını, ancak 2011 yılı Ocak-Nisan aylarındaki satışlarda ise davacının kendi hatasından dolayı KDV istisnasının uygulanmadığını, KDV Tebliğine göre alıcının yatırım teşvik belgesini satıcıya …

  7. Yargıtay Kararı Yargıtay 13.10.2020 Sayı: 2017/430 E. - 2020/744 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/430 E., 2020/744 K.

    … ile kabul edilen “usulü kazanılmış hak” olgusunun, birçok hukuk kuralında olduğu gibi yine Yargıtay içtihatları ile geliştirilmiş istisnaları bulunmaktadır: 32. Mahkemenin bozmaya uymasından sonra yeni bir içtihadı birleştirme kararı ya da geçmişe etkili yeni bir kanun çıkması karşısında, Yargıtay bozma ilamına uyulmuş olmakla oluşan usulü …

  8. Yargıtay Kararı Yargıtay 06.10.2020 Sayı: 2016/1602 E. - 2020/711 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2016/1602 E., 2020/711 K.

    … korumayacağını belirtmiştir. Aynı maddenin 2. fıkrasında düzenlenen, hakkın kötüye kullanılması yasağı kuralının amacı, hâkime özel ve istisnai hâllerde (adalete uygun düşecek şekilde) hüküm verme olanağını sağlamaktadır. 25. Dürüstlük kuralı, bir kimseden dürüst bir insan olarak beklenen davranışı ifade eder. Bir davranışın bu nitelikte olup …

  9. Yargıtay Kararı Yargıtay 06.10.2020 Sayı: 2020/733 E. - 2020/5469 K.

    Yargıtay 3. Hukuk Dairesi 2020/733 E., 2020/5469 K.

    … denetimi sonucu düzenlenen raporda yer alan, vakıf üniversiteleri dahil resmi sağlık hizmeti sunucularınca verilen hizmetin KDV'den istisna tutulduğu, bu kapsamdaki sağlık hizmet sunucularına yapılacak ödemelerin, KDV hariç yapılması gerektiği, aksi takdirde kamu zararına sebebiyet verileceği, kurum işleminin sözleşme ve mevzuata uygun olduğunu …

  10. Yargıtay Kararı Yargıtay 16.07.2020 Sayı: 2016/2141 E. - 2020/585 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2016/2141 E., 2020/585 K.

    … oluşmasıyla birlikte çalıştırılanlar kendiliğinden sigortalı sayılırlar. Ancak, bu kimselerin ayrıca aynı Kanun'un 3. maddesinde sayılan istisnalara girmemesi gerekir. Çalıştırılanların başka hiçbir işleme gerek kalmaksızın sigortalı niteliğini kazanmaları 506 sayılı Kanun'un 6. maddesinin 1. fıkrasında yer alan açık hüküm gereğidir. 15. Ne var ki, …

  11. Yargıtay Kararı Yargıtay 09.07.2020 Sayı: 2016/2343 E. - 2020/560 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2016/2343 E., 2020/560 K.

    … oluşmasıyla birlikte çalıştırılanlar, kendiliğinden sigortalı sayılırlar. Ancak, bu kimselerin ayrıca aynı Kanun'un 3. maddesinde sayılan istisnalara girmemesi gerekir. Çalıştırılanların, başka hiçbir işleme gerek kalmaksızın sigortalı niteliğini kazanmaları 506 sayılı Kanun'un 6. maddesinin 1. fıkrasında yer alan açık hüküm gereğidir. 20. Ne var ki, …

  12. Yargıtay Kararı Yargıtay 08.07.2020 Sayı: 2017/1967 E. - 2020/550 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/1967 E., 2020/550 K.

    … ya da iş yerinden sayılan yerlerde iş organizasyonu içerisinde yapılması, c) çalışanın 506 sayılı Kanun’un 3. maddesinde belirtilen istisnalardan olmaması şeklinde sıralanabilir. Sigortalı olabilmek için bu koşulların bir arada bulunması zorunludur. 19. 506 sayılı Kanun’un 2. maddesine göre, bu Kanun anlamında sigortalı olarak çalışabilmenin temel …

  13. Yargıtay Kararı Yargıtay 07.07.2020 Sayı: 2017/1704 E. - 2020/534 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/1704 E., 2020/534 K.

    … belirlenmemiş ise de madde lafzından ticari sayılan işletmelerle ilgili bir kısım işler ile ticari işletme dışında kalmakla beraber istisnai olarak TTK’da düzenlenmiş olan hususların ticari iş sayıldığını anlamak mümkündür. 22. Öte yandan 6762 sayılı TTK’nın 21/2. maddesinde, taraflardan yalnız biri için ticari iş mahiyetinde olan mukavelelerin, …

  14. Yargıtay Kararı Yargıtay 23.06.2020 Sayı: 2019/5391 E. - 2020/3123 K.

    Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2019/5391 E., 2020/3123 K.

