1. Ana Sayfa
  2. Mevzuat Merkezi
  3. Yargıtay
  4. Yargıtay Kararları
Yargıtay Kararı

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2007/7598 E., 2008/523 K.

Yargıtay 21.01.2008 Sayı: 2007/7598 E. - 2008/523 K. 21. Hukuk Dairesi

21. Hukuk Dairesi 2007/7598 E. , 2008/523 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : Mersin 1. İş Mahkemesi

TARİHİ : 16/02/2007

NUMARASI : 2003/92-2007/54

Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.

Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

Dava, davacının iş kazası sonucu oluşan maluliyeti nedeniyle uğradığı zararların giderilmesine ilişkindir.

Mahkemece, isternin kısmen kabulÜne karar verilmiştir.

Davacı sigortalının maluliyet oranının SSK Mersin Hastahanesinin Raporu dikkat alınarak SSK tarafından % 3,3 olarak kabul edilmiş, itiraz üzerine alınan SSK Yüksek Sağlık Kurulunun 26.10.2004 tarihli raporuna göre % 3,3 ve Adli Tıp Kurulunun 01.07.2005 tarihli raporuna görede % 7,2 olarak belirlendiği mahkemece % 7,2 maluliyet nedeniyle tazmİnata karar verildiği anlaşılmaktadır. YSK raporu ile Adlı Tıp Kurulu arasında oluşan çelişkinin Adli Tıp Genel Kurulundan rapor alınarak giderilmesi gerekirken noksan inceleme ile sonuca gidilmesi usul ve yasaya aykırıdır.

Yargıtayın ve Dairenin yerleşik uygulamaları bu yöndedir. (YİB Büyük Genel Kurulunun 28.6.1976/6-4, 21 HD 2006/3259 E, 2006/827 K. 18.9.2006 günlü kararı)

Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulma1ıdır.

SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 21.01.2008 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bordro ve SGK

Bordro, prim, teşvik ve SGK bildirgeleri konusunda sorunuzu SMMM ekibimize iletin.

Mali müşavirlik hizmetimiz

Mesajınız SMMM ekibimize iletilir.

Bu belge hakkında bize yazın Metinde hata mı gördünüz, sorunuz mu var?
Mesaj türü

İletişim bilgileri isteğe bağlı — size dönüş yapmamızı isterseniz doldurun.

Mesajınız yalnızca ekibimize iletilir, sayfada yayımlanmaz.
Kopyalandı