8 belge bulundu

Sözcüklerin hepsini birlikte içeren 0 belge var; “fiziksel” ve diğer sözcüklerden en az birini içeren belgeler de listelendi.

Arama sonuçları

  1. Yargıtay Kararı Yargıtay 11.12.2025 Sayı: 2025/14096 E. - 2025/17192 K.

    Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2025/14096 E., 2025/17192 K.

    … çıraklık sözleşmesi dikkate alınarak çıraklık eğitimine tabi tutultuğunu, davacının üretimde çalışması ve fazla mesai yapmasının fiziksel olarak da imkansız olduğunu, bir işçi 50 kg yük kaldırabilirken çırakların böyle bir yükü kaldırmalarının mümkün olmadığını, fabrikalarda çırakların ve işçilerin aynı şartlarda çalışmalarının mümkün …

  2. Yargıtay Kararı Yargıtay 17.12.2025 Sayı: 2024/512 E. - 2025/841 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2024/512 E., 2025/841 K.

    … "…506 sayılı Kanunun Ek 5. maddesinde sigortalının Basım ve gazetecilik işyerlerinde çalışması ve II. bendin (a-f) alt bendlerinde yazılı fiziksel dış etkenlerin ve olumsuz çalışma koşullarının gerçekleşmesi halinde itibari hizmetten yararlanılacağı belirtilmiştir. II. bentte yer alan “basım” işinin matbaa iş yerinde mevkute çıkarmaya yönelik olduğu hem …

  3. Yargıtay Kararı Yargıtay 10.12.2025 Sayı: 2025/16331 E. - 2025/17094 K.

    Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2025/16331 E., 2025/17094 K.

    … olduğu, iş yerinde işlerin davacının talep konusu dönemde yaşı itibariyle yapabileceği işlerden olup olmadığı, bu işleri yapma hususunda fiziksel ve psikolojik yetkinliğinin olup olmadığı, bu işi yapmayı bu yaşta öğrenip öğrenemeyeceği, yaptığı işi ne kadarlık süre içinde öğrenebileceği belirlenmeli, dinlenen tanık beyanları arasındaki çelişkiler de …

  4. Yargıtay Kararı Yargıtay 28.05.2025 Sayı: 2025/121 E. - 2025/364 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2025/121 E., 2025/364 K.

    … yaratılarak ihtarnameler gönderildiğini, bu hususların baskı ve tehdit unsuru olarak kullanıldığını, müvekkilinin aile üyelerine karşı fiziksel şiddet uygulandığını, ... ve ...’in yönetim kurulu üyeliğinden istifalarının ise tamamen ibra amaçlı olduğunu, yerlerine ...’in eşi ... ile şirket muhasebecisi ...’ın atandığını, ancak arka planda şirketi …

  5. Yargıtay Kararı Yargıtay 12.02.2025 Sayı: 2023/582 E. - 2025/24 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2023/582 E., 2025/24 K.

    … göre davalı kadının emekli olduğu aylık 2.000,00 TL emekli maaşı aldığı, 3.000,00 TL kira gelirinin olduğu, bakmakla yükümlü olduğu fiziksel engelli annesi ve bir çocuğunun bulunduğu buna karşılık davacı erkeğin emekli olduğu, 3.500,00 TL civarında emekli maaşı aldığı, 1.300,00 TL kira ödediği, yeniden evlendiği eşi ve bu eşinden olan 2012 doğumlu …

  6. Yargıtay Kararı Yargıtay 19.11.2025 Sayı: 2024/149 E. - 2025/722 K.

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2024/149 E., 2025/722 K.

    … ve bir yıl süreyle tüm ihalelere katılmaktan yasaklanmasına karar verildiğini, sözleşmenin feshinin haksız olduğunu, zira malların fiziksel muayenesi ile laboratuar muayenelerinin davacı tarafından bizzat yapıldığını, yapılan bu muayeneler sonrası malların kesin kabulünün yapılarak bedelinin ödendiğini, tüm bu işlemlerin geriye dönmesinin mümkün …

  7. Yargıtay Kararı Yargıtay 04.12.2025 Sayı: 2025/9140 E. - 2025/16737 K.

    Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2025/9140 E., 2025/16737 K.

    … etkileyebilecek iç ve dış faktörlerin değerlendirilmediğini, f.Bir kimsenin ömrünün sonuna kadar çalışamayacağı ve yaşlılık etkisiyle fiziksel ve mental kayıp yaşayacağı hususlarının göz önünde bulundurulmaksızın bu süre üzerinden maddi zarar hesaplanmasının ve bu zararda müvekkilinin sorumlu tutulmasının hukuka aykırı olduğunu, g.Maddi ve manevi …

  8. Yargıtay Kararı Yargıtay 10.03.2025 Sayı: 2025/1128 E. - 2025/1656 K.

    Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2025/1128 E., 2025/1656 K.

    … üzere açılan davada davacının hukuki yararının olmadığını, ilgili mevzuata göre defterin sayfalarının bitmesi, defterin zayi olması, fiziksel olarak mevcut olmasına rağmen herhangi bir nedenle kullanılamaz hale gelmesi halinde defterin yenilenmesi gerektiği, bu haller gerçekleşmemiş olsa bile şirketin her yıl yeni bir defter çıkartma teamülünün …

Aradığınızı bulamadınız mı? Sorunuzu yazın, uzmanlarımız size dönsün.

Hata bildirimi — yanlış ya da eksik metin, okuma hatası, bozuk dosya.

İletişim bilgileri isteğe bağlı — size dönüş yapmamızı isterseniz doldurun.

Mesajınız yalnızca ekibimize iletilir, sayfada yayımlanmaz.

Belgeler Gelir İdaresi Başkanlığı, Mevzuat Bilgi Sistemi, SGK, Danıştay, Yargıtay ve UYAP Emsal gibi resmi kaynaklardan derlenir ve her belgede kaynağa bağlantı verilir. İçerik bilgilendirme amaçlıdır; işlem yapmadan önce güncel mevzuatı kaynağından doğrulayın. Yayın ve düzeltme ilkeleri