707 belge bulundu

Arama sonuçları

  1. Yargıtay Kararı Yargıtay 09.07.2020 Sayı: 2016/2343 E. - 2020/560 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2016/2343 E., 2020/560 K.

    … oluşmasıyla birlikte çalıştırılanlar, kendiliğinden sigortalı sayılırlar. Ancak, bu kimselerin ayrıca aynı Kanun'un 3. maddesinde sayılan istisnalara girmemesi gerekir. Çalıştırılanların, başka hiçbir işleme gerek kalmaksızın sigortalı niteliğini kazanmaları 506 sayılı Kanun'un 6. maddesinin 1. fıkrasında yer alan açık hüküm gereğidir. 20. Ne var ki, …

  2. Yargıtay Kararı Yargıtay 16.07.2020 Sayı: 2016/2141 E. - 2020/585 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2016/2141 E., 2020/585 K.

    … oluşmasıyla birlikte çalıştırılanlar kendiliğinden sigortalı sayılırlar. Ancak, bu kimselerin ayrıca aynı Kanun'un 3. maddesinde sayılan istisnalara girmemesi gerekir. Çalıştırılanların başka hiçbir işleme gerek kalmaksızın sigortalı niteliğini kazanmaları 506 sayılı Kanun'un 6. maddesinin 1. fıkrasında yer alan açık hüküm gereğidir. 15. Ne var ki, …

  3. Yargıtay Kararı Yargıtay 06.10.2020 Sayı: 2016/1602 E. - 2020/711 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2016/1602 E., 2020/711 K.

    … korumayacağını belirtmiştir. Aynı maddenin 2. fıkrasında düzenlenen, hakkın kötüye kullanılması yasağı kuralının amacı, hâkime özel ve istisnai hâllerde (adalete uygun düşecek şekilde) hüküm verme olanağını sağlamaktadır. 25. Dürüstlük kuralı, bir kimseden dürüst bir insan olarak beklenen davranışı ifade eder. Bir davranışın bu nitelikte olup …

  4. Yargıtay Kararı Yargıtay 06.10.2020 Sayı: 2020/733 E. - 2020/5469 K.

    Yargıtay 3. Hukuk Dairesi 2020/733 E., 2020/5469 K.

    … denetimi sonucu düzenlenen raporda yer alan, vakıf üniversiteleri dahil resmi sağlık hizmeti sunucularınca verilen hizmetin KDV'den istisna tutulduğu, bu kapsamdaki sağlık hizmet sunucularına yapılacak ödemelerin, KDV hariç yapılması gerektiği, aksi takdirde kamu zararına sebebiyet verileceği, kurum işleminin sözleşme ve mevzuata uygun olduğunu …

  5. Yargıtay Kararı Yargıtay 13.10.2020 Sayı: 2017/430 E. - 2020/744 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/430 E., 2020/744 K.

    … ile kabul edilen “usulü kazanılmış hak” olgusunun, birçok hukuk kuralında olduğu gibi yine Yargıtay içtihatları ile geliştirilmiş istisnaları bulunmaktadır: 32. Mahkemenin bozmaya uymasından sonra yeni bir içtihadı birleştirme kararı ya da geçmişe etkili yeni bir kanun çıkması karşısında, Yargıtay bozma ilamına uyulmuş olmakla oluşan usulü …

  6. Yargıtay Kararı Yargıtay 27.10.2020 Sayı: 2020/2552 E. - 2020/4461 K.

    Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2020/2552 E., 2020/4461 K.

    … mal satın aldığını, 2011 yılı Mayıs-Ağustos döneminde yasanın öngördüğü şekilde yatırım teşvik belgesini davalıya ibraz ettiğini, KDV istisnasından yararlandığını, ancak 2011 yılı Ocak-Nisan aylarındaki satışlarda ise davacının kendi hatasından dolayı KDV istisnasının uygulanmadığını, KDV Tebliğine göre alıcının yatırım teşvik belgesini satıcıya …

  7. Yargıtay Kararı Yargıtay 18.11.2020 Sayı: 2017/1969 E. - 2020/910 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/1969 E., 2020/910 K.

    … ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri ile 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz. Hazinece karşılanan prim tutarları gelir ve kurumlar …

  8. Yargıtay Kararı Yargıtay 25.11.2020 Sayı: 2017/1590 E. - 2020/941 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/1590 E., 2020/941 K.