    … maddesinde 06.04.2018 tarihinde değişiklik yapıldığını, adi ortaklıkların belirli şartlar dahilinde sermaye şirketine dönüşme işleminin istisna kapsamına alındığını, böylelikle adi ortaklıkların sermaye şirketine dönüşme işleminin yasal olarak mümkün kılındığını, ne TTK'da ne de Ticaret Sicil Yönetmeliğinde adi ortaklığın sermaye şirketine dönüşme …

  15. Yargıtay Kararı Yargıtay 17.06.2020 Sayı: 2016/2346 E. - 2020/424 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2016/2346 E., 2020/424 K.

    … iş organizasyonu içerisinde yapılması, c) çalışanın 506 sayılı Kanun’un 3. maddesinde (5510 sayılı Kanun’un 6. maddesi) belirtilen istisnalardan olmaması şeklinde sıralanabilir. Sigortalı olabilmek için bu koşulların bir arada bulunması zorunludur. 16. Dolayısıyla sigortalı olarak çalışabilmenin temel koşulu, hizmet sözleşmesine dayalı çalışmanın …

  16. Yargıtay Kararı Yargıtay 05.03.2020 Sayı: 2017/1077 E. - 2020/250 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/1077 E., 2020/250 K.

    … oluşmasıyla birlikte çalıştırılanlar, kendiliğinden sigortalı sayılırlar. Ancak, bu kimselerin ayrıca aynı Kanun'un 3. maddesinde sayılan istisnalara girmemesi gerekir. Çalıştırılanların, başka hiçbir işleme gerek kalmaksızın sigortalı niteliğini kazanmaları 506 sayılı Kanun'un 6. maddesinin 1. fıkrasında yer alan açık hüküm gereğidir. 18. Ne var ki, …

  17. Yargıtay Kararı Yargıtay 03.03.2020 Sayı: 2019/3456 E. - 2020/1867 K.

    Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2019/3456 E., 2020/1867 K.

    … c bendi gereğince 01.07.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanunun 88’inci maddesinde düzenlenmiştir. 506 sayılı Yasa, öngörülen istisnaları dışında 01.07.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun'un 106’ıncı maddesi ile yürürlükten kaldırılmış olup, anılan Kanunun 108. maddesi hükmü gereği 01.07.2008 tarihinde yürürlüğe giren ve bu …

  18. Yargıtay Kararı Yargıtay 26.02.2020 Sayı: 2016/2145 E. - 2020/230 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2016/2145 E., 2020/230 K.

    … ya da iş yerinden sayılan yerlerde iş organizasyonu içerisinde yapılması, c) çalışanın 506 sayılı Kanun’un 3. maddesinde belirtilen istisnalardan olmaması şeklinde sıralanabilir. Sigortalı olabilmek için bu koşulların bir arada bulunması zorunludur. 16. 506 sayılı Kanun’un 2. maddesine göre, bu Kanun anlamında sigortalı olarak çalışabilmenin temel …

  19. Yargıtay Kararı Yargıtay 20.02.2020 Sayı: 2016/1909 E. - 2020/194 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2016/1909 E., 2020/194 K.

    … ya da işyerinden sayılan yerlerde iş organizasyonu içerisinde yapılması ve çalışanın 5510 sayılı Kanun’un 6. maddesinde belirtilen istisnalar kapsamında bulunmaması gerekmektedir. Dolayısıyla sigortalı olabilmek için bu koşulların bir arada bulunması zorunludur. 18. Bu Kanun anlamında sigortalı olarak çalışabilmenin temel koşulu, hizmet …

  20. Yargıtay Kararı Yargıtay 18.02.2020 Sayı: 2017/8632 E. - 2020/1423 K.

    Yargıtay 11. Ceza Dairesi 2017/8632 E., 2020/1423 K.

    … hukukunun temel kurallarından birisi, ‘kaç fiil varsa o kadar suç, kaç suç varsa o kadar ceza vardır' şeklinde ifade edilmektedir. Bunun istisnaları, suçların içtimaı bölümünde belirlenmiştir. Bu istisnalar dışında, işlenen her bir suçla ilgili olarak ayrı ayrı cezaya hükmedilecektir. Böylece verilen her bir ceza, bağımsızlığını koruyacaktır" şeklinde …

Aradığınızı bulamadınız mı? Sorunuzu yazın, uzmanlarımız size dönsün.

Hata bildirimi — yanlış ya da eksik metin, okuma hatası, bozuk dosya.

İletişim bilgileri isteğe bağlı — size dönüş yapmamızı isterseniz doldurun.

Mesajınız yalnızca ekibimize iletilir, sayfada yayımlanmaz.

Belgeler Gelir İdaresi Başkanlığı, Mevzuat Bilgi Sistemi, SGK, Danıştay, Yargıtay ve UYAP Emsal gibi resmi kaynaklardan derlenir ve her belgede kaynağa bağlantı verilir. İçerik bilgilendirme amaçlıdır; işlem yapmadan önce güncel mevzuatı kaynağından doğrulayın. Yayın ve düzeltme ilkeleri