1. Ana Sayfa
  2. Mevzuat Merkezi
  3. Yargıtay
  4. Yargıtay Kararları
Yargıtay Kararı

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2013/20234 E., 2013/22495 K.

Yargıtay 17.12.2013 Sayı: 2013/20234 E. - 2013/22495 K. 7. Hukuk Dairesi

7. Hukuk Dairesi 2013/20234 E. , 2013/22495 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :Asliye Hukuk Mahkemesi

(İş Mahkemesi Sıfatıyla)

Av.... Bozdoğan Arslan

Dava Türü : Alacak

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Davacı iş sözleşmesinin emeklilik nedeni ile sonaerdiğini, hizmetlerinin SGK'ya eksik bildirildiğini, hafta tatilleri ile milli bayram ve genel tatil çalışma ücretlerinin ödenmediğini iddia ederek kıdem tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının davalı ...'den tahsilini talep etm

Davalı vekili davanın reddini istemiştir.

Mahkemece yapılan yargılama sonucu toplanan delillere göre davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Dosya içindeki bilgi ve belgelerden, taraflar arasında bu dava ile birlikte hizmet tespiti davası açıldığı, alacak ve hizmet tespiti davalarının tefrikine karar verildiği, hizmet tespiti davasının Mahkemenin 2012/354 Esas sırasına kayden görülerek davanın kabulüne karar verildiği, UYAP üzerinden yapılan sorgulamada anılan kararın temyizi üzerine Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 18/06/2013 tarih ve 2012/6103 Esas ve 2013/12872 Karar sayılı ilamı ile araştırmaya yönelik olarak bozulduğu anlaşılmaktadır.

Eldeki davada, davacı işçinin alacaklarının kuruma bildirilmeyen, hizmet tespit davasına konu edilen dönemi de kapsayacak şekilde hesap edilmesi nedeni ile, hizmet tespit davasında verilecek karar bu davada verilecek kararı doğrudan etkileyeceğinden hizmet tespit davasının sonucunun beklenmesi gerekmektedir. Bu yön üzerinde durulmadan karar verilmiş olması hatalıdır.

Yapılacak iş; hizmet tespit davasının sonucu beklenerek o davada belirlenen hizmet süresi esas alınarak çıkacak sonuca göre bir karar vermektir.

O halde davalı vekilinin bu yöne ilişkin temyiz itirazı kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde davalı ...'ye iadesine, 17/12/2013 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bordro ve SGK

Bordro, prim, teşvik ve SGK bildirgeleri konusunda sorunuzu SMMM ekibimize iletin.

Mali müşavirlik hizmetimiz

Mesajınız SMMM ekibimize iletilir.

Bu belge hakkında bize yazın Metinde hata mı gördünüz, sorunuz mu var?
Mesaj türü

İletişim bilgileri isteğe bağlı — size dönüş yapmamızı isterseniz doldurun.

Mesajınız yalnızca ekibimize iletilir, sayfada yayımlanmaz.
Kopyalandı