    … sigortalılara o ay içinde yapılan ödemelerin," brüt toplam primlerin hesabında dikkate alınır. Sigorta primleri hesabına katılmayacak istisnalar aynı maddede; yolluklar, çocuk ve aile zamları, ölüm, doğum ve evlenme yardımları ile ayni yardımlar olarak açıkça gösterilmiştir. 27.06.1989 tarihli ve 375 sayılı KHK'nin EK:3 maddesi "ek ödemenin hak …

  9. Yargıtay Kararı Yargıtay 08.12.2020 Sayı: 2020/7057 E. - 2020/5720 K.

    Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2020/7057 E., 2020/5720 K.

    … vekilince eksikliğin tamamlanmadığı görülmüşür. Belirtilen bu konuda varlık yönetim şirketlerinin açtıkları davalarda yargı harçları istisnası getirilip getirilmediği hususunda açıklama yapma zarureti hasıl olmuştur. 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun Varlık Yönetim Şirketi başlıklı 143. maddesinin 5. fıkrası (sonradan araya eklenen 2. fıkra …

  10. Yargıtay Kararı Yargıtay 15.12.2020 Sayı: 2017/342 E. - 2020/1030 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/342 E., 2020/1030 K.

    … harçtan müstesna mevzular düzenlenmiş, 59. maddesinde "Harçtan müstesna tutulan işlemler" başlığı altında hangi işlemlerin harçtan istisna olduğu sıralanmış, son fıkrasında ise " Yukarıda yer alan istisnalara ilave olarak özel kanunlarda yer alan muafiyet ve istisnalara ilişkin hükümler saklıdır." düzenlemesi getirilmiştir. Aynı Kanununun …

  11. Yargıtay Kararı Yargıtay 16.12.2020 Sayı: 2017/2336 E. - 2020/1044 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/2336 E., 2020/1044 K.

    … iş organizasyonu içerisinde yapılması, c) çalışanın 506 sayılı Kanun’un 3. maddesinde (5510 sayılı Kanun’un 6. maddesi) belirtilen istisnalardan olmaması şeklinde sıralanabilir. Sigortalı olabilmek için bu koşulların bir arada bulunması zorunludur. 18. Dolayısıyla sigortalı olarak çalışabilmenin temel koşulu, hizmet sözleşmesine dayalı çalışmanın …

  12. Yargıtay Kararı Yargıtay 11.02.2021 Sayı: 2017/1216 E. - 2021/60 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/1216 E., 2021/60 K.

    … irade bozukluğu iddiaları, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (HMK) 203/1-ç maddesinde senede karşı senetle ispat zorunluluğunun istisnaları arasında sayılmıştır. Sözleşme resmî senetle yapılmış olsa dahi 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun (TMK) “Resmî belgelerle ispat” kenar başlıklı 7. maddesi “Resmî sicil ve senetler, belgeledikleri olguların …

  13. Yargıtay Kararı Yargıtay 11.02.2021 Sayı: 2017/2233 E. - 2021/64 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/2233 E., 2021/64 K.

    … iş organizasyonu içerisinde yapılması, c) çalışanın 506 sayılı Kanun’un 3. maddesinde (5510 sayılı Kanun’un 6. maddesi) belirtilen istisnalardan olmaması şeklinde sıralanabilir. Sigortalı olabilmek için bu koşulların bir arada bulunması zorunludur. 17. Dolayısıyla sigortalı olarak çalışabilmenin temel koşulu, hizmet sözleşmesine dayalı çalışmanın …

  14. Yargıtay Kararı Yargıtay 11.02.2021 Sayı: 2017/2115 E. - 2021/70 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/2115 E., 2021/70 K.

    … iş organizasyonu içerisinde yapılması, c) çalışanın 506 sayılı Kanun’un 3. maddesinde (5510 sayılı Kanun’un 6. maddesi) belirtilen istisnalardan olmaması şeklinde sıralanabilir. Sigortalı olabilmek için bu koşulların bir arada bulunması zorunludur. 18. Dolayısıyla sigortalı olarak çalışabilmenin temel koşulu, hizmet sözleşmesine dayalı çalışmanın …

  15. Yargıtay Kararı Yargıtay 25.02.2021 Sayı: 2020/5092 E. - 2021/4947 K.

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2020/5092 E., 2021/4947 K.

