1. Ana Sayfa
  2. Mevzuat Merkezi
  3. Yargıtay
  4. Yargıtay Kararları
Yargıtay Kararı

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2008/8169 E., 2009/6031 K.

Yargıtay 28.04.2009 Sayı: 2008/8169 E. - 2009/6031 K. 21. Hukuk Dairesi

(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2008/8169 E. , 2009/6031 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, 5458 sayılı Yasa'dan yararlanma hakkının kaldırılmasına ilişkin işlemin iptaline, borcunun yeniden hesaplanmasını ve fazlasının reddine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.

Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle, kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle 3.1.1994 tarihinde Esnaf ... sigortalısı olarak kayıt ve tescil edilen davacının 4.12.2006 tarihine kadar 1479 sayılı Yasa’ya tabi sigortalılık şartlarını taşıdığı sabit ise de; 1.3.2006 tarihinde yürürlüğe giren 1479 sayılı Yasa’nın değişik Ek 19. maddesi gereğince bu Kanuna göre kayıt ve tescili yapıldığı halde 5 yıl ve daha fazla süreye ilişkin prim borcu bulunan sigortalıların bu sürelere ilişkin prim borçlarının Kurumca yapılacak bildirimde belirtilen süre içerisinde ödenmemesi halinde daha önce prim ödemesi bulunan sigortalının ödediği primlerin tam olarak karşıladığı ayın sonu itibariyle, prim ödemesi bulunmayan sigortalının ise tescil tarihi itibariyle sigortalılığı durdurulması gerektiğine ve davacının primi ödenmemiş beş yıldan fazla sigortalılık süresinin bulunmasına göre davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle, sonucu bakımından doğru olan, usul ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA, 28.04.2009 gününde oy birliği ile karar verildi.

Bordro ve SGK

Bordro, prim, teşvik ve SGK bildirgeleri konusunda sorunuzu SMMM ekibimize iletin.

Mali müşavirlik hizmetimiz

Mesajınız SMMM ekibimize iletilir.

Bu belge hakkında bize yazın Metinde hata mı gördünüz, sorunuz mu var?
Mesaj türü

İletişim bilgileri isteğe bağlı — size dönüş yapmamızı isterseniz doldurun.

Mesajınız yalnızca ekibimize iletilir, sayfada yayımlanmaz.
Kopyalandı