    … 30. Hukuk Dairelerinin birebir aynı mahiyetteki dosyalar için vermiş olduğu kararlar arasında uyuşmazlık oluştuğunu, anılan gelir vergi istisnasının işveren lehine olduğu ve terkin edilecek gelir vergilerinin işveren uhdesinde kalacağının kabulünün mümkün olmadığını, bu kabulün mevcut kanun hükümlerine aykırı olarak vergi hak sahipliğini değiştirmek …

  16. Yargıtay Kararı Yargıtay 02.03.2021 Sayı: 2017/497 E. - 2021/193 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/497 E., 2021/193 K.

    … bir durumdur ve buna usulü kazanılmış hak denilmektedir...” şeklinde tanımlanmakta ve ayrıca Yargıtay içtihatları ile geliştirilmiş istisnaları bulunmaktadır. 21. Bu aşamada usulü kazanılmış hak kurumunun istisnalarından da bahsetmek gerekir. I- Mahkemenin görevi ile ilgili usulü kazanılmış haktan söz edilemez. Şöyle ki; Yargıtay yerel mahkemenin …

  17. Yargıtay Kararı Yargıtay 03.03.2021 Sayı: 2020/7089 E. - 2021/2382 K.

    Yargıtay 12. Hukuk Dairesi 2020/7089 E., 2021/2382 K.

    … başvurduğu anlaşılmaktadır. 492 sayılı Harçlar Kanunu’nun 123. maddesinin 1. fıkrası “…Özel kanunlarla harçtan muaf tutulan kişilerle, istisna edilen işlemlerden harç alınmaz…” hükmünü içermektedir. Yine 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 143. maddesinin 1. fıkrası; “…Bankalar ve Fon dâhil diğer malî kurumların alacakları ile diğer varlıklarının satın …

  18. Yargıtay Kararı Yargıtay 04.03.2021 Sayı: 2016/1856 E. - 2021/206 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2016/1856 E., 2021/206 K.

    … iş organizasyonu içerisinde yapılması, c) çalışanın 506 sayılı Kanun’un 3. maddesinde (5510 sayılı Kanun’un 6. maddesi) belirtilen istisnalardan olmaması şeklinde sıralanabilir. Sigortalı olabilmek için bu koşulların bir arada bulunması zorunludur. 17. Dolayısıyla sigortalı olarak çalışabilmenin temel koşulu, hizmet sözleşmesine dayalı çalışmanın …

  19. Yargıtay Kararı Yargıtay 11.03.2021 Sayı: 2017/257 E. - 2021/252 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/257 E., 2021/252 K.

    … Genel Kurulu 2017/257 E. , 2021/252 K. "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi 1. Taraflar arasındaki “itirazın iptali” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, Ankara 5. Asliye Ticaret Mahkemesince verilen davanın kısmen kabulüne ilişkin karar taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 15. Hukuk Dairesince yapılan inceleme …

  20. Yargıtay Kararı Yargıtay 18.03.2021 Sayı: 2016/1881 E. - 2021/311 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2016/1881 E., 2021/311 K.

    … öneme sahip olmama ve alternatif tedavilerin bulunması gibi hususları göz önüne alarak, Kurumca finansmanı sağlanan sağlık hizmetlerinden istisnai sağlık hizmetlerini belirlemek, d) Takip eden yıl için geçerli olmak üzere her yıl kasım ayı sonuna kadar tamamlanacak şekilde Kurumca ödenecek sağlık hizmetleri ile ödenecek gündelik, yol, yatak, refakat ve …

Aradığınızı bulamadınız mı? Sorunuzu yazın, uzmanlarımız size dönsün.

Hata bildirimi — yanlış ya da eksik metin, okuma hatası, bozuk dosya.

İletişim bilgileri isteğe bağlı — size dönüş yapmamızı isterseniz doldurun.

Mesajınız yalnızca ekibimize iletilir, sayfada yayımlanmaz.

Belgeler Gelir İdaresi Başkanlığı, Mevzuat Bilgi Sistemi, SGK, Danıştay, Yargıtay ve UYAP Emsal gibi resmi kaynaklardan derlenir ve her belgede kaynağa bağlantı verilir. İçerik bilgilendirme amaçlıdır; işlem yapmadan önce güncel mevzuatı kaynağından doğrulayın. Yayın ve düzeltme ilkeleri